电通
Senior Planning Manager
Senior Planning Manager
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Cross-Functional Collaboration
Account Management
Client Relationship Management
Campaign Management
Team Coordination
Media Planning
AI 估算 · 20k–35k
外企媒介策划高级岗位，上海，薪资市场水准中上，技能偏传统媒介，但客户管理能力要求较高。
职位详情
关于这个职位
该职位作为高级规划经理，主要负责关键客户的日常媒体规划与执行，管理媒体合作关系，协调内部团队确保广告活动按时上线，并利用商业洞察优化投资策略
适合具有媒体策划和客户管理经验的资深人士
最低要求
有效管理关键客户的日常规划
建立并发展媒体业主关系以推动市场领先的规划
与其他部门协作确保活动按时上线，遵循最佳实践和服务水平协议
理解商业机会和交易重点，引导投资至最合适的合作伙伴
工作职责
Key responsibilities:
Effectively runs the day to day planning on key accounts
Builds and develops media owner relationships in order to drive market leading planning for clients
Works with other departments to ensure a campaign goes live on time through the use of best practice and adherence to Service Level Agreement’s
Uses understanding of commercial opportunities and trading focuses to ensure investment is guided towards the most appropriate partners
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，流程规范，能够接触国际品牌客户，积累丰富的行业经验
- 媒介策划岗位位于营销核心，能培养战略思维和商业洞察力
- 团队合作氛围浓厚，与创意、数据等部门紧密协作，提升综合能力
- 固定期限合同，职业稳定性相对有限，需关注续签机会
- 工作节奏可能受客户和项目周期影响，需具备抗压能力
- 竞争激烈的媒介行业，需要持续跟进媒体趋势和新技术
- 适合具有3-5年媒介策划或客户管理经验，希望在知名外企平台进一步发展的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向媒介总监或客户群总监发展，管理更大规模的客户和团队
- 也可转向媒体投资或交易方向，成为媒体谈判专家
- 在积累行业资源后，有机会跳槽至甲方品牌方担任媒介负责人
- 负责关键客户的日常媒体规划与执行，确保活动按计划顺利推进
- 建立并维护与媒体供应商的深度合作关系，争取最优资源为客户创造价值
- 协调内部创意、投放、数据分析等部门，保证广告活动按时、高质量上线
- 利用商业洞察和交易知识，引导媒体投资流向最合适的合作伙伴
- 媒体策划与购买经验，熟悉各类媒体渠道的运作逻辑
- 优秀的客户沟通与关系维护能力，能独立管理关键客户
- 数据分析和商业敏感度，能从数据中提炼洞察指导投资决策
- 跨部门协作和项目管理能力，确保多方按时交付
申请策略
- 了解电通集团旗下Carat的业务特点，在求职信中表达对媒介规划的热情
- 准备一个过往项目的详细复盘，展示从策略到执行的全过程
- 突出过往服务的关键客户和成功案例，特别是大型campaign的执行细节
- 强调与媒体合作伙伴的谈判成果，如资源置换、折扣争取等
- 展示跨部门协作经验，如如何协调创意、数据分析团队确保活动按时上线
- 如有商业洞察或投资优化案例，务必详细说明数据如何驱动决策
- 学习媒介策划工具如Kantar、Nielsen，以及程序化购买基础知识
- 提升Excel和PPT技能，用于数据分析与方案呈现
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化描述项目经验
- 展示数据驱动思维：先分析数据，再给出策略，最后量化成果
- 体现合作与沟通：突出如何协调内外部资源达成目标
- 请描述一个你曾负责的复杂媒体策划项目，你是如何管理各方资源的？
- 如何评估不同媒体渠道的价值？请举例说明你的投资决策逻辑
- 当客户预算缩减时，你如何调整策略以最大化效果？
- 你如何处理与媒体供应商的谈判？可以分享一个成功案例吗？
- 请谈谈你对程序化购买或数字化媒介趋势的理解
职位点评
59
综合评分
外企媒介策划岗位，技能成长为主，薪资中等，固定期限合同，WLB待确认。
更适合这类人
该职位最适合注重职业技能提升和平台平台的求职者，对意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展70
工作生活55
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资水平市场中等，福利未明确提及，但外企通常有完善的基础保障。固定期限合同可能影响长期稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
技能成长主要在于客户管理和媒介策略，技术含量中等。公司平台和品牌资源有助于积累行业经验，但晋升路径需依赖内部机会。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公，位于上海市区，通勤便利但缺少弹性。未提及工作生活平衡相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
媒介策划对品牌传播有一定意义，但社会影响力一般。行业成熟稳定，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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