金佰利
888161 Digital Manager
888161 Digital Manager
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Sem
品牌管理
市场洞察
快消品(Fmcg)
数字营销
数据分析
社交媒体
竞品分析
跨部门协作
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国快消巨头数字营销岗，侧重数据洞察与品牌战略，发展性好，工作节奏适中偏紧
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
19 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 79 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责金佰利品牌层面的数字营销枢纽运营，包括性能审查、竞品对标及SEM管理
同时支持Probalance产品线的数字化激活与内容传播
需具备3-4年快消或数字营销经验，擅长数据洞察与跨部门协作
最低要求
必须具备3-4年以上品牌营销或数字营销相关工作经验
必须具备社交媒体活动或品牌整合营销传播（IMC）经验
必须具备扎实的数据能力和商业敏锐度
必须具备数字平台数据挖掘经验，如阿里妈妈云图、灵犀等工具的使用
工作职责
品牌级数字枢纽运营：
负责品牌数字性能的定期审查
进行竞争对手数字营销对标分析
跟踪平台政策与行业趋势
执行品牌SEM（搜索引擎营销）操作
监控公众舆论/舆情
整合行业学习成果，输出标准化的业务演示文稿，以支持品牌数字战略和跨团队对齐
Probalance沟通与加速（数字媒体与社交内容）：
支持Probalance的数字营销执行与优化
协助将产品独特卖点（USP）与年轻用户趋势及平台玩法相匹配
驱动Probalance的数字传播有效性
优先资格
有FMCG（快速消费品）行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托金佰利这样的跨国快消巨头，拥有完善的培训体系和品牌资源
- 接触前沿的数字营销工具和平台数据，技能含金量高
- 需要平衡品牌全局视角与具体产品线的执行细节，跨部门沟通成本高
- 对数据敏感度和商业洞察力要求极高
- 适合对数据驱动营销感兴趣，具备快消行业背景，善于从数据中发现机会并推动落地的营销人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向品牌数字总监、市场策略负责人方向发展，或深耕特定品类（如个人护理）的数字营销专家
- 担任品牌数字营销的‘大脑’，负责监控和分析品牌在各大数字平台的表现，并与竞争对手进行对标
- 熟练掌握SEM投放策略，具备使用阿里系数据工具（云图/灵犀）进行数据挖掘和分析的能力
申请策略
- 准备一份关于当前快消行业数字营销趋势的分析简报，或在面试中展示你对金佰利旗下品牌数字表现的初步见解
- 突出展示过往项目中利用数字工具（如云图、灵犀）提升ROI或品牌声量的具体案例
- 强调跨部门协作推动项目落地的经验
- 深入理解阿里妈妈生态下的数据分析逻辑
- 加强品牌整合营销传播（IMC）的策略思维训练
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据量化结果
- 对于策略类问题，先阐述框架再结合具体案例说明
- 请分享一个你通过数据分析优化数字营销活动的成功案例
- 你如何理解阿里妈妈云图/灵犀在品牌营销中的作用？
- 当品牌数字目标与产品线短期销售目标冲突时，你如何协调？
- 如何看待当前年轻用户在社交媒体上的新趋势？
- 研究金佰利主要品牌（如舒肤佳、好奇等）近期的数字营销活动
- 复习SEM基本原理及主流电商平台的数据分析模型
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，薪资福利体系完善且稳定，处于市场中上水平，但非顶级互联网高薪。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿的数字平台数据挖掘和品牌战略层面工作，技术栈现代，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SEM、云图、灵犀、Social Listening、Data Mining
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统外企文化相对规范，但数字营销岗位通常面临实时数据监控和热点响应压力，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
快消品贴近日常生活，虽无强烈社会使命感，但品牌影响力大，工作成果可见度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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