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蚂蚁集团-测试开发工程师(AI Native)-财富

蚂蚁集团-测试开发工程师(AI Native)-财富

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ai测试
Prompt Engineering
Rag
多Agent
大语言模型
测试开发
自动化测试
质量保障

AI 估算 · 25k–45k

AI测试方向热门,蚂蚁平台薪资竞争力强,综合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责财富证券、黄金等核心业务质量保障的测试开发工程师岗位,重点在于将AI技术(大模型、多Agent)应用于测试用例生成、自动化执行和质量评测,构建智能测试体系

你将参与建设测试平台,与产品、研发、算法等团队协作,推动业务高质量交付
适合对AI测试感兴趣、有扎实测试功底和编程能力的工程师

最低要求

计算机相关专业本科及以上学历,1年以上质量保障/测试开发/测试工程相关经验

具备扎实的软件测试方法论,精通测试用例设计、接口测试、集成测试、回归测试、性能测试等
熟悉 Java / Python 等至少一种主流编程语言,具备较强的代码阅读与问题排查能力
熟悉 Linux 操作系统,具备日志分析、问题定位和脚本编写能力
对服务端架构、接口设计、数据一致性、分布式系统有深入理解,能够深入参与需求分析与技术方案评审,从质量视角驱动架构与方案优化
理解金融级系统的高可用、强一致、低时延等质量要求
AI能力要求(重点):
对大语言模型、多 Agent、RAG、Prompt Engineering 等 AI 技术有深入理解和实践经验
具备将 AI 能力与业务质量场景结合的系统性思维,能独立完成「问题定义→方案设计→工程落地→效果度量」的完整闭环
具备较强的数据分析与问题归因能力,能从测试结果、线上指标、评测数据中提炼洞察,推动优化闭环
具备良好的沟通能力、团队协作能力和技术推动力,能够在跨团队、跨角色场景中高效协同,推动复杂问题的定位、修复和持续改进

工作职责

参与财富证券、黄金等核心业务质量保障体系建设,围绕行情、交易、用户服务等核心链路,负责复杂业务系统的质量策略制定、测试架构设计与质量风险治理,保障财富业务的高质量持续交付

主导 AI Native 测试范式落地,将大语言模型、多 Agent 工程体系应用于测分用例生成、接口自动化、端到端验证、质量风险评估等场景,构建可复现、可自动化、可持续优化的智能测试与评测体系
参与财富证券、黄金等领域 AI 能力建设,包括领域 Agent、Context 工程、Knowledge 沉淀、Skill 编排等组织级 AI 资产建设,将业务知识、测试经验、质量规则结构化沉淀为可复用的领域工程资产,推动研发与测试模式持续升级
主导 AI 评测与 AITesting 能力建设,围绕大模型应用、Agent 工作流、智能测试链路等场景,设计评测指标、构建评测集、落地自动化评测,并基于评测结果驱动模型与工具链的持续优化闭环
参与质量工程平台建设,包括测试平台、自动化框架、质量看板、数据校验、线上防线等工程能力建设,持续提升测试效率、覆盖率和问题发现能力
与产品、研发、算法、测试、运营等团队深度协作,以业务目标为导向,推动复杂业务的端到端质量闭环,参与需求分析和技术方案评审,持续提升产品价值与用户体验
持续关注大语言模型、多 Agent、AI Engineering 等前沿技术,结合财富业务场景探索创新应用,推动 AI 技术在质量保障领域的规模化落地,并将最佳实践沉淀反哺团队

优先资格

有复杂业务系统质量保障经验者优先

有白盒测试、灰盒测试经验者优先
有金融、证券、黄金、支付、交易等复杂业务系统质量保障经验者优先
有 AI Testing、测试用例自动生成、LLM-as-a-Judge、Agent 评测、自动化执行及评测平台建设经验者优先
有 Coding Agent、AI Coding Harness、Agentic Workflow 在研发或测试流程中的落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,财富业务复杂,能积累金融级高可用系统的质量保障经验
  • AI Native测试是前沿方向,具备稀缺技能,市场竞争力强
  • 公司与大厂体系,有完善的工程文化和导师制度,成长速度快
  • 薪资福利有竞争力,年终奖和股票期权等
  • 工作强度较大,互联网节奏快,可能需要加班

缺点 / 挑战

  • 技术要求全面,需要同时掌握测试、开发和AI,学习压力大
  • 涉及多团队协作,沟通和推动成本较高
  • 适合对AI技术有热情、具备扎实测试功底和编程能力,喜欢挑战复杂系统、追求技术成长的工程师

角色解读

  • 成为AI测试领域的专家,主导智能测试体系建设
  • 晋升为质量保障团队负责人,管理技术团队
  • 横向转型到AI Engineering或全栈开发,拓展技术广度
  • 参与财富证券、黄金等核心业务的质量保障体系建设,制定质量策略、设计测试架构并治理质量风险
  • 落地AI Native测试范式,使用大语言模型和多Agent自动生成测试用例、执行接口自动化与端到端验证
  • 建设AI评测体系,设计评测指标、构建评测集,并基于结果驱动模型与工具链优化
  • 参与质量工程平台建设,开发自动化框架、质量看板等,并与跨团队协作推动质量闭环
  • 扎实的软件测试方法论,精通测试用例设计、接口测试、性能测试等
  • 至少掌握Java/Python一种编程语言,熟悉Linux和脚本编写
  • 深入理解分布式系统、服务端架构和数据一致性,有金融系统经验更佳
  • 熟悉大语言模型、多Agent、RAG、Prompt Engineering等AI技术,并有实践经验

申请策略

  • 关注蚂蚁的AI战略,在简历中体现对AI测试的思考和热情
  • 可以准备一个AI测试的小demo,展示工程落地能力
  • 突出测试开发项目经验,特别是自动化测试框架、质量平台建设等
  • 若有AI相关项目,例如使用LLM生成测试用例、构建评测集,需重点描述
  • 强调对分布式系统、金融业务质量保障的理解,如有相关经验更佳
  • 展示编程能力,附上Python/Java代码示例或问题排查案例
  • 学习大语言模型、RAG、Prompt Engineering,并用LangChain等工具动手实践
  • 了解AI评测方法,如LLM-as-a-Judge,熟悉常用评测指标

面试指南

  • 对于技术类问题,可以遵循:先描述问题背景,再阐述方案设计,然后说明具体实现,最后总结效果和优化点
  • 对于AI相关,要体现系统思维,从数据、模型、评测、闭环角度回答
  • 如何设计一个使用大语言模型自动生成测试用例的系统?
  • 描述你如何在一个复杂业务系统中实施质量保障策略?
  • 你如何评估一个AI模型生成测试用例的质量?
  • 讲一个你通过自动化测试发现严重问题的案例
  • 你对Agent工作流在测试中的应用有什么理解?
  • 复习测试理论,特别是测试设计方法和自动化测试原理

职位点评

73
综合评分

大厂平台、AI测试前沿,薪资高但WLB不确定

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意投入高强度工作、对AI测试感兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

薪资待遇在行业内有竞争力,福利完善,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

AI Native测试处于前沿,能够接触大模型、Agent等新技术,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、多Agent、RAG、Prompt Engineering、LLM-as-a-Judge、Agent评测、Coding Agent、AI Engineering、测试开发、Python
业务类型cost_center

工作生活

50较低

未提及工作生活平衡,按大厂惯例可能有一定压力,具体取决于团队。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

金融科技行业稳定,AI测试技术有创新性,但对社会价值体现不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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