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蚂蚁集团-大模型预训练引擎研发专家-百灵团队

蚂蚁集团-大模型预训练引擎研发专家-百灵团队

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Cuda
Deepspeed
Megatron
Pytorch
分布式训练
大模型预训练
并行策略
训练加速

AI 估算 · 40k–80k

资深大模型Infra专家稀缺,薪资竞争力强,结合一线城市和巨头平台。

职位详情

关于这个职位

该职位负责蚂蚁集团百灵大模型的预训练训练系统研发与优化,聚焦大规模分布式训练的效率、扩展性和稳定性

你将参与到训练加速、并行策略、算子优化等核心工作中,与算法团队协作推动模型迭代
适合对大模型Infra有深入经验的技术专家

最低要求

具有大模型并行策略/大规模分布式系统设计与研发优化经验

熟悉 CUDA、Cutlass 或主流通信优化原理,具备实际性能分析与调优经验
熟悉主流深度学习框架及分布式训练生态,包括但不限于 PyTorch、Megatron、DeepSpeed、Hugging Face
具备较强的系统分析与抽象能力,能够从第一性原理出发理解和设计系统
对 scaling law、系统瓶颈分析与训练效率建模有较深入理解
具备良好的数学建模能力,能够将复杂工程问题抽象并转化为可验证、可优化的方案

工作职责

大模型训练加速:并行策略、低精度计算、算子与显存优化、跨机通信、数据预处理

超大规模训练效率优化:面向万卡级场景研究 scaling 理论与系统性能上限
算法 / 系统 co-design:与算法团队协同设计和优化模型架构与训练策略
深度学习基础设施建设:参与蚂蚁容错系统 DLRover 的研发与演进

优先资格

有文本、语音、图像、推荐等一个或多个方向模型经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队技术氛围浓厚,与顶尖算法同事合作
  • 薪资福利优厚,职业前景广阔
  • 工作强度较大,需要跟进前沿技术快速迭代
  • 对系统底层和分布式并行要求极高,学习曲线陡峭
  • 需要扎实的工程能力和数学基础

缺点 / 挑战

  • 蚂蚁集团百灵大模型是核心项目,技术挑战大,有超大规模集群实战机会
  • 适合有深厚分布式系统经验、对大模型训练充满热情、愿意挑战技术难点的资深工程师

角色解读

  • 成为大模型训练系统架构专家
  • 向AI基础设施技术负责人发展
  • 或者转向算法与系统协同优化方向
  • 负责百灵大模型训练系统的架构设计、性能优化与稳定性保障
  • 与算法团队协同优化模型架构与训练策略
  • 针对万卡级集群研究scaling理论与系统瓶颈
  • 参与深度学习框架和容错系统研发
  • 精通分布式训练框架(PyTorch、Megatron、DeepSpeed)
  • 掌握CUDA编程与GPU通信优化
  • 具备系统性能分析能力,能够从第一性原理优化大规模训练
  • 有数学建模和scaling law理解

申请策略

  • 可以准备一个你从零优化训练效率的案例
  • 关注蚂蚁开源的DLRover项目
  • 面试前了解百灵模型的技术方向
  • 突出大模型并行策略优化经验(如Megatron/DeepSpeed)
  • 展示CUDA或通信优化实际项目
  • 体现系统性能分析和调优案例
  • 提及参与过大规模训练集群搭建
  • 补充scaling law相关理论基础

面试指南

  • 对于优化问题,遵循分析瓶颈->提出方案->实施效果的结构
  • 对于框架对比,从设计思想、优缺点、适用场景展开
  • 对于系统设计,自上而下分层分析
  • 描述你如何优化一个大规模分布式训练的性能瓶颈?
  • Megatron与DeepSpeed的并行策略差异及适用场景?
  • 如何设计一个可扩展到万卡的训练系统?
  • 如何与算法团队协同优化模型架构以适配分布式训练?
  • CUDA中一个常见性能问题及如何排查

职位点评

79
综合评分

前沿大模型训练Infra、高薪酬高发展、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先追求技术成长和职业发展的技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展95
工作生活40
使命价值75

薪资福利

90较高

蚂蚁集团作为头部互联网公司,薪资水平具有很强的竞争力,且该岗位为技术专家级别,补偿性动机满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:40K-80K/月)

成长发展

95较高

岗位专注于最前沿的大模型训练技术,使用最先进的技术栈,与顶尖团队合作,发展性动机满足度极高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CUDA、PyTorch、Megatron、DeepSpeed、分布式训练
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要现场办公,且大厂研发强度较大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

参与通用大模型研发,技术影响力大,但商业化压力也大,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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