Ant Group logo
蚂蚁集团
蚂蚁国际-线上广告/社媒投放-万里汇WorldFirst

蚂蚁国际-线上广告/社媒投放-万里汇WorldFirst

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
广告投放
Ga
Meta Ads
Roas优化
Semrush
Tiktok Ads
关键词研究
受众分析
数据分析
海外社交媒体

AI 估算 · 20k–35k

上海大厂广告投放岗,覆盖海外多渠道,对英语和数据分析要求高,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责蚂蚁国际旗下万里汇WorldFirst的海外广告投放,涵盖Google Ads、Meta、TikTok等多渠道,同时需兼顾国内社媒平台

你需要制定投放策略、管理预算、优化ROAS,并与海外业务方协作
适合具备3-5年跨境电商投放经验、英语流利的数据驱动型候选人

最低要求

● 本科及以上学历,市场营销、英语、国际贸易等相关专业优先

● 有海外留学或工作经历优先
● 3-5年海外广告投放经验,熟悉Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads等,同时也了解巨量引擎、腾讯广告、聚光、百度营销等平台
● 具备优秀的英语能力,能独立处理英文素材与海外业务方对接
● 熟练掌握数据分析工具,熟悉GA、SEMrush、Similarweb等数据平台,具备优秀的优化思维和实操能力
● 有跨境电商或海外品牌推广经验者优先

工作职责

● 主要负责Google Ads、展示广告、ASA及海外社交媒体(TikTok、Instagram、Facebook等)广告的投放与管理

● 对国内的社媒/广告平台(小红书、抖音、微信等)也有操盘的经验
● 制定海外市场广告策略,管理预算,优化投放效果
● 进行关键词研究、受众分析、广告创意测试与落地页优化
● 跟踪广告表现,分析数据并持续优化投放策略以提升ROAS
● 关注海外广告趋势和平台政策变化,及时调整投放计划

优先资格

● 市场营销、英语、国际贸易等相关专业优先

● 有海外留学或工作经历优先
● 有跨境电商或海外品牌推广经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团大平台,资源丰富,业务全球化,能接触海外市场和多元文化
  • 覆盖多渠道广告投放,同时涉及国内和海外平台,技能栈全面,个人成长快
  • 职位与营收直接挂钩,ROAS优化能力提升对职业发展很有价值
  • 团队可能具有国际化背景,有机会与海外同事协作,拓宽人脉
  • 海外广告平台政策多变,需要持续学习,保持敏锐度和适应力
  • 需要同时管理多个平台和账户,多任务并行,对细节和效率要求高
  • 适合有3-5年广告投放经验,对数据敏感,热爱跨境营销,且具备较强英语沟通能力和抗压能力的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,因为投放效果需不断优化,且时差问题可能带来沟通压力

角色解读

  • 广告投放专家方向:深耕海外媒体投放,成为多渠道增长专家,积累跨地域投放经验
  • 营销管理方向:向市场经理、增长负责人等管理岗位发展,统筹更大规模的预算和团队
  • 数据驱动方向:结合数据分析能力,进阶为增长策略师或用户增长专家
  • 负责海外广告账户的日常投放与管理,包括Google Ads、Meta、TikTok等平台,并兼顾国内社媒投放
  • 制定广告投放策略,包括预算分配、关键词研究、受众定位和创意测试
  • 持续监控广告数据,分析ROAS等指标,进行优化迭代,并定期输出投放报告
  • 跟踪海外广告平台政策变化,调整投放计划以应对行业趋势
  • 熟练掌握Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台的操作和优化技巧
  • 具备优秀的数据分析能力,能使用GA、SEMrush等工具进行数据洞察和决策
  • 英语能力突出,能够独立处理英文素材并与海外业务方沟通
  • 了解国内广告生态(小红书、抖音、微信)以及跨境电商和品牌推广逻辑

申请策略

  • 在简历中强调与跨境电商或海外品牌相关的投放案例,体现行业匹配度
  • 面试前准备1-2个完整的投放优化案例,包括策略、执行过程和最终成效
  • 突出海外广告投放的具体成果,如ROAS提升、花费规模、转化率优化等量化数据
  • 强调曾操作过的广告平台(Google Ads、Meta、TikTok等)及熟练度,尤其是独立操盘的经验
  • 展示英语能力,如托福/雅思成绩、海外留学或工作经历,以及国际合作案例
  • 如果熟悉国内广告平台,也务必写明,体现双栖能力
  • 提前熟悉蚂蚁国际的业务背景,了解万里汇WorldFirst的产品定位和跨境支付行业
  • 学习最新的广告投放技巧,如Google Ads的自动出价策略、Meta的进阶赋能型广告

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动和结果,用数据支撑具体成效
  • 突出你的分析逻辑,例如从数据漏斗入手,逐步定位问题,再实施针对性优化
  • 展示你同时掌握策略和技术细节,既有全局观又能落地
  • 请介绍一次你成功优化ROAS的广告投放案例,具体做了什么调整?
  • 如何分配预算到不同广告平台?你的决策逻辑是什么?
  • 如果核心指标下降,你会如何排查问题并优化?
  • 谈谈你熟悉的主流海外广告平台的特点和适用场景?
  • 如何与海外团队协作处理英文素材和沟通?

职位点评

64
综合评分

蚂蚁国际海外广告投放岗,技能全面、平台大,但现场办公且无WLB信号。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展机会,能接受一定工作强度,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

70中等

薪资未注明但蚂蚁集团福利体系完善,岗位级别中等偏上,综合回报较有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位覆盖多平台和海外区域,数据驱动且紧贴业务增长,技能提升空间大,但JD未提及明确的培训晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads、GA、SEMrush
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要现场办公,且未提及弹性工作,广告投放工作强度和时差沟通可能影响生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

跨境支付行业稳健,但广告投放岗位的社会贡献度一般,创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs