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蚂蚁集团-渠道增长运营专家-出行酒旅

蚂蚁集团-渠道增长运营专家-出行酒旅

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
广告投放
产品协作
今日头条
快手
效果广告
数据分析
渠道管理
用户增长
百度
腾讯广告

AI 估算 · 25k–45k

互联网金融巨头核心业务,用户增长岗位需求旺盛,3-5年经验薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责支付宝出行酒旅业务的用户增长,通过渠道管理、效果广告投放、换量合作等手段,持续提升用户规模和质量

需要具备3-5年用户增长经验,熟悉头条、腾讯、百度等头部媒体投放方法,数据驱动,协调产研团队推进投放产品优化

最低要求

-5年用户增长相关经验

熟练掌握头条、腾讯、百度&快手等头部媒体的投放方法以及能力,有大预算的投放操盘经验优先
有投放产品、研发、数据以及算法团队对接经验,擅长沟通,能抽象投放经验,将重复工作自动化
自驱力强,数据驱动,具备统筹资源和协调推进能力

工作职责

以支付宝出行酒旅在支付宝端内外各渠道的用户增长为目标,根据不同项目,拆解投放的核心方向及手段,通过渠道管理、媒体策略、内部产研协作等,制定并落地换量合作、效果广告投放策略,持续提升用户规模和质量

负责结合渠道需求和自身资源进行价值等量交换的免费合作和付费的效果广告全链路优化,包括不限于创意、数据回传&付费合作出价、承接策略优化、rta策略等,同时挖掘并推动渠道合作平台能力建设,提升投放效率及关键数据指标
能以数据驱动增长,通过广告转化漏斗分析、内部数据下钻等持续优化运营策略,推动投放内部产品升级提效、承接效率优化等
关注互联网广告以及出行酒旅行业发展动向,探索新的移动互联网增长玩法/场景落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,资源丰富,数据体系完善,能接触海量用户场景
  • 核心业务重视度高,有大量预算操盘机会,快速积累头部媒体投放经验
  • 与产研、算法团队紧密协作,能提升技术理解和产品思维
  • 互联网广告玩法快速变化,需不断学习新渠道和新策略
  • 跨部门协作复杂,需要较强的沟通和项目推进能力

缺点 / 挑战

  • 增长KPI压力大,需要持续应对投放效果波动和市场竞争
  • 适合有3-5年投放经验、数据敏感、喜欢挑战、渴望在大型平台操盘增长项目的运营人才

角色解读

  • 在用户增长领域深化,成为投放策略专家或增长负责人
  • 横向拓展至本地生活、酒旅等行业运营,积累行业洞察
  • 向产品运营或商业化方向转型,利用数据与渠道能力创造更大价值
  • 负责支付宝出行酒旅在支付宝内外各渠道的用户增长,制定并落地换量合作与效果广告投放策略
  • 管理渠道合作和付费广告全链路优化,包括创意、出价、RTA策略等,提升投放效率和关键指标
  • 通过数据漏斗分析和内部数据下钻,持续优化运营策略,驱动投放产品升级和承接效率优化
  • 关注互联网广告和出行酒旅行业动态,探索新的增长玩法和场景落地
  • 掌握头条、腾讯、百度、快手等头部媒体的投放方法和能力
  • 具备数据分析能力,能通过转化漏斗和数据下钻驱动决策
  • 擅长跨团队沟通,能与投放产品、研发、数据、算法团队高效协作
  • 自驱力强,能统筹资源并推进复杂项目落地

申请策略

  • 提前了解支付宝出行酒旅的业务场景和当前增长挑战
  • 简历中量化过往增长贡献,展示清晰的战术思路和落地成果
  • 突出过往投放操盘经验,特别是大预算、多渠道的案例
  • 展示数据驱动增长的成果,如转化率提升、获客成本降低等量化指标
  • 强调与产研、算法团队协作推动工具或产品升级的经历
  • 体现自驱力和自动化提效能力,例如搭建过投放自动化工具
  • 学习RTA、oCPX等程序化投放技术,了解前沿玩法
  • 深入了解出行酒旅行业特征和用户路径,增强行业洞察

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示你的决策逻辑和成果
  • 突出数据驱动:描述如何通过数据分析发现问题、提出假设并验证
  • 强调协同推进:说明你如何协调多方资源,克服困难实现目标
  • 请分享一个你操盘过的效果广告投放案例,如何设定目标并优化的?
  • 当投放ROI不达标时,你会如何排查原因并调整策略?
  • 如何与产品、研发团队协作推动投放能力建设?
  • 谈谈你对RTA策略的理解和应用场景
  • 在出行酒旅行业,你觉得有哪些创新增长机会?

职位点评

68
综合评分

大厂核心增长岗,技能成长性好,薪资未明但预期高,工作强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、数据驱动、能适应互联网快节奏的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

JD未披露具体薪资,但蚂蚁集团作为行业龙头,薪酬福利通常具有较强竞争力,整体满意度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位聚焦用户增长和广告投放,涉及RTA等新技术,能深度参与业务增长策略,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈效果广告、RTA、数据漏斗、头条、腾讯、百度、快手
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地杭州,未提及弹性或远程办公,互联网运营岗通常节奏较快,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

出行酒旅行业稳定,蚂蚁平台影响广泛,但岗位偏商业增长,社会价值属性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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