路威酩轩
VM Supervisor
VM Supervisor
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Microsoft Office
品牌形象
团队培训
库存管理
活动策划
英语沟通
视觉陈列 (Vm)
零售管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
知名外企VM管理岗，薪资福利优厚，专业成长空间大，但工作强度较高，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与视觉设计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中视觉设计 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
作为VM主管，负责在上海门店落地全球视觉陈列策略，管理橱窗、柜台及VIP室的视觉展示，确保品牌形象统一
需指导店员维护店面美观，协调新品上市视觉更新及品牌活动，并对接商场优化曝光，以提升顾客体验和销售业绩
最低要求
精通视觉陈列技巧与实践
具备优秀的沟通能力、客户服务意识、组织与时间管理能力
逻辑思维清晰，自我驱动，心态开放，具备主动学习态度
拥有良好的问题解决与分析能力，注重细节
英语听说写基础熟练
精通Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）
工作职责
确保产品呈现符合品牌指南：
a. 本地化并执行全球VM指南（橱窗、柜台、灯箱、框架 visuals、VIP室装饰）
b. 展现创意，准确解读指南策略，提出创新实用方案
c. 对店员进行培训与指导，每日维持有序、具吸引力且温馨的店面环境
及时、有序地更新橱窗和柜台的最新发布视觉、主题面板及促销材料
协调执行符合全球指南的品牌活动和促销活动
与跨职能团队合作，准备新店开业的视觉工作
与商场房东联络，优化公共区域的品牌视觉曝光
与物流团队合作处理商品搬运、补货和库存管理
优先资格
具备手表行业基础知识及零售销售运营经验者优先
能适应高强度工作压力及灵活密集的出差安排
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处奢侈品行业，能接触前沿时尚潮流与高端品牌资源，提升个人审美与专业视野
- 适合对时尚零售有热情、具备较强抗压能力、注重细节且乐于带教团队的视觉营销专业人士
缺点 / 挑战
- 需适应高强度工作压力及频繁出差，面对严格的全球品牌标准，执行细节要求极高
角色解读
- 可向区域视觉营销经理、品牌视觉总监方向发展，或转向零售运营管理、品牌策划等高阶职位
- 负责将全球品牌的视觉营销战略本地化，具体包括设计和管理门店橱窗、柜台及VIP室的陈列效果
- 需要精通视觉陈列技巧，具备优秀的审美创意和执行力，同时掌握Microsoft Office办公软件及基础英语沟通能力
申请策略
- 了解路威酩轩旗下主要品牌调性，准备具体的陈列改造案例以展示创意与落地能力
- 突出过往在奢侈品或高端零售行业的视觉陈列案例，强调对品牌标准的理解与本地化创新能力
- 强化PPT制作与数据汇报能力，提升英语口语表达能力以应对跨国团队协作
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点展示数据成果（如销售额提升、客流增加）和品牌一致性维护
- 请分享一个你成功将全球VM指南本地化并提升销量的案例
- 如何在预算有限的情况下，保持门店视觉的高标准与新鲜感？
- 当门店团队对新的陈列标准执行不力时，你如何培训和引导他们？
- 你如何处理与商场物业在品牌曝光位置上的分歧？
- 提前研究LVMH集团旗下品牌近期的线下活动与陈列风格，准备一份可视化的作品集或案例集
职位点评
薪资福利78
成长发展75
工作生活45
使命价值65
薪资福利
78中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
75中等
在全球品牌体系下工作，能接触到标准化的VM流程和国际化视野，有助于专业技能提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确提及需适应“高强度工作压力”和“密集出差”，WLB相对较差，属于典型的高压零售管理岗。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
奢侈品行业虽属商业领域，但通过美学传递品牌价值，具有一定的文化和社会影响力，但非强公益属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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