电通
Associate Account Director
Associate Account Director
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
客户服务与支持
团队领导
客户关系管理
广告营销
战略思维
沟通协调
跨部门协作
项目管理
预算管理
AI 估算 · 25k–40k
外资广告公司副总监级别，上海市场薪酬竞争力强，客户管理综合能力要求高。
职位详情
关于这个职位
作为客户总监的得力助手，你将负责支持客户项目的整体交付，管理团队能力与执行，确保准时高质量地完成工作
你将充当公司内部与客户、合作伙伴之间协作的关键桥梁，推动创新解决方案落地，并负责项目预算与时间管理，为团队和公司创造商业价值
工作职责
支持客户总监，为客户简报提供创新且富有创意的解决方案
在电通内部及网络内进行协作，充分利用对产品和服务的了解，为客户和电通创造商业价值
项目管理客户的传播计划，包括时间线和预算
审核计划，通过创新及更优的工作方式提升利润与价值
有效领导并激励内部团队，产出最佳水准的作品
向客户提供准确的计划详情和更新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在电通这样的跨国广告集团，平台大，客户资源丰富，能接触前沿营销案例
- 职位有管理职责，能锻炼领导力和战略能力
- 与团队和客户紧密合作，职业网络广泛
- 薪酬在行业内具有竞争力
- 需平衡客户期望与团队能力，沟通协调复杂度高
- 晋升竞争激烈，需持续产出业绩
- 适合有丰富广告客户服务经验、希望向管理角色发展的专业人士，具备较强的抗压和协调能力
缺点 / 挑战
- 广告行业节奏快，项目压力大，需应对多任务和紧急需求
角色解读
- 可晋升为Client Director，独立管理更大客户和团队
- 向业务总监或集团客户管理方向发展
- 积累行业资源后，可转向咨询或创业
- 支持客户总监，为客户简报提供创新和创意的解决方案
- 跨团队协作，利用对产品服务的深入了解为客户和公司创造商业价值
- 管理客户传播计划的项目进度和预算，确保按时交付
- 领导并激励内部团队产出高质量作品
- 出色的客户沟通与人际关系管理能力
- 项目管理和预算控制能力
- 团队领导与激励能力
- 对广告营销行业的深刻理解与战略思维
申请策略
- 了解电通旗下品牌和业务，特别是Dentsu Mcgarrybowen中国的情况
- 面试中展示对客户服务的热情和领导力
- 突出过往客户管理的成功案例，尤其是预算、时间线控制经验
- 强调团队领导经验，如带领团队完成的项目
- 展示跨部门协作和解决问题能力
- 如有行业获奖或客户满意度提升成果，务必突出
- 可提前补充整合营销或数字广告的知识，了解电通业务
- 加强财务与利润管理知识，如margin计算
面试指南
- 建议使用STAR法则，结构化回答：情境-任务-行动-结果
- 强调数据成果和领导力
- 请分享一个你管理复杂客户项目的经验，如何确保按时交付？
- 你如何激励团队在压力下产出优秀作品？
- 当客户需求与公司利润产生冲突时，你如何平衡？
- 你如何管理预算并提高项目利润率？
- 为什么想加入电通？
- 准备2-3个完整的项目案例，量化结果
职位点评
62
综合评分
跨国广告公司客户管理岗，发展性好，但WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、希望在广告行业担任管理角色的求职者，能够接受一定的不确定性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位未明确薪资与福利，但作为跨国广告公司的管理岗，薪酬具有竞争力，整体回报较为可观。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位提供管理职责和跨团队协作机会，有助于提升战略与领导能力，但JD未提及具体培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位要求现场办公，广告行业项目压力大，工作节奏可能较快，WLB不确定性较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
该职位通过创新解决方案为客户创造商业价值，但整体社会影响力一般，行业竞争激烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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