百事
Assistant Trade Marketing Manager, PSC
Assistant Trade Marketing Manager, PSC
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Fmcg
Strategic Thinking
Trade Marketing
Channel Analysis
In-Store Execution
Premium Retail
Analytical Skills
AI 估算 · 20k–30k
助理经理级别，外企快消巨头，上海，要求6-10年经验，薪资有竞争力，预计月薪2-3万，13薪。
职位详情
关于这个职位
作为百事公司的助理贸易市场经理，你将负责制定和执行针对高端零售渠道（如盒马、Ole等）的贸易市场策略，通过店内促销、视觉陈列和联合品牌活动推动业务增长
该职位需要与销售、产品团队紧密合作，管理预算并分析渠道表现，适合有6-10年快消行业贸易市场或KA销售经验的专业人士
最低要求
Minimum 6-10 years working experience in marketing or trade marketing or KA sales in multi-national company
Strong analytical, strategic and logical thinking skills
Differentiating Competencies Required
Strong self-motivation
Agility to learn, response to the market and passion for winning for the sales results
Ownership, agility, fast learning, fast iteration
工作职责
Develop and implement channel-specific trade marketing strategies aligned with the company’s overall business objectives, focusing on premium retail channels (e.g., Hema, Ole, PDL and trans formative channel, YH etc).
Collaborate with sales team to design trade programs, including in store promotions, visual merchandising, loyalty schemes, and co branded campaigns that resonate with high-net-worth consumers.
Conduct in-depth channel analysis, including partner performance tracking, market trend monitoring, competitor trade activity benchmark, and consumer behavior insights in premium retail scenarios.
Manage trade marketing budgets efficiently, allocate resources across channels based on ROI projections, and track expenditure to ensure optimal use of funds.
Work closely with the product team to align trade strategies with premium product launches, seasonal assortments, and exclusive offerings, ensuring channel readiness and impactful product presentation.
Drive in-store execution excellence: develop visual merchandising guidelines for premium displays, train channel partners on brand standards, and conduct regular store visits to monitor compliance and provide on-site support.
Expand customer scope including PDL
优先资格
experience in food and beverage industry is preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百事作为全球快消巨头，平台大、资源丰富，能积累高端零售渠道经验
- 贸易市场岗位兼具策略和执行，技能积累全面，行业认可度高
- 薪资和福利具有竞争力，职业发展路径清晰
- 需要应对快速变化的市场和高端渠道的高要求，工作节奏可能较快
- -10年经验要求说明竞争激烈，需要证明自己的价值
- 适合有快消贸易市场或KA销售经验、善于策略分析和执行、希望在成熟平台稳定发展的职场人
缺点 / 挑战
- 跨部门协作和预算管理对沟通和数据分析能力要求较高
角色解读
- 晋升为贸易市场经理或高级经理，负责更大范围的渠道和团队
- 横向转型至品牌管理、销售管理或品类管理岗位
- 在百事或其他快消巨头中向区域市场总监方向发展
- 制定并执行针对高端零售渠道的贸易市场策略，推动业务增长
- 与销售团队合作设计店内促销、视觉陈列和联合品牌活动
- 进行渠道分析，追踪合作伙伴表现、市场趋势和竞争对手动态
- 管理贸易市场预算，优化资源分配并监控支出
- 扎实的贸易市场或KA销售经验，熟悉快消行业
- 优秀的分析能力和战略思维，能基于数据制定决策
- 强大的沟通协作能力，能跨部门推动项目
- 自我驱动，快速学习，适应市场变化
申请策略
- 关注百事的品牌文化和创新策略，在面试中体现对高端化和健康化趋势的理解
- 准备一个具体的贸易市场案例，展示从策略到执行的全过程
- 突出在快消公司贸易市场或KA销售的相关经验，特别是高端渠道管理案例
- 量化成果，如通过某次促销活动带动销售额增长XX%，提升渠道ROI等
- 展示跨部门协作和项目管理能力，举例说明如何与销售、产品团队配合
- 强调分析能力和市场洞察，可附上数据分析报告样本
- 提前了解百事的产品线和高端零售渠道（如盒马、Ole）的特点
- 如果缺乏食品饮料行业经验，可以学习行业趋势和消费者行为
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出量化结果
- 对于策略类问题，先分析行业趋势，再结合公司目标，最后提出具体行动
- 对于冲突处理，展现合作精神和数据驱动决策的思路
- 请分享一个你成功推动高端渠道贸易项目的案例
- 如何评估贸易市场活动的ROI？你使用过哪些指标？
- 当与销售团队在预算分配上产生分歧时，你如何处理？
- 如何看待快消行业高端化趋势？这对贸易市场策略有何影响？
- 描述一次你通过数据分析发现渠道机会的经历
职位点评
64
综合评分
百事贸易市场经理，薪资竞争力强，发展空间大，但WLB一般。
更适合这类人
适合追求职业发展和薪资回报、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
百事作为跨国巨头，薪资福利在行业内有竞争力，但JD未披露具体数字，因此为中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
75中等
职位属于利润中心，能接触核心业务，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工时或WLB政策，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
快消行业成熟稳定，百事品牌影响力大，但职位本身未强调社会使命感，创新以稳健为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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