歌帝梵
Assistant Brand Manager
Assistant Brand Manager
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
项目管理
数字营销策略
内容营销
品牌管理
社交媒体运营
抖音
小红书
新品开发
AI 估算 · 18k–25k
外资品牌助理经理级别，上海市场薪资水平较高，综合职责与行业标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责歌帝梵旗下McVities品牌在中国的数字营销策略制定与执行，同时支持亚太其他地区的创新产品开发和营销活动
你将主导全渠道数字营销规划，包括社交媒体内容创作、投放优化和销售转化，是品牌增长的关键推动者
最低要求
无明确最低要求，需具备数字营销、社交媒体运营和项目管理能力
工作职责
McVities China Media plan and execution
Omnichannel Digital Marketing Strategy Oversight: Develop brand annual digital marketing roadmap, lead the end-to-end loop of traffic acquisition, content operation and sales conversion on core channels.
Lead social campaign execution across key platforms (e.g. Douyin, RED, etc), ensuring strong alignment with brand strategy and campaign objectives.
Manage social content planning and optimization, including BGC/PGC/UGC ecosystem, to drive engagement, reach and brand relevance. Ensure consistent brand tone and storytelling across all social touchpoints.
Innovation and Marketing campaign for ROA (Rest of Asia)
Innovation and new product development
Identify high potential NPD for the region.
Build and manage innovation pipeline with clear growth milestones and commercialization roadmap.
Annual marketing campaign: cooperation with ROA commercial team to support marketing calendar, POSM/GWP design, media support etc.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 歌帝梵作为国际知名品牌，可积累全球视野的品牌管理经验
- 职责涵盖数字营销全链路与创新产品开发，技能面广，成长空间大
- 上海核心地段办公，接触顶级营销资源与供应商
- 同时负责中国区与亚太多国业务，工作节奏可能较快，需要较强的多任务管理能力
- 数字营销领域变化快，需要持续学习新平台和新玩法
- 作为助理经理，可能需承担较多执行层面工作，战略决策权有限
- 适合有1-3年数字营销或品牌管理经验，希望接触全链路营销和跨区域业务，乐于在快节奏中成长的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向品牌经理或高级品牌经理发展，独立负责更大区域的品牌策略
- 可转向整合营销或数字营销总监岗位，聚焦营销全链路管理
- 在快消品行业积累品牌操盘经验后可跳槽至其他国际品牌或互联网平台
- 制定McVities品牌在中国的年度数字营销路线图，统筹流量获取、内容运营和销售转化全链路
- 主导抖音、小红书等平台的社交战役执行，确保品牌策略与战役目标一致
- 管理社交内容生态（BGC/PGC/UGC），优化触达、互动和品牌相关性
- 负责亚太其他地区的创新产品开发与营销活动，包括新品筛选、管线管理及年度营销campaign
- 扎实的数字营销策略制定与执行能力，熟悉全渠道投放与转化逻辑
- 社交媒体运营经验，尤其是抖音和小红书平台的玩法与KOL合作
- 内容策划与优化能力，能管理BGC/PGC/UGC内容生态
- 项目管理和跨部门协作能力，能够推动创新产品从概念到上市
申请策略
- 在面试中展现对歌帝梵及McVities品牌的了解，并准备一个数字营销或新品创意的提案
- 突出数字营销全链路经验，尤其是抖音和小红书的成功案例
- 强调新品开发或创新项目的参与经历，展示项目管理能力
- 如有跨部门协作或区域管理经验，重点说明
- 学习抖音和红书的投放工具与数据分析方法，了解最新算法趋势
- 补充快消品行业知识，尤其是零食或食品类目的营销特点
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于策略类问题，先分析目标人群和平台特性，再给出具体执行方案，并设定可量化指标
- 请描述你主导过的一个全渠道数字营销战役，包括策略、执行和结果
- 你如何优化社交媒体内容以提高互动率和转化率？举个例子
- 假设McVities要推出一个针对Z世代的新产品，你会如何制定营销计划？
- 如何管理多个跨区域项目的时间线和优先级？
- 复习品牌营销基础理论，熟悉抖音和小红书的运营规则
- 准备1-2个完整的营销案例，包含数据结果
职位点评
62
综合评分
国际品牌助理经理，数字营销与创新双轮驱动，成长性好但工作强度未知。
更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确披露，但外资品牌助理经理在上海通常有竞争力，福利方面未提及。因此满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：18K-25K/月）
成长发展
80较高
职位涉及全链路营销和创新开发，技能成长空间大，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字营销、社交媒体、内容营销、抖音、小红书
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB信号，上海黄浦区通勤可能便利但工作强度不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
快消品行业成熟稳定，社会影响力一般，创新层面为跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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