利洁时
Category R&D Associate - IW
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发布于 18 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品开发工程师
产品开发工程师
Fmcg
个人护理
产品开发
工艺开发
数据分析
消费者测试
英语
跨职能协作
配方开发
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国公司创新中心研发岗，技术成长性强、意义感高，但办公灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与产品开发工程师中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 18 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 产品开发工程师 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是利洁时上海科学创新中心的研发助理，负责亲密护理品牌（Intima）的端到端新产品开发
工作内容包括从概念设计、配方开发、工艺开发、消费者测试到规模化生产和上市的全流程，需要在快节奏、创新驱动的环境中领导项目，并与跨职能团队协作
最低要求
硕士学位，相关科学学科如化妆品科学、化学或相关领域
相关产品开发经验，在FMCG环境中至少3年个人护理、化妆品或家居护理领域的产品开发经验，冲洗产品经验优先
展示出强大的沟通和人际交往能力，能够与多样化和多功能的团队协作
在审计就绪文化中，有持续改进工作实践、流程、能力的成熟记录
强大的分析能力，能够制定策略、战术和可衡量的实施计划，并将扎实的思考转化为行动（既是思考者也是成就者）
强烈的好奇心，乐于探索新的和未知的领域，对变化持开放态度，能够跳出框架思考
良好的英语技能，有国际公司经验优先
工作职责
领导新产品开发，从概念到配方、工艺开发、消费者测试、规模化及产品上市，遵循既定内部程序，并在产品认证阶段和制造试验中解决问题
领导创建技术产品故事，有效突出产品优势和关键性能效益
监控原材料、市场和行业趋势，提供洞察以推动未来创新和产品管线开发
领导设计和实施稳健的产品评估方法，以实现数据驱动、可持续且与消费者相关的声明
与跨职能团队（如市场、法规、供应链、质量）协作，确保对齐和成功执行项目，确保准时交付
应用项目管理技能，协调与研发活动相关的任务、时间表和里程碑
建立、跟踪和管理资源需求，包括有效的预算管理
搜寻外部RTG产品，可轻松适应以满足RB需求，并积极支持新业务机会的实现
管理和指导外部制造组织（EMOs）按照内部成功标准和公司要求交付配方、开发和测试
优先资格
冲洗产品经验优先
有国际公司经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国公司的创新中心工作，能接触前沿研发资源和全球网络
- 职位涉及端到端产品开发，提供全面的技能积累和职业成长平台
- 公司强调创新和员工发展，有较好的培训和支持体系
- 可能需要应对审计就绪文化，对流程和质量要求严格
- 适合有研发背景、喜欢动手创新、沟通能力强，并希望在消费品行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需要快速适应快节奏环境，处理多任务和项目压力
- 产品研发涉及跨部门协作，沟通协调挑战较大
角色解读
- 可向高级研发工程师或研发经理方向发展，负责更复杂的产品线或团队
- 积累跨职能协作经验后，可转向产品经理或项目管理岗位
- 在创新中心有机会参与全球项目，拓展国际视野和专业影响力
- 领导亲密护理品牌的新产品开发全流程，从概念设计到产品上市
- 创建技术产品故事，突出产品优势和性能效益
- 监控市场趋势，提供创新洞察以支持产品管线发展
- 与跨职能团队协作，确保项目准时交付和资源管理
- 化妆品科学或化学相关领域的硕士学历，具备产品开发理论知识
- 至少3年FMCG环境中个人护理或化妆品的产品开发实战经验
- 强大的沟通协作能力，能在多功能团队中推动项目
- 分析思维和项目管理技能，能将策略转化为可执行的计划
申请策略
- 研究利洁时和亲密护理品牌（如Intima）的产品线，了解公司创新方向
- 在面试中展示好奇心和学习意愿，契合职位对探索精神的重视
- 突出个人护理或化妆品领域的产品开发项目经验，强调端到端贡献
- 列出与跨职能团队协作的成功案例，展示沟通和影响力
- 提及使用数据分析或项目管理工具优化流程的经历
- 强调英语能力，特别是国际公司或英文环境下的工作经验
- 加强化妆品科学或相关领域的专业知识，关注行业趋势
- 提升项目管理技能，学习敏捷开发或精益生产等方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和成果
- 强调跨部门协作中的沟通技巧和问题解决能力
- 结合行业趋势和具体数据，展示分析思维和创新洞察
- 请描述一个你领导的新产品开发项目，从概念到上市的过程和挑战
- 你如何与市场、供应链等跨职能团队协作，确保项目成功？
- 你监控市场或原材料趋势的方法是什么？如何应用于产品创新？
- 遇到产品认证或制造试验中的问题时，你通常如何解决？
- 你对个人护理或化妆品行业的未来趋势有什么看法？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
职位提供有竞争力的薪资和跨国公司的福利体系，包括股东计划和短期激励，能满足基本的经济需求和稳定性。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
福利待遇全球股东计划、短期激励、员工援助计划、人寿保险、亲子福利
成长发展
85较高
职位在创新中心工作，提供端到端产品开发经验和全球网络资源，有利于技能成长和职业晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈产品开发、配方开发、工艺开发、消费者测试、项目管理
成长机会专业成长平台、全球创新网络
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海研发中心，可能要求现场办公，JD未明确工作模式，WLB信号有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司聚焦健康与卫生领域，支持“健康中国2030”愿景，工作具有正向社会意义和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动更清洁、更健康的世界、支持健康中国2030
创新程度积极采用新技术
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