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电通
Account Director

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发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
销售管理
业务开发
团队管理
客户关系维护
客户服务
广告营销
沟通能力
策略思考
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

客户总监在上海广告行业属高薪职位,需资深经验,外资平台薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为电通的客户总监,你将负责维护核心客户关系,参与策略讨论并提供专业建议,同时推动新创意项目以提升公司业务量

你需统筹项目方案并指导团队执行,确保交付质量符合客户期待
该职位适合有丰富广告客户管理经验、擅长策略思考与团队领导的人才

最低要求

学历不限

熟悉广告行业客户管理流程,具备策略思考、项目统筹和团队管理能力
能够维护客户关系并推动业务开发

工作职责

客户关系维护:

)负责参与客户的策略讨论会,并随时向客户提供策略思考建议
)保持与客户紧密的联络与沟通
)负责根据我方和客户方作业流程,督导客户服务团队关注重要节点
业务开发&执行:
)针对现有客户,通过对新创意项目的提议和推广,不断提升公司业务量
)根据客户营销预算,负责开展策略的思考和项目方案的统筹规划,并指导项目成员执行
)负责指导所辖团队业务工作,确保其负责的各项目达到客户期待和行业内的

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际4A广告公司平台,接触顶级品牌客户,积累高质量行业资源
  • 总监级职位,拥有较大决策权和团队管理权限,能全面提升综合能力
  • 薪资福利优厚,职业发展路径清晰
  • 客户期望高,需在客户利益与公司利益间平衡,决策难度大
  • 广告行业节奏快,需持续学习新营销技术和趋势

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需同时处理多个项目,响应客户需求及时
  • 适合具备5年以上广告客户管理经验、沟通能力强、能承受高压并享受策略挑战的资深人士

角色解读

  • 可晋升为业务总监或董事总经理,负责更大客户和团队
  • 向咨询公司或品牌方客户管理方向发展,成为行业专家
  • 积累丰富案例和人脉后,可自主创业或担任独立顾问
  • 负责维护核心客户关系,参与策略讨论并提供专业建议,确保客户满意度
  • 推动业务开发,通过新创意项目的提议和推广,提升公司来自现有客户的业务量
  • 统筹项目方案,根据客户预算制定策略,并指导团队成员高效执行,保证交付质量
  • 督导客户服务团队,关注关键节点,确保项目流程顺畅并达到行业标准
  • 出色的客户沟通与关系管理能力,能够建立长期信任
  • 策略性思维和营销策划能力,能提供有洞察力的建议
  • 项目管理与团队领导经验,能统筹多任务并指导下属
  • 熟悉广告行业运作流程,了解客户业务和市场趋势

申请策略

  • 深入了解电通以及Dentsu Mcgarrybowen的业务案例和文化,在面试中展现行业洞察
  • 准备针对现有或目标客户的策略提案思路,展示快速进入角色的能力
  • 突出过往管理的客户规模和业务增长数据,如服务过的知名品牌、年度业务额提升
  • 强调成功策划并落地的整合营销项目,尤其是创意提案获得客户认可的例子
  • 展示团队管理经验,包括团队规模、培养下属的成果
  • 体现策略思考能力,如为客户提供过关键策略建议并产生实效
  • 补充数字营销、社交媒体投放等新兴领域知识,增强综合能力
  • 学习项目管理工具(如Asana、Trello)和客户关系管理系统(如CRM)的使用

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,用具体数据和成果支撑回答
  • 强调客户导向和双赢思维,体现你既能满足客户需求又能创造公司价值
  • 突出领导力和协调能力,展示你在团队中的管理方法和决策逻辑
  • 请分享一次你成功维护长期客户关系的经历,过程中遇到哪些挑战?
  • 描述一个你主导的业务拓展案例,如何说服客户接受新创意项目?
  • 作为客户总监,你如何协调创意团队与客户之间的期望差异?
  • 如果客户预算削减,你如何调整策略并保证项目效果?
  • 你如何看待广告行业中客户总监的角色价值?

职位点评

70
综合评分

国际广告公司总监岗,薪资高平台好,但工作压力大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资、优厚福利和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求较高者需谨慎考虑。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活55
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位为高层管理岗位,上海地区薪资水平较高,福利优厚,但JD未明确具体待遇细节。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

国际广告公司平台提供广阔的职业发展空间和圈层资源,但JD未提及明确的培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点位于上海核心商务区,交通便利,但广告行业工作强度大,JD未体现弹性或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

广告营销行业对品牌传播有正向价值,但JD未体现强烈的社会使命感或创新引领性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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