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蚂蚁国际-财富运营-Bettr
蚂蚁国际-财富运营-Bettr
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
A/B测试
基金
存款
数据驱动
营销策略
证券
财富管理
跨境协作
转化率优化
AI 估算 · 40k–65k
上海互联网金融大厂，5年经验财富运营，薪资竞争力强，月薪4-6.5万，按15薪估算。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责蚂蚁国际的财富业务，包括存款、基金、证券等产品的引入和运营，以及用户转化体系的搭建
你将通过数据分析、营销活动和渠道合作，推动用户从开户到投资的转化，提升资产管理规模
适合有金融和互联网运营经验的候选人
最低要求
● 本科及以上学历，5 年以上互联网金融/财富管理/数字银行相关经验
● 有理财/基金/存款产品从 0 到 1 引入及转化成功经验，熟悉金融市场监管框架
● 具备丰富的金融知识，可独立产出深度产品解读及市场洞察内容
● 数据驱动，精通转化分析工具与方法论，能独立搭建数据监控体系并驱动决策
● 具备战略规划与落地能力，能在复杂业务场景中识别关键问题并推动解决
● 优秀的英文能力，可跨境协作与英文办公
工作职责
产品策略与引入 负责存款、基金、证券等财富产品的规划、引入及上架，包括产品选型、方案设计、包装定位，以及与基金公司、产研、合规法务的协同对接
转化体系搭建 负责财富业务整体转化策略规划与体系建设，设计并优化「流量→开户→入金→存款→基金」全生命周期转化链路，对转化效率及 AUM 规模负责
营销与内容体系 负责财富产品营销体系搭建，包括产品定价策略、营销活动策划、落地页转化优化、投资者教育内容等，驱动申购规模增长
生态渠道管理 统筹支付场景、收单平台及外部合作伙伴的用户转化体系，建立渠道分层运营策略与 ROI 评估框架
数据驱动决策 建立转化数据监控与洞察体系，定义核心指标框架，通过数据诊断、A/B 测试、用户研究等手段持续优化转化策略
跨团队协同 与产品、运营、合规、法务及外部合作伙伴协同，推动转化策略落地与规模化
优先资格
有 CFA/FRM 或基金从业资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，蚂蚁国际业务全球化，职业视野广阔
- 业务核心为财富管理，行业前景好且需求持续增长
- 工作涉及产品、运营、营销、数据分析多个维度，综合技能提升快
- 业务复杂度高，需要熟悉金融产品与合规要求，学习成本高
- 对数据驱动的要求极高，需要持续分析和优化
- 可能面临跨文化、跨时区协作，对英文和沟通能力要求高
- 适合有互联网金融或财富管理经验，擅长数据分析和转化运营，并希望在全球化平台发展的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财富运营专家或团队管理方向发展，负责更大范围的业务
- 有机会深入金融科技领域，积累全球业务经验
- 也可转型产品经理或业务拓展方向
- 负责财富产品（存款、基金、证券）的引入和上架，包括选型、设计、包装和合规协同
- 搭建并优化用户从流量到转化的全链路，提高开户、入金和申购的转化效率
- 策划营销活动和投资者教育内容，驱动产品申购规模增长
- 利用数据分析、A/B测试等方法持续迭代转化策略，并统筹内外部渠道合作
- 熟悉互联网金融和财富管理产品，了解金融监管框架
- 具备较强的数据分析和转化优化能力，会使用相关工具
- 有出色的跨团队沟通和项目管理能力，英文流利
- 具备战略思维和营销策划能力，能独立策划产品运营方案
申请策略
- 了解蚂蚁国际的业务布局和Bettr产品的定位，在面试中表达你的见解
- 准备一个你主导的财富产品转化案例，用数据展示结果
- 突出你在理财/基金产品上的0到1引入和转化成功案例
- 强调数据驱动决策能力，如搭建转化监控体系、通过A/B测试提升效率
- 展示跨界协作和英文办公经验，特别是跨境项目
- 如有CFA/FRM或基金从业资格，务必列出
- 补充金融产品知识，特别是国际市场的存款、基金、证券产品
- 学习转化分析工具（如Google Analytics、Mixpanel）和A/B测试方法
面试指南
- 针对这些问题，建议使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来组织回答，突出数据量和结果影响
- 对于方法论问题，先说核心指标，再讲具体策略，最后说明验证方式
- 请介绍你负责过的一个财富产品从0到1的引入和转化项目
- 如何设计转化漏斗来提升开户到入金的转化率？
- 如何衡量一个营销活动的ROI？请举例
- 在跨团队协作中，如何推动合规、技术等部门支持你？
- 如何看待当前全球财富管理行业的趋势？
- 研究蚂蚁国际的财富产品线和用户群体
职位点评
73
综合评分
蚂蚁国际财富运营岗，平台大、成长快、薪资竞争力强，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
这个职位最适合追求职业成长和技能提升的候选人，尤其适合希望在全球化金融科技平台深耕的运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展88
工作生活55
使命价值68
薪资福利
72中等
薪资水平虽未披露，但蚂蚁集团平台大，薪酬体系通常具有竞争力，但具体数额需面议。
薪资信号未披露（AI估算：40K-65K/月）
成长发展
88较高
职位负责核心财富业务的增长，涉及产品、运营、数据等多个维度，成长空间大，能积累稀缺的全球金融科技经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈财富管理、数据驱动、A/B测试、转化分析
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点为上海，未提及弹性办公或加班情况，互联网金融业务节奏可能较快，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
财富管理有助于用户资产增值，具有一定积极意义，但商业导向较强，社会价值中性偏正面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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