贝德玛
美工（三方）(J10851)
美工（三方）(J10851)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
Ps
内容营销
品牌设计
建模
电商设计
美妆
视觉设计
设计趋势
AI 估算 · 10k–20k
上海品牌设计岗，3-5年经验，美妆行业，薪资中等偏上，具体未披露。
职位详情
关于这个职位
该职位负责为贝德玛旗下品牌搭建视觉呈现体系，协同电商和内容营销团队产出平面设计内容
你将参与品牌设计全流程，从策略到执行，并持续关注设计趋势，用设计语言诠释品牌与产品
适合有3-5年品牌设计经验、热爱创意、对美妆行业感兴趣的设计师
最低要求
-5年以上品牌设计经验，美妆、日化行业优先考虑
有品牌视觉意识，创意好，网感强，open-minded，热爱创作，喜欢不断的学习，能从消费者和用户端考虑设计
有较强的推动和协调能力
熟练运用PS、AI等软件，会拍摄4
会建模的优先
工作职责
深刻理解全球诺奥思各子品牌的品牌风格与调性，认同品牌及理念，搭建符合集团和品牌调性的视觉呈现体系
协同电商设计、内容营销团队，输出适合各个渠道的平面设计内容，理解各渠道特性，能够用设计的语言精准诠释产品以及品牌
对各业务渠道有深刻的理解，能够从设计策略到设计执行全流程工作
对设计趋势有敏锐的洞察力，定期了解行业及竞品，能够不断优化设计内容，并将洞察趋势灵活运用到设计工作当中
优先资格
美妆、日化行业优先考虑
会建模的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 贝德玛作为知名护肤品牌，品牌平台好，作品有市场影响力
- 工作涉及品牌设计全流程，能积累从策略到执行的完整经验
- 与电商、内容团队协同，可拓宽职业视野
- 需要同时服务多个子品牌和渠道，工作节奏可能较快
- 设计趋势不断变化，需要持续学习和更新技能
- 适合有品牌设计经验、热爱美妆行业、具备较强创意和执行力的设计师
缺点 / 挑战
- 对审美和创意要求高，需要承受一定的创作压力
角色解读
- 从美工/设计师成长为品牌视觉专家，独立负责品牌视觉体系
- 向设计经理或创意总监方向发展，带领设计团队
- 可横向拓展至电商设计、内容营销等交叉领域
- 负责搭建和优化品牌视觉呈现体系，确保设计与品牌调性一致
- 与电商设计、内容营销团队协作，为各渠道输出平面设计物料
- 理解不同渠道的特征，用设计语言精准传达产品和品牌价值
- 跟踪设计趋势和竞品动态，持续优化设计内容
- 精通PS、AI等设计软件，具备扎实的平面设计功底
- 拥有品牌视觉意识和创意能力，能从用户角度思考设计
- 具备良好的沟通协调能力，能与多团队高效协作
- 对美妆日化行业有一定了解，能把握时尚审美
申请策略
- 在投递时附上针对贝德玛品牌调性设计的作品或思路
- 了解诺奥思集团旗下品牌，展现对品牌的理解
- 突出品牌设计项目经验，尤其是美妆、日化相关案例
- 展示作品集中对品牌调性、视觉体系的诠释
- 强调创意能力和对用户需求的理解
- 如有建模能力或电商设计经验，务必注明
- 学习Cinema 4D等3D建模软件，提升设计竞争力
- 研究主流电商平台的设计规范，熟悉各类渠道特点
面试指南
- 用STAR法则回答项目经历：情景、任务、行动、结果
- 回答设计思路时，先阐述品牌理解，再细化执行方案
- 强调设计为业务赋能，体现用户导向思维
- 请分享一个你主导的品牌视觉设计项目，具体做了哪些工作？
- 如何理解贝德玛的品牌调性？你会如何用设计去表现？
- 当电商渠道和品牌形象冲突时，你如何权衡设计方向？
- 你如何保持设计趋势的敏感度？最近关注的趋势有哪些？
- 如果给你一个新品上市任务，你的设计思路是怎样的？
职位点评
65
综合评分
上海知名美妆品牌设计岗，品牌视觉全流程历练，薪酬未披露但平台好，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和品牌审美提升的设计师，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未明确，但大型美妆企业，上海地区，薪酬应处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
75中等
职位涉及品牌视觉体系搭建，能接触设计全流程，技能成长空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PS、AI、建模
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
无远程选项，需现场办公，地点在上海浦东，通勤情况未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
美妆行业稳定，工作内容具有审美创造力，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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