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连卡佛
Merchandise Executive (LIF)
立即应聘

Merchandise Executive (LIF)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

HONG KONG SAR, CN
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链管理
Vlookup
供应商协调
供应链管理
数据分析
订单管理
采购
零售

AI 估算 · 18k–27k

香港零售采购岗位，需供应链和数据分析能力，市场竞争力中等，薪资水平合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是连卡佛（Lane Crawford）的采购执行岗位，主要负责协助买手进行商品选择与订单管理，分析销售数据，协调品牌合作伙伴与供应商，跟进订单、物流及样品

同时需要与零售门店、营销等部门紧密协作，支持营销活动
适合有零售或采购经验、擅长数据分析的候选人

最低要求

Higher Diploma or above in Textile / Fashion Design, Logistics and Supply Chain or other related discipline

Relevant working experience in customer service, liaising with multiple vendors, administrative support in shipping / logistics, retail and / or wholesale merchandising
Numbers driven with excellent Excel skills and knowledge including VLOOKUP and Pivot Tables
Attention to detail and good interpersonal and organization skills
Good team player with strong sense of responsibility and accountability

工作职责

Analyse product sales trends and data through merchandising reports and give feedback and recommendations to Buyers on potential adjustments to future seasonal buys

Partner closely with brand partners and vendors on purchase orders / proforma invoice checking, shipment / delivery follow up as well as merchandise samples coordination and any other product information updates
Oversee merchandise details by delivering and tracking purchase order data in the system in a timely manner
Partner with our Retail Store Team regularly on product shipment information, price change, sale period and any other updates
Provide supporting on trend / product materials for training
Work together with internal stakeholders including Marketing and Communications Department to support our award-winning marketing campaigns

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球知名奢侈品零售公司工作，品牌价值高
  • 接触时尚潮流和高端品牌，人脉资源丰富
  • 福利完善，包括额外假期、医疗、员工折扣等
  • 有机会参与与设计师、名人的独家合作项目
  • 工作节奏较快，需同时处理多个供应商和订单
  • 对数据的准确性要求高，需细心负责
  • 零售行业有季节性波动，促销期可能加班
  • 适合有零售或采购经验、喜欢数据分析、注重细节且善于沟通的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为高级采购执行或买手助理
  • 未来可发展为买手或品类经理
  • 在奢侈品零售行业积累经验，可横向拓展至品牌管理或供应链管理
  • 分析销售趋势数据，为买手提供采购调整建议
  • 与品牌供应商协调订单、发票、物流及样品
  • 在系统中及时录入和跟踪采购订单数据
  • 与零售门店团队沟通产品信息、价格变更等
  • 熟练使用Excel，精通VLOOKUP和数据透视表
  • 良好的沟通协调能力，能与多部门及外部供应商合作
  • 注重细节，组织能力强，有责任心
  • 了解零售或批发 merchandising 流程

申请策略

  • 在求职信中表达对时尚行业的热情
  • 了解连卡佛的品牌定位和特色项目，面试中展示匹配度
  • 突出与供应商协调、订单管理的具体经验
  • 强调Excel技能，尤其是VLOOKUP和数据透视表的实际应用案例
  • 展示数据分析能力，例如通过销售数据优化采购的实例
  • 如果有零售或时尚行业背景，务必提及
  • 进一步提升Excel高级功能，如宏、Power Query
  • 学习供应链管理基础知识，如ERP系统操作

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
  • 准备具体的数据分析案例，量化结果（如提升销售额10%）
  • 强调团队合作和主动沟通的能力
  • 请举例说明你如何通过数据分析帮助优化采购决策
  • 你是如何协调多个供应商并确保订单按时完成的？
  • 描述一次你处理紧急订单或物流问题的经历
  • 你如何与零售门店团队有效沟通产品信息？
  • 你对VLOOKUP和数据透视表有多熟练？能现场演示吗？

职位点评

67
综合评分

知名奢侈品零售公司的采购执行岗，福利优厚，工作稳定，但发展空间和使命感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重薪资福利和稳定性，对时尚零售有兴趣的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

80较高

薪资水平合理，福利完善（额外假期、医疗、员工折扣等），稳定性高，补偿性动机满足度较好。

薪资信号面议 (18K-27K/月)
福利待遇annual holiday leave、special leave for birthday and work anniversaries、Summer Fridays、enhanced medical, dental, pension benefits、life insurance、staff discount、staff sales、learning at The Academy、wellness programmes、Happy Hour

成长发展

65中等

提供内部培训和学习机会，但晋升路径不够明确，发展性动机有一定满足但有限。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会curated learning experiences at The Academy、opportunity to work with internationally minded professionals、support and stretch your career development
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作时间灵活度一般，有额外假期福利，但未提及远程办公，WLB信号中性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡special leave、Summer Fridays

使命价值

50较低

奢侈品零售行业，社会影响力一般，使命感不强，但参与时尚潮流和文化活动有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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