乐高
Content Creator
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发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
内容营销
中国市场
儿童沟通
内容创作
动画
后期制作
品牌传播
短视频
社交媒体
视频制作
AI 估算 · 15k–25k
乐高作为跨国巨头，薪资福利有竞争力，上海内容创作岗位，3-5年经验，月薪合理预估在1.5-2.5万之间。
职位详情
关于这个职位
作为乐高中国/亚太区创意团队的关键成员，你将负责创作面向中国儿童和成人的乐高品牌视频及社交媒体内容
工作涵盖从前期策划、拍摄到后期剪辑的完整流程，需要灵活运用多种形式，制作符合中国社交平台特性的优质内容
在这里，你将直接参与乐高品牌在中国市场的传播，让你的创意被成千上万的人看到
最低要求
年在广告公司、制作公司或媒体的视频制作经验
有为社交和数字平台制作快速周转内容的经验
对社交平台及其要求有深刻理解
工作职责
具备视频前期制作、拍摄和后期剪辑经验，能独立完成社交内容视频或案例视频的制作
具备灵活性和适应性，不拘泥于传统内容制作方式，敢于尝试并与外部制作公司合作，为乐高品牌创造世界级内容输出
对中国市场传播趋势和社交媒体生态系统有敏锐洞察力，创作符合品牌定位并能引起受众共鸣的内容
优先资格
对儿童沟通有深刻见解是明显优势，但不是硬性要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 乐高是全球顶级品牌，旗下创意团队专业度高，作品影响力大
- 工作内容灵活多样，涉及视频、动画、社交内容，能持续锻炼创意和制作能力
- 公司提供优厚的福利待遇，包括家庭关怀假、保险、健康资源、员工折扣及奖金计划
- 混合办公政策灵活，工作生活平衡度较好
- 既要保持全球品牌一致性，又要贴合中国本地市场，对创意平衡能力要求高
- 需不断跟进中国社交平台的变化和内容趋势，保持学习和适应的状态
- 适合热爱视频创作、对社交内容生态敏感、能在快节奏中保持创意输出的人，尤其喜欢乐高品牌和儿童内容创作
缺点 / 挑战
- 内容制作节奏快，需要频繁应对社交媒体短期内的内容更新要求，压力较大
角色解读
- 从内容创作者可晋升为资深内容创作者、内容主管，负责更大范围的创意把控
- 可向创意指导方向转型，领导品牌整体内容策略
- 在乐高这样注重创意的大平台，未来有机会参与跨国项目，拓宽国际视野
- 负责乐高品牌在中国市场的视频内容创作，从创意构思、脚本策划到拍摄执行和后期剪辑，全程参与
- 为不同社交平台（如抖音、小红书、微信视频号）定制内容，确保内容符合平台调性和用户喜好
- 与内部创意团队和外部制作公司合作，探索新的内容形式，如动画、实验性视频，提升品牌影响力
- 扎实的视频制作全流程能力：前期策划、拍摄、剪辑、后期包装
- 熟悉中国社交媒体的内容生态和传播趋势，能针对不同平台调整内容风格
- 具有创意敏感度和品牌意识，能确保内容传递乐高品牌的理念和DNA
- 快速反应能力，能应对高频率、短周期的内容需求
申请策略
- 投递时附上个人作品集链接或二维码，便于招聘方快速查看
- 面试前了解乐高近期的营销活动和内容风格，展示你对品牌的热情和匹配度
- 突出独立完成的视频作品集，展示从策划到后期全流程的实践成果
- 强调在社交平台上的内容创作经验，特别是针对中国平台（如抖音、B站、小红书）的案例
- 展示与不同团队或外部合作方协作的能力，以及快速产出内容的经历
- 如有儿童品牌或玩具行业相关经验，务必提及
- 学习或强化动画制作技能（如After Effects、C4D等），提升内容的表现力
- 深入研究中国社交平台的算法和内容趋势，掌握短视频的传播逻辑
面试指南
- 用STAR法则回答项目经历：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出你的角色和量化成果
- 对于策划类问题，先阐述目标受众和平台特性，再给出创意方向，最后说明执行步骤，展示逻辑性和灵活性
- 平衡品牌调性与本地化时，强调品牌核心元素不变，通过内容形式、语言、场景等适应当地文化
- 请分享一个你独立完成的视频项目，从创意到执行的完整过程是什么？
- 你如何为一款儿童玩具在中国社交媒体上策划内容？请举例说明
- 如果让你在一周内为一个节日产出3条短视频，你会如何规划时间和资源？
- 如何平衡乐高全球品牌调性与中国本地化创意？
- 你用什么工具或软件进行视频编辑和后期制作？
职位点评
70
综合评分
国际大品牌，创意内容岗位，混合办公福利好，薪资面议，成长机会多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重工作生活平衡、热爱创意内容制作、认同乐高品牌价值观的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利62
成长发展68
工作生活82
使命价值75
薪资福利
62中等
薪资未在JD中披露，但乐高作为跨国巨头提供完善的福利体系（保险、家庭假、折扣、奖金），整体薪酬福利有竞争力，但具体金额需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Family Care Leave、Insurances、Wellbeing、Colleague Discount、Bonus
成长发展
68中等
职位提供与全球创意团队合作的机会，能接触前沿的营销内容和制作技术，成长空间大，但JD未明确提及培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈视频制作、动画、后期制作、社交媒体平台
业务类型ambiguous
工作生活
82较高
公司实行混合办公政策，平均每周在办公室3天，工作地上海中心区域，生活便利，但无远程工作选项，需到岗。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡hybrid work policy
使命价值
75中等
乐高品牌以儿童发展和创造力为核心，具有积极的社会价值，内容创作能直接影响中国家庭和儿童，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Children are our role models、Children's Rights and Child Wellbeing
创新程度积极采用新技术
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