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Agro Control Accountant
Agro Control Accountant
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Erp
Fmcg
Gaap
Sap
会计
成本核算
税务
英语
AI 估算 · 12k–20k
该职位要求3-4年经验及成本核算技能,行业稳定,薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是百事公司农业控制会计,负责农业相关的成本计算、库存分析、付款审批及税务合规等工作,需要熟悉中国及美国会计准则,并有FMCG/食品行业成本核算经验
适合有3-4年财务背景、注重流程规范和数据分析的求职者
最低要求
本科及以上学历,会计、财务或相关专业
至少3-4年FMCG/食品行业财务工作经验
至少1年成本核算经验
熟悉中国及美国GAAP和当地税法
熟悉ERP系统,Oracle & SAP优先
独立工作,良好的人际沟通能力
精通Microsoft办公软件,尤其是Excel
中英文流利(书面和口语)
工作职责
将付款申请发送给IBM前进行审核,并作为Agro与IBM的联系人
备件老化分析,库存报告
日常运营支持(包括政策更新、内部控制流程等)
与税务局联系,确保业务符合当地税法
协调IBM的所有付款
支持Agro会计主管进行Agro MOH相关分析和CWIP分析以及MEC
土豆/甘蔗/玉米/燕麦成本计算
手工开具土豆发票
每年至少两次对自营农场流程进行Agro内部审计(肥料/化学品/备件)
每年两次库存盘点
根据Agro业务需求完成其他临时任务
优先资格
熟悉Oracle & SAP系统
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百事作为全球知名快消公司,平台稳定,福利完善,能积累规范的财务流程经验
- 涉及成本核算和库存管理,有助于提升财务分析能力,且农业板块有独特专业性
- 与IBM和税务局等外部机构协作,锻炼沟通和协调能力
- 中英文工作环境,有利于语言能力和国际视野的培养
- 工作内容较为繁琐,涉及大量日常审核和手工操作(如开票、盘点),需要细心和耐心
- 与IBM的协调可能涉及跨团队沟通,流程较长,需较强的时间管理能力
- 适合有3-4年财务经验、希望在大公司稳定发展、注重流程规范且愿意深耕成本会计领域的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时熟悉中国和美国会计准则,对专业知识要求较高
角色解读
- 从Agro会计专员向会计主管或高级会计岗位发展,逐步负责更大范围的财务分析
- 可向财务分析经理或成本控制经理方向晋升,深入参与业务决策
- 在百事这样的大型跨国公司积累经验后,也可跳槽至其他快消或农业企业担任财务管理角色
- 负责农业业务的成本核算,包括土豆、甘蔗等原材料成本计算,确保成本数据准确
- 审核付款申请并协调与IBM的财务流程,同时处理库存分析和日常运营支持
- 对接税务局,确保公司税务合规,并参与内部审计和盘点工作
- 协助主管进行月度结账(MEC)和相关分析报告
- 扎实的会计和财务知识,熟悉中国及美国会计准则(GAAP)和税务法规
- 至少3-4年FMCG或食品行业财务经验,具备成本核算背景
- 熟练使用ERP系统(Oracle或SAP优先),精通Excel进行数据分析
- 中英文流利,能够与内部团队和外部机构(如IBM、税务局)有效沟通
申请策略
- 在求职信中强调对农业或快消行业的兴趣,以及适应跨国企业文化的意愿
- 关注百事公司的财务部门组织架构,了解Agro业务线的定位,面试时可展现针对性认知
- 突出在FMCG或食品行业的成本核算经验,尤其是原材料成本计算和库存分析案例
- 强调对US GAAP和China GAAP的熟悉程度,以及税务合规相关的工作经历
- 展示ERP系统(Oracle或SAP)和Excel高级技能,附上具体项目或数据成果
- 体现中英文双语工作能力,包括书面和口语沟通实例
- 如果尚未接触过Oracle或SAP,建议通过在线课程或实践快速熟悉基本模块
- 强化Excel数据处理能力,尤其是VLOOKUP、透视表及财务函数
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,突出解决问题的能力
- 对于差异性问题,先对比两国准则原则,再结合公司实际业务举例说明
- 展示主动性和细节关注,例如通过优化流程减少手工错误或提高效率
- 请描述一次成本核算的完整流程,你如何确保数据准确性?
- 你如何协调不同部门(如采购、仓库)来推进月底结账?
- 谈谈你对美国GAAP和中国GAAP在收入确认或存货计价上的主要差异的理解
- 你使用ERP系统的经验如何?在处理大量数据时遇到的挑战及解决方法
- 如果税务局要求提供某项材料的成本明细,你会如何准备?
职位点评
64
综合评分
稳定大厂、薪资中等、传统财务岗位,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重薪酬福利和发展规范性的求职者,对工作意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位为百事公司正式员工,薪资福利稳定,但未明确具体薪资,整体处于市场中等水平。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
65中等
工作涉及成本核算、税务和审计,能提升财务专业技能,但成长路径相对传统,晋升速度可能较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、Oracle、SAP、Excel、GAAP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海办公室现场办公,未提及弹性工作,可能有一定加班需求,但跨国公司通常有规范工时。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
农业板块有一定社会意义,但职位本身偏后台职能,使命感不强。行业处于稳定成熟期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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