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蚂蚁国际-风险平台产品经理(国际信贷)-科技金融

蚂蚁国际-风险平台产品经理(国际信贷)-科技金融

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai风控
信贷业务
团队管理
国际化业务
大模型应用
风控产品经理
风险决策引擎

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

大厂核心风控管理岗,AI技术前沿,发展机会多,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 760 个在招 · 其中产品经理 62 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 产品经理 · 约 340 个在招

职位详情

关于这个职位

负责蚂蚁国际信贷风险平台的产品规划与体系建设,主导团队完成从贷前到贷后的全生命周期风险管理产品设计

需结合多国业务特点设计可复用的风控产品,并推动AI技术在智能风控、大模型审核等场景的落地应用

最低要求

负责蚂蚁国际信贷风险产品规划、风险平台产品体系建设,能主导团队整体规划建设、并带领团队拿结果

能够分析多国信贷特点设计符合各国本地诉求的,且多国拉通复用的风险产品,包括但不限于风险平台产品及风险AI产品
负责信贷全生命周期风险管理产品体系的设计与建设,涵盖贷前准入、反欺诈、信用评估、额度定价、贷中监控预警、贷后催收等核心环节
与风险策略团队、算法模型团队深度协同,将业务风险策略转化为可落地的产品方案,实现策略的快速部署、灰度验证与动态调整最终上线
探索并推动 AI 技术在信贷风险管理中的应用落地,包括但不限于智能风控、大模型辅助风险审核、智能催收、自动化风险报告等场景
任职要求
信贷行业经验:3年以上信贷风险管理或信贷风险产品相关工作经验,熟悉信贷业务全流程(获客、授信、用信、贷后)及各环节风险要点
风险产品经验:有风险决策引擎、风控规则引擎、风险模型管理平台等风险类产品0-1搭建或核心迭代经验者优先
有3人以上团队管理经验,具备目标拆解、资源协调、人才培养能力,有带领团队完成关键项目交付的成功案例

工作职责

负责蚂蚁国际信贷风险产品规划、风险平台产品体系建设,能主导团队整体规划建设、并带领团队拿结果

能够分析多国信贷特点设计符合各国本地诉求的,且多国拉通复用的风险产品,包括但不限于风险平台产品及风险AI产品
负责信贷全生命周期风险管理产品体系的设计与建设,涵盖贷前准入、反欺诈、信用评估、额度定价、贷中监控预警、贷后催收等核心环节
与风险策略团队、算法模型团队深度协同,将业务风险策略转化为可落地的产品方案,实现策略的快速部署、灰度验证与动态调整最终上线
探索并推动 AI 技术在信贷风险管理中的应用落地,包括但不限于智能风控、大模型辅助风险审核、智能催收、自动化风险报告等场景

优先资格

加分项

AI/算法背景:了解机器学习、深度学习、大语言模型(LLM)等 AI 技术在风控场景的应用,有 AI+风控相关项目落地经验者优先
技术背景:有计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业背景,或有研发工程师转型产品经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:依托蚂蚁集团强大的技术底座和国际业务布局,资源丰富
  • 技术前沿:直接参与AI大模型在金融风控领域的创新落地,技术含金量高
  • 职业背书:跨国巨头核心部门任职经历,极具市场竞争力
  • 团队管理:提供明确的团队管理机会,有助于积累管理经验
  • 复杂度极高:需处理多国合规、文化差异及复杂的信贷业务逻辑
  • 跨部门协同难:需与策略、算法等多强团队紧密配合,沟通成本高
  • 技术迭代快:需持续跟进AI最新进展并快速转化为产品能力
  • 适合拥有3年以上信贷风控经验、具备团队管理能力、且对AI技术应用有热情的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:作为管理者,需直接对团队产出和业务结果负责

角色解读

  • 向更高级别的风控产品专家或总监发展,负责更大规模的全球风控体系
  • 拓展至跨境支付、数字银行等更广泛的金融科技领域管理岗位
  • 成为兼具技术与业务视野的复合型高管,主导公司级战略项目
  • 规划蚂蚁国际信贷风险平台的产品架构,建立标准化的风险管理体系
  • 设计适配多国市场的信贷风控产品,平衡本地化需求与全球复用性
  • 管理3人以上的产品团队,协调策略与算法资源,推动项目落地
  • 探索AI大模型在智能催收、风险审核等场景的创新应用
  • 深厚的信贷风控业务知识,精通贷前至贷后全流程风险管理
  • 丰富的风险决策引擎、规则引擎等产品设计与0-1搭建经验
  • 优秀的团队管理能力,具备目标拆解、资源协调及人才培养能力
  • 对AI技术(特别是LLM)在风控领域的应用有深入理解和落地经验

申请策略

  • 深入了解蚂蚁国际业务的最新动向和合规要求
  • 准备具体的团队管理案例,展示如何解决复杂问题和带领团队拿结果
  • 突出信贷风控全流程的产品设计经验,特别是0-1搭建案例
  • 强调团队管理经验,量化团队规模、项目交付成果及人员培养成效
  • 展示AI技术在风控场景的具体落地项目,如智能审核、自动催收等
  • 体现国际化视野,如有海外业务或多国市场适配经验务必重点描述
  • 深入学习大语言模型(LLM)在金融垂直领域的应用案例与技术原理
  • 提升跨文化沟通与协作能力,适应国际化工作环境

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答
  • 数据支撑:用具体数据证明产品效果(如坏账率降低、效率提升等)
  • 思维展现:展示系统性思维、全局观以及对新技术的敏锐度
  • 管理哲学:阐述清晰的管理理念和团队协作方式
  • 请分享一个你主导的风控产品从0到1的建设过程,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何平衡不同国家市场的信贷风控需求与全球平台的标准化复用?
  • 你如何看待大模型(LLM)在传统信贷风控中的应用前景?有过哪些落地尝试?
  • 作为团队管理者,你是如何进行目标拆解和资源协调的?请举例说明

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

蚂蚁集团作为头部大厂,薪资福利处于行业顶尖水平,虽未明确披露具体数字,但基于其市场地位和管理岗层级,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及AI大模型在风控领域的创新应用及国际化业务拓展,技术前沿性强,且提供团队管理机会,职业发展路径清晰且广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、LLM、机器学习、深度学习、风险决策引擎、风控规则引擎
成长机会带领团队、人才培养、0-1搭建、核心迭代
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂核心业务部门通常工作强度较大,JD未提及弹性工作或WLB相关福利,且涉及多国业务协同,可能面临较高的工作压力和时间投入。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过构建国际信贷风险体系,助力全球用户获得金融服务,具有一定的社会价值和技术挑战性,但主要聚焦于商业风险控制。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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