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蚂蚁集团-高级AI产品专家-消费金融-杭州

蚂蚁集团-高级AI产品专家-消费金融-杭州

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
Ai产品管理
Llm Agent
产品战略
多模态交互
大模型
智能客服
消费金融
用户研究
跨团队协作

AI 估算 · 35k–55k

AI+金融复合背景稀缺,大厂核心业务,薪资有竞争力,年终奖可观。

职位详情

关于这个职位

作为蚂蚁集团消费金融方向的高级AI产品专家,你将负责制定AI应用产品的战略规划,主导核心场景的AI产品从0到1的构建与迭代,推动大模型、Agent等前沿技术在花呗、借呗等业务中落地,并带领AI产品团队持续成长

岗位兼具业务价值和技术深度,适合具备AI产品管理经验、渴望在金融科技领域深耕的候选人

最低要求

本科及以上学历

具备5年以上互联网C端产品经验,其中至少2年以上AI产品(大模型应用、Agent系统等)核心骨干或团队管理经验
对AI大模型的能力边界有深入的理解
具备极强的抽象思维,能将复杂的金融业务逻辑与AI能力完美融合
具备优秀的用户同理心、逻辑分析能力、产品策略判断力以及跨团队协作推动力
使命驱动,高度自驱,具备强烈的创业精神和抗压能力,乐于接受高强度挑战

工作职责

AI赋能业务战略规划:结合花呗、借呗等核心业务版图,制定AI应用产品的中长期战略规划与演进Roadmap,推动AI技术与金融核心业务场景的深度融合

核心场景挖掘与产品落地:深入洞察用户在信贷全链路(如智能客服、账单管理、还款规划、智能决策等)中的痛点,主导业务核心AI应用产品的从0到1构建及从1到N的体验迭代,将AI能力转化为真实的业务价值与用户体验提升
跨团队协同与闭环建设:协调内外部资源,积极驱动并协同算法、研发、运营、风控等部门,建立高效的AI产品落地机制,解决复杂技术与业务难题,保证项目高质量交付
前沿趋势与行业研究:持续追踪大模型、LLM Agent、多模态交互等领域的最新发展趋势,对AI引发的消费金融供需变化有前瞻性思考,持续探索新技术在现有业务场景中的应用机会
团队管理与梯队建设:负责AI产品团队管理,沉淀AI金融产品方法论,赋能团队成员,打造一支兼具AI技术视野与金融业务深度的产品铁军

优先资格

计算机、人工智能、金融、统计学等相关专业优先

有从0到1主导过国民级C端互联网产品或创业经验者优先
有消费金融、信贷、保险等金融科技行业背景或主导过金融AI赋能项目者优先
有过技术驱动的C端互联网产品经验者优先
有对话/图像/音视频/搜广推/LLM Agent相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,消费金融业务核心,AI资源丰富,能主导大型AI项目,影响力大
  • 涉及大模型、Agent等前沿技术,技术视野开阔,个人能力提升快
  • 有团队管理职责,能积累管理经验,职业发展路径清晰
  • 薪酬待遇优厚,福利完善,品牌背书强
  • 业务复杂度高,金融行业监管严格,产品设计需要兼顾合规与创新
  • AI技术迭代快,需要持续学习,保持技术敏感度
  • 工作强度大,JD明确要求抗压能力强,加班可能较多

缺点 / 挑战

  • 适合具备5年以上C端产品经验、对AI技术有深入理解、乐于接受挑战并希望从事金融科技产品管理的人

角色解读

  • 在蚂蚁集团这样的平台,可以接触海量用户和核心业务,逐步成长为AI产品领域专家或产品总监
  • 通过积累金融科技+AI的复合经验,未来可向业务线负责人或AI产品VP方向发展
  • 随着AI在金融领域的纵深应用,该岗位有潜力成为行业稀缺的跨界领军人才
  • 制定AI应用产品的中长期战略规划和Roadmap,围绕花呗、借呗等核心业务场景进行AI赋能布局
  • 主导智能客服、账单管理、还款规划等场景的AI产品从0到1构建和迭代,将AI能力转化为业务价值
  • 协同算法、研发、运营、风控等团队,推动跨部门协作,解决复杂技术问题,保证项目落地
  • 持续追踪大模型、Agent等前沿技术趋势,探索新型AI能力在消费金融中的应用机会,并负责AI产品团队的管理与人才培养
  • 具备扎实的AI产品管理经验,深入理解大模型、LLM Agent等前沿技术的能力边界
  • 拥有5年以上C端产品经验,能洞察用户痛点并结合金融业务设计产品方案
  • 具备极强的抽象思维和逻辑分析能力,能够将复杂的金融逻辑与AI技术深度融合
  • 优秀的跨团队协作和推动能力,同时具备团队管理经验和高度的自驱力

申请策略

  • 提前研究蚂蚁集团消费金融板块的产品(花呗、借呗),思考AI如何优化现有流程
  • 准备1-2个完整的AI产品案例,用STAR法则讲述从洞察到落地的全过程
  • 突出从0到1主导AI产品落地的完整案例,量化业务成果(如效率提升、用户增长等)
  • 强调金融科技或信贷相关项目经验,尤其是与AI结合的场景
  • 展示团队管理经验和跨部门协作能力,用具体事例说明如何推动复杂项目
  • 列出与技术团队协作的经历,体现对LLM、Agent等技术的深入理解
  • 系统学习大模型应用和Agent系统设计,掌握Prompt工程、RAG等主流技术
  • 补充消费金融领域知识,了解信贷业务全链路和风控逻辑

面试指南

  • 使用STAR法则:说明背景、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 强调业务价值:回答时始终围绕用户痛点、业务指标和技术可行性,体现产品思维
  • 展现深度思考:结合行业趋势和具体数据,展示对AI和金融交叉领域的洞察
  • 请分享一个你主导的大模型或Agent产品从0到1落地的案例,当时是如何定义问题并衡量效果的?
  • 面对复杂的金融业务,你如何将AI能力与业务需求结合?能否举例说明?
  • 作为产品团队负责人,你如何培养团队成员并激励大家?
  • 如何看待大模型在消费金融领域的应用前景和潜在风险?
  • 准备至少2个AI产品项目案例,包括技术架构和业务影响,便于面试中详细阐述

职位点评

67
综合评分

大厂核心业务、前沿AI技术、管理职责,薪资优厚但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合以技术成长和职业发展为主要动机,能承受高强度挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展88
工作生活30
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资水平在行业内处于领先位置,福利体系完善,但JD未明确具体薪酬,稳定性与保障度高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

88较高

职位涉及大模型、Agent等前沿技术,且有团队管理赋能,成长空间大,能满足强烈的学习和发展诉求。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、LLM Agent、多模态交互、AI产品
成长机会赋能团队成员、沉淀方法论、持续追踪最新发展趋势
业务类型profit_center

工作生活

30较低

JD明确要求乐于接受高强度挑战,工作节奏快,WLB方面可能较弱,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

金融科技领域对用户和社会有实际影响,但偏商业化,意义感中等,处于成熟行业中的创新应用环节。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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