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Performance Marketing Manager
Performance Marketing Manager
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
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Performance Marketing
客户管理
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数字营销
策略规划
账户增长
AI 估算 · 18k–30k
上海效果营销经理，跨国广告集团，薪资处于市场中高水准，年底有奖金。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责数字效果营销项目的日常管理与客户对接，制定并执行营销策略，确保交付效果并及时响应客户需求，同时挖掘增长机会，深化客户关系，推动账户持续增长
工作职责
负责管理所有日常工作，是客户的主要日常联系人
负责制定并管理客户策略，规划关键活动效果
识别机会，探索进一步支持客户并加深关系的方式
确保按时、按预算交付成果
与客户总监紧密合作，规划客户账户和增长机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国广告集团，平台大，接触国际品牌客户
- 效果营销是数字营销核心领域，技能积累高
- 管理职责明确，能提升领导力
- 广告行业节奏快，可能需要一定加班
- 适合有数字营销经验、擅长客户管理、希望在跨国平台发展的人才
缺点 / 挑战
- 客户压力大，需要快速响应和解决问题
角色解读
- 可晋升为高级经理、客户总监，负责更大客户和团队
- 可横向发展至更广泛的数字营销或业务策略岗位
- 负责管理日常客户沟通与项目执行，确保交付质量
- 制定并执行数字绩效营销策略，规划广告投放和活动优化
- 分析数据，识别增长机会，深化客户关系并推动账户增长
- 熟悉效果营销渠道（如搜索、社交、程序化购买）和广告平台
- 具备数据分析能力，能够通过指标优化投放效果
- 出色的客户沟通和项目管理能力
申请策略
- 了解电通和Iprospect的业务与案例
- 展示对客户增长和策略制定的理解
- 突出效果营销项目经验和成果（如ROI提升、转化率优化）
- 强调客户管理案例和跨团队协作能力
- 展示数据分析工具（如Google Analytics, 广告平台）的使用经验
- 学习最新的广告平台和自动化工具
- 提升数据分析和汇报能力
面试指南
- 用STAR法则组织案例，突出策略、行动和结果
- 强调数据驱动和以客户为中心
- 你如何制定一个效果营销活动策略？举一个案例
- 如何管理多个客户和项目优先级？
- 你使用过哪些广告投放平台？如何优化性能？
- 描述一次挑战性的客户沟通经历
- 准备几个成功案例，量化结果
- 熟悉效果营销术语和主流平台
职位点评
64
综合评分
跨国广告集团的效果营销管理岗，平台好，成长性强，但工作压力可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展和技能提升，且能承受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
跨国广告集团，薪酬竞争力较好，但JD未明确福利。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
75中等
职位涉及策略和客户管理，成长潜力好，但JD未提及正式培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈Performance Marketing、Digital、Advertising Platforms
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，JD未提及弹性，可能面临加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通过营销策略支持客户增长，有商业价值，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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