阿法拉伐
Indirect Purchasing Supervisor
Indirect Purchasing Supervisor
发布于 大约 3 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
SharePoint
ERP
Negotiation
Supplier Management
Rfi/Rfq
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业采购主管，要求5-10年经验，薪资具有市场竞争力
职位详情
关于这个职位
作为阿法拉伐的间接采购主管，您将负责采购执行、供应商管理和数据分析，与中央和本地团队合作实施全球政策，涵盖房地产、资本支出和营销等品类
该职位需要5-10年间接采购经验，精通ERP和供应商管理系统，并具备优秀的谈判和沟通能力
适合希望在跨国企业中发展采购职业生涯的专业人士
最低要求
Bachelor's degree or above in Finance, Economics, Logistics or related discipline
years of relevant experience in indirect procurement
Proactive and self-motivated
Solid experience in sourcing in categories of real estate, capex and marketing
Good knowledge and practices in information systems, such as ERP, SharePoint, Office 365, Supplier management systems.
Able to manage multiple tasks and result oriented.
Demonstrate strong interpersonal, influencing and communication skills, able to manage and work efficiently with various levels of people in matrix organization with diversified culture.
Demonstrate ability to think strategically, tactically and operationally
Strong analytical and negotiation skills
Able to inspire, engage and drive new ideas and innovation
Fluent English and good communication in both Chinese and English
工作职责
Support stakeholders' daily purchase requirements and focus on high spend with RFI,RFQ, sourcing and price comparison.
Handle system issues like PO issue, maintain preferred supplier list and blacklist
Partner with stakeholders to ensure purchasing policy and process is implemented and followed.
Reviews purchase orders, selective audit.
Evaluates vendors based on quality, timeliness, and price.
Perform Supplier Due diligence check.
Regular analysis of purchase data to find out deviation and cause
Researches and evaluates vendors to compare pricing and services.
Perform cost and scenario analysis, and benchmarking.
Seek and partner with reliable vendors and suppliers.
Maintain preferred supplier list and black list.
Timely periodic review of existing Vendors.
Travels to vendor locations.
Keeps up with trends in procurement.
Works together with central and local team to secure synergies and global policies implementation.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，流程规范，职业发展路径清晰
- 负责多品类采购，工作内容多样化，能快速积累行业经验和供应商资源
- 公司重视创新和可持续发展，参与全球政策实施有助于提升战略视野
- 需要同时管理多个任务和利益相关者，工作节奏可能较快
- 涉及出差到供应商地点，需要适应一定频率的商务旅行
- 适合具有5年以上间接采购经验，希望在成熟跨国企业稳定发展，并愿意承担管理职责的专业人士
缺点 / 挑战
- 要求高度的自驱力和结果导向，对分析能力和谈判能力要求较高
角色解读
- 可向高级采购经理、品类经理方向发展，负责更复杂的品类和战略采购
- 跨国企业平台提供内部轮岗机会，可转向全球采购中心或供应链其他职能
- 通过积累行业经验和供应商资源，未来可担任采购总监或供应链负责人
- 负责间接采购的日常执行，包括处理采购申请、询价、比价、下单及订单跟进
- 管理供应商，维护合格供应商名单和黑名单，定期进行供应商评估和尽职调查
- 与内部利益相关者合作，确保采购政策合规，并对采购数据进行分析以发现偏差和优化机会
- 参与品类策略制定，针对房地产、资本支出和营销等品类进行寻源和谈判
- 精通采购全流程，熟悉ERP系统（如SAP）和供应商管理工具
- 具备优秀的谈判技巧和成本分析能力，能够通过RFI/RFQ和比价获得最优价格
- 强大的跨部门沟通和影响力，能够在矩阵式组织中与不同层级人员协作
- 良好的英语和中文沟通能力，能够处理全球供应商和内部团队对接
申请策略
- 了解阿法拉伐的业务领域（能源、食品、水、航运），在面试中展示对行业的理解
- 准备一个成功的采购项目案例，突出跨团队协作和战略思维
- 突出间接采购经验，尤其是房地产、资本支出或营销品类的寻源和谈判案例
- 强调使用ERP系统（如SAP、Oracle）和供应商管理工具的具体经验
- 展示数据分析能力，例如通过采购数据优化成本或供应商绩效的实例
- 用具体数据量化成果，如成本节省百分比、供应商改善率等
- 提升对采购品类（如资本支出）的专业知识，可学习相关行业标准
- 加强Excel和数据分析技能，熟练掌握Power BI或Tableau会更有利
面试指南
- 对于行为面试题，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于策略题，结合公司文化和行业特点，展示战略与执行兼顾的能力
- 对于冲突题，强调沟通、协作和以公司利益为先的原则
- 请描述一次你成功通过谈判降低采购成本的经历，具体是怎么做的？
- 如何处理内部利益相关者不遵守采购政策的情况？
- 你如何评估和选择新供应商？请分享你的筛选标准
- 在多个紧急采购需求同时出现时，你如何优先排序并保证质量？
- 你对间接采购中的哪个品类最熟悉？请谈谈该品类的市场趋势
职位点评
66
综合评分
跨国采购主管，薪资丰厚，发展稳定，但需要出差和现场办公。
更适合这类人
该职位最适合注重薪资稳定和职业发展，能够接受适度出差和现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位为跨国上市公司，薪资福利有竞争力（13薪），且明确要求5-10年经验，薪酬水平处于市场高位。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及多品类采购和策略制定，有机会学习全球政策，但未明确提及培训或晋升通道，成长主要靠项目积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、SharePoint、Office 365
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
需要出差到供应商地点，且为现场办公，弹性工作时间未提及，工作生活平衡可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司使命涉及能源、食品、水和航运的可持续发展，具有社会意义，但采购岗位直接贡献不明显，属于间接支持。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号positive impact、pioneering the solutions、unlocking full potential of precious resources、shape a more resourceful, less wasteful world
创新程度积极采用新技术
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