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Assistant Media Activation Manager

Assistant Media Activation Manager

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
广告投放
Bilibili
媒介策划
小红书
抖音
数据分析
腾讯
营销分析
阿里巴巴
中国数字媒体生态

AI 估算 · 25k–40k

5年媒介经验、外企品牌方、上海,薪资有竞争力,福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位负责乐高品牌在中国市场的媒体策划与激活,通过分析媒介表现、平台趋势和受众洞察,为投放决策提供数据支持,推动营销效果持续优化

你将与代理机构及抖音、小红书、腾讯等平台紧密合作,适合有5年以上媒介经验、热爱数据的营销专业人士

最低要求

本科及以上学历,市场营销、商业、统计、经济、数学等相关专业优先

至少5年媒介策划、媒介激活、媒介洞察、平台策略或营销分析相关经验
深入了解中国数字媒体生态,熟悉抖音、小红书、腾讯、阿里、B站等主流平台
强烈的好奇心和数据洞察热情,能连接分析与营销业务含义,注重细节和数据准确性
优秀的沟通和故事讲述能力,能向技术和非技术利益相关者清晰呈现洞察
强大的协作能力,能有效与代理机构、平台伙伴和跨职能团队合作

工作职责

作为团队在媒介、受众和平台洞察方面的核心联络点,支持策划、优化和投资决策,与代理机构和媒体平台合作,了解受众行为、媒介趋势和平台最佳实践

分析活动和平台表现,识别关键驱动因素、机会和跨品牌、跨活动的学习点
主导活动报告和审查流程,将数据转化为可执行的建议和策划启示,确保高标准的报告质量、流程纪律和运营卓越
通过平台评估、测试和学习,支持媒介创新举措

优先资格

有大型数字平台、媒介代理、ISV、营销科技公司或媒介测量机构工作经验者优先

有受众策略、媒介效果研究、消费者洞察或活动学习项目经验者优先
有矩阵或国际组织工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 乐高作为国际知名品牌,平台大且品牌形象积极,能提升个人履历的含金量
  • 职位涉及媒介策略与数据分析的交叉,技能复合性强,未来职业选择面广
  • 与主流平台、代理公司深度合作,能积累丰富的行业人脉和资源
  • 公司福利完善(家庭关怀假、保险、折扣、奖金),且混合办公灵活
  • 媒介环境变化快,需要持续学习新平台和新玩法,保持敏锐度
  • 涉及多方协调(代理、平台、内部团队),沟通成本高,需要较强影响力
  • 适合有5年以上媒介或营销分析经验,热爱数据、善于沟通,且希望在跨国公司品牌方平台发展的职场人

缺点 / 挑战

  • 对数据准确性要求高,报告和复盘工作量大,可能面临较高的工作节奏

角色解读

  • 可在媒介策划或营销分析领域深耕,成长为媒介经理或媒介总监,负责更全面的品牌媒介策略
  • 可横向转向品牌营销、数字营销、消费者洞察等方向,扩展全链路营销视野
  • 在乐高这样国际化的平台,有机会参与全球项目,积累跨国跨文化经验
  • 作为媒介洞察核心,对接代理公司及抖音、小红书、腾讯等平台,分析受众行为与媒介趋势,为投放策略提供依据
  • 追踪并分析广告活动效果,提炼成功要素与优化机会,输出可执行的建议给内外部团队
  • 主导媒介投放报告与复盘会议,确保数据准确性和汇报质量,推动流程规范化
  • 参与媒介创新项目,评估新兴平台和玩法,通过测试与学习支持品牌创新
  • 精通中国数字媒体生态,了解主流平台特点及投放机制
  • 扎实的数据分析能力,能从海量数据中提炼洞察,并将其转化为商业建议
  • 优秀的沟通与表达能力,能够将复杂数据讲给非专业人士听
  • 项目管理与协作能力,能协调媒介代理、平台伙伴和内部跨职能团队

申请策略

  • 面试时准备一个完整的媒介策划案例,展示从洞察到执行到复盘的闭环思路
  • 关注乐高品牌调性和“玩与学习”的理念,体现与文化契合度
  • 突出媒介策划或激活项目的具体成果,如提升ROI、降低获客成本等量化数据
  • 强调对中国主流媒体平台(抖音、小红书、腾讯等)的运营和投放经验
  • 展示数据分析能力,如使用Excel、SQL或BI工具处理媒介数据的案例
  • 体现跨团队协作和代理管理经验,可列举与外部伙伴合作的典型项目
  • 熟悉主流平台的后台投放工具和数据报表,如巨量引擎、小红书聚光等
  • 加强数据可视化能力,学习Tableau或Power BI,提升洞察呈现效果

面试指南

  • 用STAR法则回答案例题:情境-任务-行动-结果,尽量量化结果
  • 评估平台时可以从受众匹配度、广告形式、成本效率、数据能力等维度展开,体现逻辑性
  • 处理矛盾时强调数据驱动和共赢思维,先对齐目标,再寻求折中方案
  • 请分享一个你通过数据分析优化媒介投放效果的案例,具体做了什么?
  • 如何评估一个媒介平台是否值得投?你会考虑哪些维度?
  • 当代理公司给出的建议与你自己的分析矛盾时,你会怎么处理?
  • 如何向非专业背景的老板解释复杂的媒介数据?
  • 你如何看待抖音和小红书在品牌媒介策略中的不同角色?

职位点评

78
综合评分

外企品牌方媒介策划岗位,福利好、混合办公,高度依赖数据分析和跨团队协作,薪资未公开但预期竞争力强。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、希望掌握媒介分析与策略能力,且接受一定商业导向的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利78
成长发展82
工作生活80
使命价值65

薪资福利

78中等

薪资未公开,但乐高作为跨国巨头加上完善的福利(家庭假、保险、奖金、折扣),补偿性条件较为优厚。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇Family Care Leave、Insurances、Wellbeing、Colleague Discount、Bonus

成长发展

82较高

职位处于媒介营销前沿,涉及数据洞察与创新测试,能积累稀缺的媒介分析能力,且外企平台提供国际化发展机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈Douyin、Rednote、Tencent、Alibaba、Bilibili、媒体分析
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

乐高提供混合办公政策(平均每周3天办公室),兼顾灵活与协作,但未明确具体工作时间强度,整体工作生活平衡较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡hybrid work policy

使命价值

65中等

乐高品牌强调儿童权利和创造力,使命感知较好,但媒介激活岗位直接社会贡献有限,总体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Children are our role models、Children’s Rights and Child Wellbeing
创新程度积极采用新技术
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