
蚂蚁集团
蚂蚁集团-整合营销专员/专家-数字支付及互联市场部
蚂蚁集团-整合营销专员/专家-数字支付及互联市场部
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Ip商业化
品牌合作
商业谈判
市场营销
数据分析
用户洞察
资源整合
跨界策划
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
蚂蚁集团平台大,整合营销专家岗位薪资竞争力强,结合杭州互联网行业水平,月薪约2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责支付宝市场营销IP与品牌/商家的合作策划,制定年度合作计划,扩大合作商家规模,并推动成功案例的标准化复制
你将深入理解平台资源与商家诉求,通过跨界策划和数据驱动优化,打造有行业影响力的营销案例
适合有丰富品牌合作经验和商业化思维的市场营销专家
最低要求
年以上品牌/商家合作或IP商业化经验,具备从0到1主导跨行业合作项目并实现规模化复制的成功案例
熟悉平台型IP的运营与商业化逻辑,有基于成熟IP开展生态合作、持续卷入多商家的经验者优先
具备优秀的造势能力,擅长整合内外资源打造行业声量,有较强商业谈判、资源杠杆及跨界策划能力
熟悉国内外新行业趋势(如AI赋能各行业)及应用落地,并能触类旁通结合新行业趋势完成与品牌/商家的合作落地
具备策略思维与数据敏感度,能通过效果分析驱动合作优化与策略迭代
自我驱动强,具备较强的项目统筹力、抗压能力与资源协调效率
工作职责
品牌/商家合作策划:能理解支付宝市场营销IP/平台资源,据此制定年度品牌合作计划,不断扩大合作商家规模
能独立完整将策划落地,获得较好的市场口碑
具备与商家共创品牌策划方案的能力,对用户情绪敏感,对商家的商业诉求有洞察,了解成功的品牌合作案例的执行关键点,并能准确评估传播带来的品牌和商业价值
商业模式理解及沉淀:能有效分析、评估合作中的数据指标,提炼改进的核心突破口,优化流程,提升效率,推动成功案例的标准化与规模化复制
优先资格
熟悉平台型IP的运营与商业化逻辑,有基于成熟IP开展生态合作、持续卷入多商家的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团平台资源丰富,能接触支付宝核心营销IP和众多头部商家,项目影响力大
- 岗位涉及商业策划、数据分析和资源整合,综合能力提升快,职业前景广阔
- 杭州互联网环境优越,薪资福利优厚,大厂背景为履历增色
- 可深入了解AI等新行业趋势在营销中的应用,保持行业前沿
- 工作强度大,需应对多方资源协调和复杂项目落地,抗压能力要求高
- 适合有丰富品牌合作和IP商业化经验、擅长跨界策划和资源整合、追求在互联网大平台施展才能的市场营销专家
缺点 / 挑战
- 营销效果直接受市场变化影响,需要持续创新和快速迭代,压力不小
角色解读
- 在整合营销领域深耕,成为行业顶尖的营销策划专家
- 可向营销管理岗发展,负责更大规模的品牌合作和团队管理
- 利用蚂蚁平台资源,积累跨界合作和IP商业化经验,未来可转向品牌方或咨询公司
- 制定年度品牌合作计划,扩大支付宝营销IP与商家的合作规模,落地营销活动
- 与商家共创品牌策划方案,洞察用户情绪和商家商业诉求,评估传播价值
- 分析合作数据,提炼优化突破口,推动成功案例的标准化与规模化复制
- 整合内外资源,打造行业声量,提升平台IP的商业价值
- 年以上品牌/商家合作或IP商业化经验,熟悉平台型IP运营逻辑
- 优秀的商业谈判、资源整合和跨界策划能力
- 策略思维与数据敏感度,能通过效果分析驱动优化
- 自我驱动和项目统筹能力,能抗压并高效协调资源
申请策略
- 关注蚂蚁集团企业文化,强调自己的使命感和创新精神
- 申请时准备一个对支付宝营销IP的建议或创意方案,体现专业能力
- 突出从0到1主导跨行业合作项目的成功案例,尤其是实现规模化复制的经历
- 强调与知名品牌/商家合作的策划案例及取得的商业价值(如GMV、声量数据)
- 展示数据分析和策略迭代能力,有具体效果评估和改进成果
- 体现资源整合和商业谈判能力,如撬动多方资源的实例
- 提前了解支付宝平台现有的营销IP(如集五福、618等活动),思考合作切入点
- 学习AI在营销领域的应用趋势,准备相关案例或思路
面试指南
- 采用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出数据成果
- 对于策划题,先明确目标用户和商家诉求,再设计资源整合方案,最后给出评估指标
- 对于数据题,强调用数据发现机会、实验验证、迭代优化的闭环
- 请分享一个你主导的跨行业品牌合作案例,如何实现从0到1和规模化复制?
- 如何评估一次品牌合作带来的品牌价值和商业价值?
- 你如何平衡商家的商业诉求和平台资源的限制?
- 如果让你为支付宝的'集五福'IP设计一个全新的跨行业合作方案,你会怎么做?
- 你如何利用数据驱动合作策略的优化?举例说明
职位点评
72
综合评分
蚂蚁大平台,薪资福利有保障,成长空间大,但工作强度高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
这个职位最适合追求高职业发展和商业成就、能适应高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
蚂蚁集团作为互联网巨头,薪资福利具有较强竞争力,虽未在JD中明确薪资,但整体回报预期较高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及品牌合作、数据驱动和跨界整合,同时提及AI新行业趋势,对个人能力提升和职业发展有较大帮助。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在杭州,但JD未提及弹性办公或WLB安排,互联网大厂通常工作强度较高,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
蚂蚁集团在数字支付领域影响力大,但该岗位侧重商业合作,社会意义中性,行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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