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电通
Associate Planning Director

Associate Planning Director

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
市场营销与传播
商业谈判
媒介策划
媒体关系
客户管理
广告投放
数据分析
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

北京广告行业总监级岗位,需丰富策划经验,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位为副规划总监,主要负责支持高级团队,管理关键客户的日常媒介策划工作,协调媒体关系和跨部门合作,确保广告活动按时上线

适合具有丰富媒介策划经验、善于多方协调和推动项目进展的求职者

最低要求

未在JD中明确列出具体要求,需具备媒介策划相关经验及一定的团队管理能力

工作职责

有效管理关键客户的日常规划工作

建立和发展媒体主关系,以推动客户的市场领先规划
与其他部门合作,通过最佳实践和服务水平协议确保广告活动按时上线
利用商业机会和交易重点的理解,引导投资流向最合适的合作伙伴

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 电通作为跨国广告集团,平台大,能接触国际客户和前沿营销案例
  • 职位级别中高,有较多自主权,可积累宝贵的媒介资源与行业认知
  • 工作涉及全局策略,有利于培养整合营销思维和跨部门协作能力
  • 薪资水平在北京处于中上,且电通提供较完整的福利体系
  • 工作强度较大,客户要求高,需要应对多任务和紧迫的deadline
  • 作为管理层,需要对团队产出负责,人力协调和客户预期管理有一定难度
  • 适合有3-5年媒介策划经验、善于沟通协调、希望在广告行业晋升管理层的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要持续跟进媒体动态和数字营销变化,保持学习压力

角色解读

  • 可晋升为Planning Director,全面负责更大客户的策略和团队管理
  • 横向可转向媒介购买、客户管理或整合营销等方向
  • 在大型广告集团积累经验和人脉后,可向独立咨询或品牌方市场部发展
  • 负责关键客户的媒介策划与日常执行管理,确保传播计划和执行细节落地
  • 与媒体方建立和维护合作关系,为客户的投放争取优质资源和价格
  • 协同创意、数据、购买等多个部门,跟踪项目进度,保证campaign按时上线
  • 基于商业洞察和交易重点,合理分配预算,优化投资回报
  • 扎实的媒介策划与购买知识,熟悉各类媒体渠道和投放逻辑
  • 出色的沟通和谈判能力,能够有效管理客户与媒体关系
  • 较强的项目管理能力,能同时推动多个任务并确保按时交付
  • 一定的商业分析能力,从数据中提炼insight并形成策略

申请策略

  • 面试时展现对客户行业和媒体趋势的深刻理解,并强调你如何帮助客户实现商业目标
  • 了解电通集团的文化和旗下品牌,表明你认同其价值主张
  • 突出过往管理关键客户和媒介策划项目的成功案例,量化成果(如预算、ROI、投放效果)
  • 强调与媒体方谈判和关系维护的经验,列出合作的媒体资源类型
  • 展示跨部门协作和项目管理能力,如通过流程优化提升效率的具体事例
  • 如果熟悉数字广告或程序化购买,务必重点提及
  • 补充学习数据分析和媒介工具的使用,如comScore、AdMaster等
  • 了解最新媒介生态,如短视频、信息流、OTT等趋势

面试指南

  • 针对策划案例题,采用STAR法则,先说明背景和目标,再讲策略和行动,最后用数据呈现结果
  • 对于冲突和谈判问题,强调沟通机制和共赢思维,比如基于数据分析说服对方,或建立定期对齐机制
  • 请分享一个你主导的媒介策划项目,你如何制定策略并确保执行?
  • 面对客户预算削减,你会如何调整媒介计划?
  • 如何评估一个媒体渠道的有效性?请举例说明
  • 在跨部门合作中,你如何处理不同团队的利益冲突?
  • 你如何跟媒体谈判获得更好的资源或价格?
  • 准备2-3个完整的个人案例,涵盖策划、执行、成果、反思

职位点评

65
综合评分

跨国广告集团的中层策划管理岗,平台好、发展明确,但工作强度和节奏较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、追求管理岗位和行业平台价值的求职者,但对工作生活平衡要求高者需慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪资水平在北京属于中高,电通为上市跨国企业,福利相对完善,但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

职位本身是管理层,能锻炼策划与协调能力,在大型广告集团有较多学习资源,但JD中未明确提及晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点北京,需现场办公,广告行业节奏快,加班常态化,JD未提及弹性或远程。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

广告行业稳定成熟,工作价值在于帮助品牌与消费者高效沟通,具有一定的创造性和影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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