索诺瓦
Head of Marketing, China
Head of Marketing, China
发布于 大约 7 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
市场营销与传播
Crm分析
P&L管理
全漏斗营销
内容营销
品牌管理
团队领导
微信生态
抖音
数字营销
AI 估算 · 80k–150k
中国区市场负责人，需深厚数字化营销与品牌经验，高管薪资处于市场高位。
职位详情
关于这个职位
你将作为索诺瓦中国区市场营销负责人，领导品牌战略和全漏斗增长
你将整合产品营销、内容、数据和渠道，推动助听器从医疗设备向生活方式品牌转型
该岗位提供混合办公、全球视野和广阔发展空间，适合资深营销高管
最低要求
教育背景：市场营销、商业或相关专业本科学历
经验要求：15年以上渐进式市场营销经验，其中6年以上高级管理经验，管理多职能团队
在医疗器械、消费者健康或高端消费电子领域有良好业绩
专业能力：对中国数字生态（微信、抖音、O2O模式）和零售/经销商体系有深厚了解
在搭建“CoE + Frontier”模式或矩阵组织方面有成功经验
技能要求：精通品牌建设、数字营销技术、CRM分析和市场调研工具
具备较强的财务素养（预算、预测、P&L管理）
语言要求：母语为普通话，英语流利（口头和书面）
工作职责
战略领导：制定3-5年增长计划，利用战略模块识别空白机会，通过严谨的ROI驱动治理提升绩效
品牌与产品组合策略：领导将助听器从医疗设备重新定位为高端生活方式必需品的推广活动
指导产品经理定制针对中国医保政策和消费者层级的产品价值主张
生态赋能：开发可扩展的营销工具包和联合商业计划（JBPs），赋能分销商和零售伙伴，确保品牌信息在中国市场的统一传达
内容与数字精准：领导内容实验室为微信、抖音、小红书等平台制作具有文化共鸣的高影响力内容
监督媒体运营，将支出转向精准数字投放
全漏斗架构：设计一个强大的引擎，使线索生成CoE能够捕捉各阶段的潜在客户
实施策略，将高质量线索导向直接零售门店和经销商网络
数据与商业智能：从报告转向预测模型，利用数据预测趋势、优化媒体组合，并在竞争对手之前识别高价值细分市场
优先资格
知名院校MBA优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业地位领先，公司是听力保健领域的全球巨头，平台资源丰富
- 岗位具有战略影响力，从产品中心转向消费者中心，变革空间大
- 混合办公模式，工作灵活性高，且提供丰富的培训和个人发展计划
- 通过数据驱动和内容创新，能够接触前沿营销技术和方法论
- 中国市场复杂，渠道和数字生态变化快，需要持续适应和快速决策
- 适合拥有深厚营销背景、熟悉中国数字生态、具备战略思维和变革管理能力的高级管理者
缺点 / 挑战
- 需要15年以上经验，要求极高，且需要同时管理多职能团队，压力大
- 作为“增长引擎”，业绩指标直接与营收挂钩，不确定性较高
角色解读
- 作为全球创新枢纽，可以反向输出中国最佳实践，影响全球营销策略，未来可能晋升为亚太或全球营销负责人
- 在“能力中心+一线”架构下，培养矩阵管理和跨团队协作能力，成为复合型营销领袖
- 随着公司数字化转型，有机会深入数据驱动营销和商业智能领域，成为行业标杆
- 制定中国区3-5年增长战略，整合产品营销、内容、线索生成和数据分析，推动业务增长
- 重塑品牌定位，将助听器从医疗器械转化为高端生活方式产品，并管理产品价值主张
- 赋能渠道生态，开发营销工具包和联合商业计划，确保经销商和零售伙伴的品牌一致性
- 领导内容实验室，在微信、抖音、小红书等平台策划本土化内容，并优化媒体投放
- 精通中国数字生态（微信、抖音、O2O）和零售/经销商体系
- 掌握品牌建设、数字营销技术、CRM分析和市场调研工具
- 强大的财务素养，包括预算、预测和P&L管理
- 流利的中英文沟通能力，以及跨职能团队领导经验
申请策略
- 关注索诺瓦在中国数字化转型的战略意图，在面试中展示对变革的认同和具体思路
- 了解助听器行业的市场动态以及竞争格局，给出差异化观点
- 突出在医疗设备或消费电子行业的营销领导经验，尤其是在中国的成功案例
- 重点展示搭建“CoE+Frontline”或矩阵组织、推动全漏斗增长的经历
- 量化成果，如市场份额提升、线索增长、ROI优化等数据
- 强调跨文化沟通和全球协作能力，如有与总部或跨区域团队合作经历更佳
- 深入了解微信、抖音、小红书等平台的最新算法和营销玩法
- 进修数据分析和商业智能课程，提升预测建模和媒体组合优化能力
面试指南
- 采用STAR法则描述案例，突出变革管理和量化成果
- 回答战略问题时，先分析现状，再提出框架，最后给出可执行步骤
- 强调“以消费者为中心”的思维，以及跨部门协同的重要性
- 请分享一个你主导的从产品中心转向消费者中心的成功案例，具体如何实施？
- 你如何看待中国助听器市场的机会和挑战？品牌定位如何调整？
- 如何搭建一个“CoE+Frontline”组织？整合产品营销、内容和数据团队时遇到哪些阻力？
- 你如何利用数据驱动决策？请举例说明如何通过预测模型优化媒体投放
- 在管理经销商和零售伙伴时，如何确保品牌传播的一致性？
职位点评
77
综合评分
跨国巨头中国区市场负责人，成长空间大，混合办公，薪资未明但预计丰厚，社会价值高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、渴望战略影响力和全球视野，同时看重工作灵活性并希望工作具有社会意义的资深营销管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但作为跨国巨头高管，整体薪酬竞争力强，福利待遇较好。
薪资信号未披露（AI估算：80K-150K/月）
福利待遇灵活混合办公模式、培训机会、个人发展计划、平等机会雇主
成长发展
85较高
职位提供全球创新枢纽角色、丰富的培训机会和个人发展计划，成长空间显著。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈WeChat、Douyin、CRM Analytics、Data Analytics、Digital Marketing
成长机会培训机会、个人发展计划、exceptional growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
75中等
提供灵活混合办公模式，工作地点在上海，生活便利，但高管角色可能带来一定工作压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible hybrid working model、balance a successful career
使命价值
80较高
公司使命是帮助人们聆听世界，通过创新听力解决方案改善生活，社会价值明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bringing sound to life、help millions of people enjoy life's unforgettable moments、make positive change on people lives
创新程度积极采用新技术
索诺瓦 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs