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蚂蚁国际-AI 客服/营销产品经理-国际产品

蚂蚁国际-AI 客服/营销产品经理-国际产品

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai产品经理
Prompt Engineering
Rag
Tob产品
国际化业务
大模型应用
数据驱动
智能客服
英语工作语言

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

前沿AI技术应用、高成长潜力、大厂平台背书,兼顾业务价值与技术深度

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 770 个在招 · 其中产品经理 62 个

市场机会

选择适中

成都 · 产品经理 · 40 个在招

职位详情

关于这个职位

负责蚂蚁国际客户服务平台的AI产品规划与迭代,结合大模型技术(如RAG、Prompt策略)优化智能客服与营销体验

通过数据驱动(A/B测试、指标体系)持续验证产品效果,协同算法、工程及运营团队推进需求落地,提升全球业务的解决率与用户满意度

最低要求

本科及以上学历,3年以上产品经理经验、1年以上AI产品经验

有智能客服/智能营销/Copilot类产品0-1或规模化落地经验
熟悉大模型应用与工程化落地:模型能力边界、RAG/知识库、Prompt策略与效果评测方法
有独立负责中后台ToB产品的经验,理解企业级产品的权限、流程、配置化等关键设计点
数据驱动意识强,善用A/B测试与交互数据分析(Bad Case挖掘、意图分布、转化漏斗)持续优化AI效果
英语可作为工作语言

工作职责

负责国际客户服务平台 AI 产品规划与迭代,输出可落地的产品方案,满足多语言业务需求

协同算法/工程/设计/客服/运营团队推进需求拆解、版本交付与上线验收
组织用户调研与竞品分析,持续挖掘优化机会点
数据驱动产品效果:搭建指标体系(解决率、转人工率、满意度等),完成效果评估与 A/B 验证,持续优化并兑现业务价值
输出产品路线图,跟踪全球客服行业与大模型技术趋势
沉淀 PRD/白皮书等文档,支持培训与最佳实践推广

优先资格

互联网/金融大厂客服或营销平台经验

海外业务、多语言/多时区运营或全球化交付经验
智能客服/智能营销/智能质检等相关产品0-1或大规模落地,或有明确业务指标提升案例

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触最前沿的大模型技术应用,处于AI产品化的核心地带,技术含金量高
  • 依托蚂蚁集团国际化平台,拥有广阔的全球业务视野和资源支持
  • 明确的业务导向,通过数据验证产品价值,成就感强且易于量化成果
  • 团队构成多元,能深度协同算法与工程团队,提升技术理解力
  • 需要频繁跨时区协作,对沟通效率和项目管理能力提出更高要求
  • 适合具备3年以上经验、对AI技术有热情、拥有ToB产品背景且英语良好的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 国际业务涉及多语言、多文化及合规要求,产品复杂度较高
  • 大模型效果的不确定性带来较大的优化压力,需不断调整策略以达成业务指标

角色解读

  • 成为AI领域的资深产品专家,主导更复杂的全球化AI产品矩阵
  • 向产品总监或业务负责人方向发展,统筹更大规模的国际业务产品线
  • 在智能客服、营销自动化等垂直领域积累深厚行业壁垒,成为行业顾问
  • 规划并迭代面向国际市场的AI客服与营销产品,制定产品路线图
  • 深入理解大模型技术(RAG、Prompt等),将其应用于实际业务场景,解决多语言客服痛点
  • 建立数据指标体系,通过A/B测试和数据洞察持续优化产品效果,提升解决率和满意度
  • 跨部门协同算法、工程、设计及运营团队,确保产品从需求到上线的高质量交付
  • 扎实的AI产品方法论,熟悉大模型应用架构、RAG技术及Prompt工程
  • 丰富的ToB中后台产品设计经验,精通权限、流程及配置化设计
  • 极强的数据驱动能力,擅长通过数据分析(漏斗、Bad Case等)指导产品优化
  • 优秀的英语沟通能力,能够适应国际化工作环境及多语言业务需求

申请策略

  • 准备详细的项目复盘,重点阐述如何在不确定性中通过技术手段解决业务问题
  • 了解蚂蚁集团国际业务现状,思考AI如何赋能其全球客户服务体系
  • 突出AI产品落地经验,特别是大模型(LLM)、RAG、智能客服等具体项目案例
  • 强调数据驱动成果,用具体指标(如解决率提升X%、成本降低Y%)证明产品价值
  • 展示ToB复杂系统设计能力,体现对权限、流程、配置化等底层逻辑的理解
  • 提及国际化项目经验或英语工作能力,证明能适应跨国团队协作
  • 深入学习大模型原理及应用范式,掌握Prompt Engineering技巧
  • 强化数据分析技能,熟练使用SQL、BI工具进行深度数据挖掘与归因分析

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,重点突出个人贡献
  • 数据闭环:强调‘假设-实验-数据验证-迭代’的完整闭环,体现数据驱动思维
  • 技术理解:展示对大模型技术边界和工程落地的深刻理解,避免空谈概念
  • 业务视角:始终将技术方案与业务价值(效率、成本、体验)挂钩
  • 请分享一个你负责的AI产品从0到1或重大迭代的案例,你是如何定义问题和验证效果的?
  • 在大模型应用中,你如何处理幻觉问题?RAG架构在你的产品中是如何设计的?
  • 面对多语言客服场景,你认为最大的产品挑战是什么?如何通过产品设计解决?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现产品问题,并推动业务指标提升

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

蚂蚁集团作为头部互联网巨头,提供具有竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)

成长发展

90较高

职位聚焦于大模型等前沿AI技术的应用与落地,要求候选人具备深厚的技术理解和产品创新能力,对个人技能成长极具价值。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、RAG、Prompt策略、AI产品、智能客服
业务类型profit_center

工作生活

60中等

互联网大厂节奏较快,且涉及国际业务可能有时差影响,WLB一般,但成都地区相比一线城市生活压力稍小。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过AI技术提升全球客户服务效率和质量,具有明显的社会价值和商业意义,符合追求职业使命感的求职者。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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