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蚂蚁数字科技-数字科技线-新能源数据产品(新能源出行方向)
蚂蚁数字科技-数字科技线-新能源数据产品(新能源出行方向)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Sql
动力电池
指标体系
数据产品
数据建模
数据治理
新能源
标签体系
车联网
AI 估算 · 25k–45k
高级数据产品经理+新能源热门赛道+蚂蚁大厂,北京/杭州薪资偏高,综合竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为蚂蚁集团新能源方向的数据产品经理,你将负责新能源车、充电桩、动力电池等全域数据资产的治理与质量监控,构建指标体系与标签体系,并将算法模型成果产品化,同时设计数据增值服务与车主权益产品,推动商业化落地
该岗位需要深入理解新能源行业数据逻辑,具备从数据治理到产品化的全链路能力
最低要求
基本条件:
(1)本科及以上学历,计算机、统计学、数学、车辆工程、电气工程等相关专业优先
(2)5年以上数据产品经理或数据分析相关经验,其中至少2年以上新能源、或车联网、或充换电大数据领域经验
核心能力:
(1)能独立进行复杂数据提取和清洗
熟悉数据仓库分层和数据建模方法,能独立完成数据探查与需求验证
(2)具备扎实的数据思维,熟悉指标体系、标签体系、数据质量、元数据管理等核心概念
(3)深刻理解动力电池工作原理(SOC/SOH/SOP)、充电桩通信协议(OCPP/Modbus)、或车机数据采集逻辑(CAN总线/国标32960)
(4)熟悉主流数据产品形态,如数据看板、数据资产平台、用户画像系统、数据服务API等
(5)具备良好的跨团队沟通与项目推动力,能与数据、算法、开发、业务方高效协作
工作职责
协助数据治理与质量管理:
(1)负责梳理新能源车、充电桩、动力电池、车主用户等全域数据资产,建立数据质量监控体系(完整性、准确性、一致性、及时性)
(2)制定数据清洗、数据标准化、异常数据修复的产品化方案,推动数据治理工具或平台的落地
负责指标与标签体系建设(三选二):
(1)设计并构建新能源车辆运行指标体系(如续航衰减率、充电效率、SOC/SOH健康度等)
(2)搭建动力电池全生命周期标签体系(如电芯压差、温升异常、循环寿命预测标签)
(3)构建车主用户画像标签(如充电行为偏好、电池使用习惯、权益敏感度等)
数据挖掘与算法应用产品化:
(1)与算法团队协作,将电池寿命预测、充电桩故障预判、车辆能耗优化等模型成果,转化为可用的数据产品(如智能告警、主动维保、能效优化建议等)
(2)负责数据挖掘结果的产品化封装(API、看板、报告、订阅服务)
权益与数据增值服务产品设计:
(1)基于数据洞察,设计车主权益产品(如电池延保、充电优惠、积分兑换、救援优先等),并实现权益的精准匹配与自动化发放
(2)探索数据增值服务(如为保险公司提供驾驶行为评分、为二手车商提供电池检测报告、为电网提供充电负荷预测数据),并负责产品从0到1的商业化落地
项目交付与跨部门协同:
(1)协同业务部门(车联网、充电网络、售后服务、营销)完成产品需求评审、原型设计、迭代排期及上线跟进
优先资格
有“车-桩-电池”一体化项目经验(如同时负责过车辆数据平台、充电网络数据产品、电池健康管理产品)
有数据商业化经验(如成功将电池检测报告或驾驶行为评分卖给保险公司/二手车平台)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团平台优势,接触海量真实新能源数据及前沿算法模型,技能积累快
- 新能源赛道高速增长,数据产品需求旺盛,职业前景广阔
- 工作内容从数据治理到商业化全链路,综合能力锻炼充分
- 涉及多部门(车联网、充电网络、算法等)协同,沟通协调成本高
- 需要同时理解电池、充电、用户等多个领域知识,学习曲线陡峭
- 数据产品商业化落地周期长,可能需要面对不确定性
- 适合有5年以上数据产品经验、对新能源行业有强烈兴趣、擅长从0到1搭建数据产品并推动商业化的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向:数据产品专家→产品架构师→数据产品总监,深入新能源数据领域
- 横向:横向拓展至车联网、充电网络、电池健康等更多业务场景,成为行业专家
- 商业化方向:从产品设计转向数据商业化负责人,主导数据增值服务的市场拓展
- 负责新能源车、充电桩、电池等全域数据资产的治理与质量监控,制定数据清洗与标准化方案
- 设计车辆运行、电池健康、用户画像等指标体系与标签体系,支撑业务分析与洞察
- 与算法团队合作,将电池寿命预测、故障预判等模型产品化,输出智能告警、能效建议等数据产品
- 设计车主权益产品并探索数据增值服务(如电池检测报告、驾驶行为评分),推动商业化落地
- 精通数据仓库分层、数据建模、数据探查与清洗,能独立完成复杂数据提取
- 扎实的数据思维,熟悉指标体系、标签体系、数据质量等核心概念
- 深刻理解动力电池(SOC/SOH)、充电桩协议(OCPP)或车机数据采集逻辑
- 熟悉数据看板、数据资产平台、用户画像系统等数据产品形态及项目推动能力
申请策略
- 提前了解蚂蚁数字科技线在新能源领域的布局(如支付宝充电服务、蚂蚁链溯源等),在面试中结合业务痛点提出产品思路
- 展示对数据产品商业化的理解,例如通过数据增值服务为保险公司或电网创造价值
- 突出新能源或车联网领域的项目经验,尤其是数据治理、指标体系建设的成果
- 强调与算法团队合作将模型产品化的案例,展示跨团队协作能力
- 如果有数据商业化经验(如报告售卖、API输出),重点描述收入或用户增长数据
- 补充动力电池原理(SOC/SOH)、充电桩协议(OCPP)或车机数据采集知识
- 学习数据资产平台或标签系统的设计方法,参考行业最佳实践
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化展示项目
- 从业务价值出发:先说明解决什么业务痛点,再展开数据产品设计,最后量化效果
- 强调跨部门协作:提到如何与数据、算法、业务方沟通,推动共识和落地
- 请描述一个你主导的数据治理项目,如何评估数据质量并推动问题闭环?
- 谈谈你对新能源车辆运行指标体系的构建思路,如何定义续航衰减率?
- 如何与算法团队协作将模型成果产品化?请举例说明遇到的挑战和解决方案
- 设计一个面向新能源车主的权益产品,如何基于数据做到精准匹配?
- 假设我们要向保险公司销售电池检测报告,你如何定义产品价值和定价策略?
职位点评
72
综合评分
大厂新能源数据产品岗,技术前沿、成长性强,但WLB一般,需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技能成长和行业前沿、能够接受高强度工作的数据产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
80较高
蚂蚁集团薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资,福利如五险一金、年终奖等未提及,需面议。整体补偿性动机满足较好。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
新能源+大数据前沿领域,技术含金量高,涉及从治理到商业化的全链路,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据治理、指标体系、标签体系、数据建模、SOC、SOH、OCPP、CAN总线
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点北京或杭州,需现场办公,未提及弹性工作或加班情况,通常大厂节奏较快,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
新能源出行方向助力碳中和,具有社会价值,蚂蚁集团平台影响力大,但具体使命感描述较少。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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