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Strategic Sourcing Manager – Display Engine & Optics
立即应聘

Strategic Sourcing Manager – Display Engine & Optics

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Ar/Vr
Bom
Nre
Rfq
Supplier Management
Ai Glasses
Micro-Display

AI 估算 · 35k–55k

该职位为资深采购经理，涉及AR/VR前沿领域，上海外企薪资较高，结合职责复杂度估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责制定AR/VR/AI智能眼镜中微显示和光学模块的采购战略，管理全球供应商并优化成本

作为领域专家，需深入理解技术供应链，领导供应商选择、成本建模和风险缓解
适合资深采购人才在跨国平台实现职业进阶

最低要求

学士学位

年以上微显示模块、光学组件、消费电子模块或相关机电供应链的采购或相关领域经验
在模块集成管理方面有丰富经验：供应商评估/选择、RFQ执行、成本建模（BOM+转换）、合同谈判和供应商绩效管理
具备与工程、质量、运营/制造和项目管理跨职能协作的经验，覆盖开发阶段到量产爬坡
精通物料管理和CTB（可构建确认），能够管理交期、分配风险和构建就绪
具备与各级管理层沟通和影响的能力

工作职责

为微显示和光学模块制定商品/品类采购战略，确保供应商能够满足AR/VR/AI眼镜当前和未来的技术和业务需求

作为微显示和光学模块集成供应链的主题专家，包括关键制造工艺、产能模型、良率驱动因素、测试覆盖范围和可靠性要求
基准微显示和光学技术行业趋势（微显示架构、透镜和镀膜创新、光学安全/法规要求），并将最佳实践融入Reality Labs供应链
领导供应商选择标准，评估替代供应商，管理RFQ，并与工程、质量和技术运营合作推动最终供应商选择
推动端到端模块商业所有权，包括BOM成本、转换成本、人工/间接费用、良率假设、工装/NRE和成本下降路线图
制定应急计划以降低技术挑战、长交期、单一来源依赖、成本挑战和供应问题（多站点、替代工艺流程、缓冲策略）的风险
建立制衡机制，优化进度灵活性，同时最小化超额库存风险（E&O风险管理、枢纽策略、适用时的VMI/寄售）
与CM/ODM/EMS和模块集成商合作，解决影响生产进度的零件短缺、质量问题或良率波动
推动快速遏制和恢复计划
负责产能爬坡准备，包括风险购买、产能建立、产线认证和供应保障计划，以支持指定供应商的生产计划和预测
领导供应商发展协议，引入新的模块集成商和关键光学组件供应商
确保认证计划（FAI、GR&R、可靠性）达成一致并执行
对微显示和光学模块进行应计成本分析，以基准供应商定价、识别成本驱动因素，并支持最佳商业结果的谈判策略
关闭新项目的SOW（工作说明书），涵盖工装、自动化、EVT/DVT/PVT构建、特性描述、可靠性测试和失效分析支持
影响供应商技术路线图，并创造内部颠覆性增值，以确保Meta的系统架构和商业需求得到满足（尺寸、重量、功率、性能、可靠性和成本）
在管理层建立和管理战略供应商关系
领导QBR、升级路径和长期合作伙伴规划

优先资格

有微显示和光学组件采购和管理经验（高光谱密度光源/照明源、合路器、偏振片、镀膜、透镜阵列、光引擎）和/或模块集成商经验

年以上管理全球模块集成商和关键组件生态系统的采购经验
有高产量消费电子产品和全球制造生态系统经验
持续进行AI技能发展（如提示词/上下文工程、代理编排），并紧跟新兴AI技术
有遵循和实施负责任、道德的AI实践的经验（如风险评估、偏见缓解、质量和准确性审查）
优先考虑光学理解（显示和成像基础、关键光学性能驱动因素），但非必需
有能力整合AI工具优化/重新设计工作流并带来可衡量的影响（如效率提升、质量改善）
高级工程学位和/或MBA

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AR/VR/AI眼镜前沿领域，技术含量高，职业发展空间大
  • 跨国巨头平台，资源丰富，能接触全球顶尖供应商和技术
  • 职位责任全面，从战略制定到执行落地，综合能力提升迅速
  • 薪资水平和福利通常优于市场平均
  • 技术复杂度高，需要快速学习微显示和光学领域的专业知识
  • 对跨部门协调和影响力要求高，需要较强的沟通能力

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较大，需处理多项目并行和供应链风险
  • 适合具备资深采购经验、对新技术有浓厚兴趣、愿意接受挑战的供应链专业人士

角色解读

  • 垂直深入供应链管理，成为专家型采购总监或供应管理负责人
  • 横向转型至产品运营或技术管理，凭借对技术和商业的全面理解
  • 在AR/VR领域积累稀缺经验，抓住快速增长行业的机遇
  • 制定微显示和光学模块的品类采购战略，确保供应商满足AR/VR/AI眼镜的技术和商业需求
  • 作为微显示和光学模块集成供应链的专家，评估制造工艺、产能、良率和可靠性
  • 领导供应商选择、RFQ管理、成本建模和谈判，与工程、质量和运营团队协作
  • 管理供应商关系，制定风险缓解和成本下降路线图，确保产能爬坡和供应保障
  • 深厚的供应链和采购经验（7年以上），熟悉模块集成管理
  • 掌握成本建模（BOM/转换成本）、谈判和供应商绩效管理
  • 优秀的跨部门协作能力，能协同工程、质量、运营等团队
  • 熟悉微显示、光学组件或消费电子供应链者优先

申请策略

  • 了解公司产品方向和价值观，展示对AR/VR领域的热情
  • 准备具体案例说明如何处理供应链挑战和冲突
  • 突出在微显示、光学或消费电子领域的采购寻源项目经验
  • 强调成本建模、供应商谈判和风险管理成果
  • 展示跨部门协作和推动项目落地的能力
  • 如有AI工具应用经验可加分
  • 补充光学和微显示的技术知识，了解核心制造工艺
  • 提升数据分析和成本建模能力，学习使用专业采购软件

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出量化成果
  • 请分享一个你成功降低模块成本的案例，具体如何实现？
  • 如何评估一个新供应商的产能和可靠性？
  • 面对关键物料短缺，你会如何制定应急计划？
  • 你如何与工程团队协作，平衡技术需求和成本目标？
  • 你对微显示或光学技术发展趋势有何了解？
  • 熟悉常见的显示和光学组件类型及供应链特点
  • 准备2-3个完整的项目管理案例，突出数据和结果

职位点评

71
综合评分

前沿AR/VR供应链管理职位，发展潜力大，但工作压力可能较大

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展机会的资深采购人士
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位薪资未披露，但作为上市跨国企业的高级采购经理，预计薪资具有竞争力，但存在不确定性。

薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）

成长发展

85较高

职位涉及前沿的AR/VR技术供应链，能接触到尖端技术和行业最佳实践，成长潜力大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Micro-display、Optics、AR/VR、AI glasses、Supplier Management、Cost Modeling、RFQ、BOM、Supply Chain
业务类型cost_center

工作生活

55较低

工作地点在上海，要求现场办公，未提及弹性或远程，工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

AR/VR/AI眼镜是快速增长赛道，职位对社会科技发展有间接贡献，但社会价值中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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