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蚂蚁集团-BU财务专家-保险
蚂蚁集团-BU财务专家-保险
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务分析
Acca
Cpa
Fpa
互联网
保险
商业分析
精算
财务分析
预算管理
AI 估算 · 25k–45k
资深财务专家岗位,互联网大厂+保险业务,技能要求全面,薪资竞争力强,月薪范围符合市场水平。
职位详情
关于这个职位
作为蚂蚁集团保险事业群的财务伙伴,负责预算管理、财务预测与财务分析,深度参与商业模式设计与产品定价,助力业务增长与风险防控
适合有5年以上保险财务或精算经验、善于商业洞察的财务专家
最低要求
开放、进取、乐观、积极、富有好奇心
适应互联网行业快速多变的环境,对互联网保险事业有极大热情
善于独立思考,具有批判性思维
富有团队合作精神、执行力强,能够识别问题、提出方案、推动落实
敏锐的商业思维、良好的逻辑思维能力
财务技能扎实、分析能力强
年以上工作经验(保险相关财务、咨询、精算、产品经验等)
工作职责
作为业务伙伴,负责保险事业群相关业务线的支持和全面财务管理,包括预算管理、财务预测及财务分析
支持业务发掘新的商业机会、深度参与商业模式设计、构建健康、可持续、共赢的商业模式,助力培育新的增长点
探索和引入新产品的,深度参与产品设计与定价
通过有效的资源配置和优化,助力业务增长
基于深度理解业务的财务分析,识别问题、机会,提出建设性意见,并推动影响业务、财务决策,助力业务拿到结果
作为业务及中后台的桥梁,协调沟通业务之间及与大中后台的整体协作配合
识别业务全流程影响财务结果的关键风险,并协调资源推动风险防范措施落地
优先资格
保险业企划、FPA、精算和财务管理经验兼具者优先,具有ACCA、CPA资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团作为互联网巨头,平台大,资源丰富,接触核心业务,成长空间大
- 保险行业数字化趋势明显,该职位处于业务与财务结合的前沿,能积累稀缺的复合经验
- 跨部门沟通复杂,需要协调多方利益,对沟通和推动能力要求高
缺点 / 挑战
- 工作内容覆盖预算、商业分析、风险控制等,技能积累全面,职业转换灵活
- 互联网行业节奏快,需要快速适应变化并产出高质量分析,工作压力较大
- 对保险行业知识和财务技能的双重要求较高,需持续学习
- 适合有5年以上保险或财务经验、具备商业思维、喜欢挑战和跨部门协作的财务专业人士
角色解读
- 在财务领域深耕,成为保险行业财务专家,晋升为高级财务经理或财务总监
- 转型业务分析或产品管理,利用财务背景参与更广泛的商业策略与创新
- 向集团财务管理岗位发展,负责更大范围或更高层级的财务规划与决策
- 负责保险事业群的全面财务管理,包括预算编制、财务预测和定期财务分析,为业务决策提供数据支持
- 深度参与商业模式设计与产品定价,通过资源配置优化助力业务增长,同时识别并防范财务风险
- 作为业务与中后台的桥梁,协调跨部门协作,推动财务与业务目标对齐
- 扎实的财务分析、预算管理和财务建模能力,能够独立完成复杂财务预测
- 敏锐的商业思维和逻辑分析能力,能深度理解业务并发现增长机会
- 优秀的沟通协调能力,能够作为业务伙伴整合资源并推动决策落地
- 熟悉保险行业财务、精算或产品知识,具备ACCA/CPA等专业资格者优先
申请策略
- 在求职信中表达对互联网保险事业的热情,并说明自己如何理解业务与财务的结合
- 提前了解蚂蚁保险的业务布局和竞争环境,准备相关的见解或问题
- 重点突出保险行业财务分析或精算经验,特别是预算管理、财务预测和商业决策支持案例
- 展示量化成果,如通过财务分析推动业务增长的具体数字或百分比
- 强调跨团队协作经验,以及独立主导项目的经历
- 列出ACCA/CPA等专业资格,以及与保险相关的培训或项目经验
- 补充精算或保险产品知识,可通过在线课程或行业报告快速入门
- 加强财务建模和数据分析工具(如Excel、SQL、Python)的使用能力
面试指南
- 结构化回答:先说明背景,再描述你的分析过程、发现和建议,最后强调结果和影响
- 对于假设性问题,使用“目标-问题-方案”框架:明确问题,拆解关键因素,提出可行方案并评估利弊
- 对于行为问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织答案
- 请介绍一次你通过财务分析推动业务决策的经历
- 如何为保险产品进行定价?需要考虑哪些财务因素?
- 如果业务部门提出一个激进的增长计划,你如何评估其财务可行性并给出建议?
- 你如何协调财务与业务部门的矛盾?请举例
- 对互联网保险行业的趋势你有什么看法?
职位点评
71
综合评分
互联网大厂保险业务财务专家,薪资竞争力强、发展空间大,但需现场办公且节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和高平台发展、对工作生活平衡要求不高的财务专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资具有市场竞争力,蚂蚁集团福利完善(五险一金、年终奖等),但具体薪资结构未披露,补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
该职位位于高速增长的互联网保险领域,能深度参与商业模式设计,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求现场办公,互联网行业工作节奏快,可能有加班;杭州科技园区通勤一般,生活化动机满足程度较低。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
互联网保险属于高增长赛道,通过财务管理助力业务增长有一定社会价值,但使命导向不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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