
百事
R&D Assistant Manager, Product Development; 研发助理经理,产品开发
R&D Assistant Manager, Product Development; 研发助理经理,产品开发
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Stage Gate
产品开发
创新
跨部门协作
项目管理
领导力
食品科学
Cogs优化
植物基
AI 估算 · 25k–40k
外企快消研发管理岗,5年以上经验,薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是百事公司研发部门的助理经理,负责创新食品产品的开发与管理
你需要与市场、供应链等团队紧密合作,推动魔芋、坚果、植物基等新品上市,同时优化成本并确保技术合规
该岗位要求5年以上食品研发经验,并具备优秀的跨部门沟通和领导能力,适合希望在快消巨头中深耕产品创新与研发管理的专业人士
最低要求
本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业
年以上跨国食品公司产品开发工作经验
中英文书写和口语流利
高效的沟通能力和基本的领导能力,以推动项目进展
熟悉应用于研发项目/活动的产品设计方法、流程和工具
了解相关技术职能的基础知识,包括但不限于营养、技术法规、技术消费者洞察、包装
工作职责
与市场、供应链、洞察和商业化团队紧密合作,推动ICF Pepspark创新AOP和管线开发,包括魔芋、坚果、VFF和餐食/外食(AFH)解决方案等关键平台扩张,确保以消费者为导向的产品设计
协调ICF生产力计划,推动COGS优化,同时保持产品优越性和对主要竞争对手的竞争优势,尤其是在新兴平台(魔芋、坚果、VFF、AFH)
确保强大的技术纪律,按照技术阶段门和POM要求交付所有产品活动,并为核心和新平台创新提供稳健的文档
建立和加强ICF技术能力(如魔芋、马铃薯面条、植物基系统、VFF 2.0、质地设计等替代基),以实现可扩展的H2/3创新解决方案和平台扩张准备
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百事作为全球食品巨头,平台大,资源丰富
- 涉及新兴食品科技(植物基、魔芋等),有创新空间
- 研发助理经理职位,兼具技术与管理,发展路径清晰
- 需要处理多方协作,沟通成本高
- 研发周期长,需要耐心和细致
- 适合有食品研发经验,希望向管理方向发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 快消行业竞争激烈,产品迭代压力大
角色解读
- 可晋升为研发经理或高级经理,负责更大产品线或团队
- 可在研发领域深入,成为技术专家或转向产品商业化方向
- 通过跨部门协作,积累管理经验,向高层管理发展
- 主导新产品研发项目,与市场、供应链等团队协作,推动创新产品从概念到上市
- 负责优化产品成本,通过技术改进提升产品竞争力
- 确保研发流程符合公司技术标准,管理技术文档
- 培养团队技术能力,探索新原料和应用(如魔芋、植物基)
- 扎实的食品科学基础知识,了解产品配方和工艺
- 年以上食品研发经验,熟悉产品开发全流程
- 良好的中英文沟通能力,能跨部门协调
- 具备基础领导力,能推动项目进展
申请策略
- 关注百事的创新方向,如健康零食、植物基产品
- 在面试中展现对食品行业趋势的见解
- 突出食品研发项目经验,尤其是成功上市的产品案例
- 强调跨部门协作和项目管理能力
- 展示对成本优化和创新的理解
- 体现中英文沟通能力
- 了解新兴食品原料(植物基、魔芋)的技术趋势
- 熟悉研发阶段管理工具(Stage Gate)
面试指南
- 回答问题使用STAR法则,结合具体项目案例
- 强调跨部门协作和结果导向
- 展示对行业趋势的敏感度和创新思维
- 请介绍一个你领导的产品开发项目,你是如何管理的?
- 如何在保证质量的同时降低成本?
- 如何与市场、供应链团队有效沟通?
- 你如何看待食品行业的新兴技术(如植物基)?
- 你如何确保研发项目按时按质完成?
职位点评
62
综合评分
大型外企研发管理岗,技术成长良好,薪资未披露,WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展和技术成长,对薪资福利有一定期待,能接受快节奏工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
百事作为跨国公司,薪酬福利体系完善,但本JD未明确薪资和福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
72中等
职位涉及新兴食品技术(如植物基、魔芋),有技术提升和管理成长空间,但未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈plant-based、konjac、VFF、Stage Gate、COGS
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未提及工作时间和弹性办公,无法判断WLB情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
食品行业稳定,但创新方向赋予一定使命感,社会影响中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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