阿法拉伐
Project Engineer
Project Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Autocad
Fcm
Hss
Marine
Microsoft Office
机械设计
电气设计
船级社规范
英语
AI 估算 · 18k–28k
外资上市企业，船舶行业，6年经验项目管理岗，上海，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责船舶建造项目中FCM/HSS模块的全过程项目管理，包括图纸审核、成本控制、客户沟通及船级社协调，需要6年以上相关经验，具备机械或电气背景
适合有项目管理经验、希望在船舶设备领域深入发展的工程师
最低要求
本科学历，机械或电气专业
具备海事产品背景和洞察
熟悉海事船级社规范
具备项目管理能力
年以上工作经验
具备协调和规划项目经验
具备问题解决能力，目标导向
熟练使用AutoCAD
熟练使用Microsoft Office
工作环境中能流利使用英语书面和口语
工作职责
管理船舶新建应用中标准和非标准FCM/HSS模块区域的项目，并扩展其他新模块产品的领域
FCM=燃料调节模块
HSS=高速分离器系统
按照已签署的TA为模块组件发布采购申请，并制作批准图纸/施工图纸（机械+电气）
在预算内控制项目利润
与内部/外部客户沟通协调项目相关问题
以客户满意为导向
向产品经理反馈FCM/HSS产品改进建议
与船级社沟通模块图纸和现场检验
按规格、按时、按成本交付项目
索赔处理支持
提供图纸和报价的销售支持
与中央产品中心就重型定制模块产品进行技术澄清沟通
标准化模块车间制造技术
报价支持
优先资格
船舶发动机专业优先
熟悉阿法拉伐产品优先
有模块设计/制造经验优先
有海事经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企巨头，平台稳定，福利健全，有系统的培训和国际化工作环境
- 职位涉及项目全流程管理，能快速提升协调和交付能力
- 行业虽传统但属于基础工业，需求稳定，有利于长期职业发展
- 与船级社、客户等多方协作，能积累丰富的行业人脉
- 涉及技术细节较多，需要扎实的机械电气功底并持续学习新规范
- 作为外国公司，英语是工作语言，沟通要求高
- 适合具备理工科背景、有项目管理或海事经验，喜欢稳定环境并希望承担实际交付责任的工程师
缺点 / 挑战
- 项目交付压力大，需要同时控制进度、质量和成本，可能面临紧迫的工期
角色解读
- 在项目管理领域深入发展，可晋升为高级项目工程师、项目经理或产品经理
- 借助阿法拉伐的平台，可向技术专家或业务拓展方向转型
- 积累海事设备经验后，也可跨行业发展至能源、食品等其他领域
- 负责船舶建造项目中燃料调节模块（FCM）和高速分离器系统（HSS）的项目交付，包括图纸审核、采购申请、进度和成本控制
- 与内部客户、销售部门以及船级社沟通协调，确保项目合规并按期按质完成
- 为销售提供图纸和报价支持，并为产品经理反馈产品改进建议
- 参与新产品的本地化开发和模块制造工艺的标准化
- 项目管理能力：能够独立规划、协调和跟踪项目进度，控制成本和风险
- 机械/电气知识：了解模块设计，能绘制和审核机械电气图纸
- 海事行业背景：熟悉船级社规范和船舶设备应用
- 沟通与英语能力：需要与国内外客户及内部团队流利沟通，英语读写流利
申请策略
- 研究阿法拉伐的产品线和在船舶领域的解决方案，在面试中展示对公司的了解
- 准备好讲述你如何应对项目延期或成本超支的案例，展现问题解决能力
- 强调独立管理项目的经验，列出具体项目规模、周期和成果
- 突出机械/电气设计能力，尤其是AutoCAD图纸制作和审核经验
- 展示海事行业背景，如有船级社认证或FCM/HSS相关经验务必提及
- 体现英语能力，附上托福/雅思成绩或展示外企工作经历
- 巩固项目管理知识，可学习PMP或敏捷方法
- 熟悉船级社规范（如DNV、ABS等）以及相关国际标准
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，强调你的具体角色和量化结果
- 对于技术问题，先说明思路，再分解步骤，必要时承认不熟悉并展示学习能力
- 针对公司了解，提前做功课，结合JD中的产品线（FCM/HSS）进行阐述
- 请描述一个你成功交付复杂项目的案例，你如何控制进度和成本？
- 你如何与船级社或外部客户沟通技术问题？
- 你对FCM或HSS系统了解多少？如果遇到不熟悉的技术如何处理？
- 在多个项目并行时，你如何排定优先级？
- 为什么选择阿法拉伐？你对我们公司的产品有什么了解？
职位点评
64
综合评分
外资巨头，薪资不错，传统船舶行业，项目管理岗，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、薪资优厚、希望积累项目管理经验的求职者，对远程办公和职业灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资水平未在JD中披露，但作为外资上市巨头，薪酬福利体系完善，整体具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
65中等
职责涉及项目管理全流程，能积累船舶行业经验和项目管理能力，但技术栈传统，成长空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、Microsoft Office、FCM、HSS、Marine engineering
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
未明确工作强度，但外企通常较规范，不过需要现场办公，通勤时间未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
船舶行业成熟稳定，公司倡导可持续发展，但岗位本身直接的社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a positive impact、unlocking the full potential of precious resources、shape a more resourceful, less wasteful world
创新程度稳健跟随主流
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