罗氏
AI Product Manager
AI Product Manager
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
Agile/Scrum
产品管理
医疗合规
战略规划
数据分析
跨部门协作
AI 估算 · 25k–45k
AI产品经理在医疗健康领域需求增长，需复合背景，薪资有竞争力，外资药企薪资结构稳定。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏的AI产品经理，你将主导AI和数字赋能解决方案的战略规划与实施落地，包括数字患者监测管理（DPMM）、相似患者（PLM）、内容生成及研究解决方案等
你将与医疗事务、客户互动和准入团队紧密协作，共同推动医疗健康领域的数字化转型，为患者和医疗系统创造价值
最低要求
教育/资格：
生命科学、医学或数据科学领域学士学位或以上，MBA或同等科学和商业教育/经验组合（如战略咨询经验）者优先
在跨国公司的医学事务、市场营销、业务拓展或数字创新方面拥有2年以上经验
领导力能力：
战略敏捷性
技术和业务专业知识
激励和影响能力
团队合作与协作
具有丰富的战略思维和规划能力
在跨职能领导、跨行业和生态系统领导方面表现出色
职位所需能力：
能够定义长期产品愿景，并将其转化为与业务目标一致的可执行路线图
出色的跨人际交往能力，能够在矩阵组织中游刃有余
能够在没有直接授权的情况下有效影响和协作医疗事务、准入、商业和IT团队
具备中国医疗保健行业AI和数字业务的领域知识
具有敏捷/Scrum环境工作经验，专注于快速迭代和以用户为中心的设计
沟通：出色的中英文口头和书面沟通能力，能够向不同受众阐明科学和商业价值
展示出对综合医疗解决方案原理和技术、算法方法论、IT技术相关知识的理解
展现出强烈的职业道德，以及按时交付高质量成果的良好记录
工作职责
战略规划与生命周期管理：为指定的AI和数字赋能解决方案（例如DPMM、PLM、内容生成或研究解决方案）制定并执行长期战略计划，与组织的整体业务目标保持一致
a) 市场情报：定期进行分析，识别数据驱动的产品管理和营销环境中的趋势、机会和威胁
b) 路线图与实施：为跨职能团队部署数字解决方案提供战略指导
制定并维护分阶段路线图，确保结构化执行和可扩展性
c) 合作伙伴管理：与外部合作伙伴（包括数据提供商、技术供应商和行业专家）建立并维护关系，利用外部能力加速创新
d) 持续改进：创建系统性机制，在整个解决方案生命周期中持续审查和优化策略、流程和产品绩效
科学领导力与生态系统参与：在竞争日益激烈且不断发展的创新医疗解决方案格局中，巩固罗氏作为科学领导者的地位
a) 生态系统合作：利用内部专业知识，同时促进与外部AI和数字创新生态系统关键参与者的合作，以展示科学价值并满足利益相关者需求
b) 价值沟通：确保数字解决方案的医学和科学价值得到医疗系统的有效沟通和认可，利用现有医学团队的专业知识和利益相关者网络
治理、合规与风险管理：确保在所有举措中严格遵守公司政策、SOP和当地法规
a) 医学治理：维护科学和医学合规的高标准，确保针对数字健康创新量身定制的风险/收益管理平衡框架
b) 法规遵守：确保所有举措在产品生命周期内严格遵守罗氏的SOP、行为准则和当地监管要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球制药巨头，平台大，资源丰富，能接触前沿的医疗数字创新项目
- 岗位涉及多个产品线，职责范围广，有助于建立全面的产品管理经验
- 医疗健康是稳定发展的行业，数字化转型带来新的职业机会
- 与多个部门协作，能提升跨功能领导力和沟通能力
- 医疗行业合规要求高，产品上市周期长，需要耐心和严谨
- 矩阵式组织结构下，需要在不拥有直接管理权的情况下推动多方合作，沟通难度大
- 业务要求兼顾科学严谨性和商业价值，需要持续学习新知识
缺点 / 挑战
- 适合在医疗产业或数字健康领域有经验，具备产品思维和跨部门协作能力，喜欢挑战复杂问题的求职者
角色解读
- 可向资深产品经理或产品总监发展，领导更大规模的产品组合
- 也可向数字医疗或战略咨询方向转型，积累行业深度
- 在全球医疗创新领域建立影响力，成为业务与技术融合的专家
- 负责AI数字健康产品的全生命周期管理，包括战略规划、路线图制定与执行
- 协调医疗事务、市场、IT等多部门资源，推动数字解决方案在医疗领域的落地
- 跟踪市场趋势和竞品动态，确保产品符合医疗合规要求
- 与外部合作伙伴（如数据提供商、技术公司）合作，加速产品创新
- 熟悉医疗健康行业与AI技术，能把握业务需求和技术可行性
- 具备产品管理能力，能够制定产品愿景和路线图，并推动跨团队合作
- 良好的沟通能力，能向不同背景的干系人清晰传达价值
- 了解敏捷开发流程，注重用户中心和快速迭代
申请策略
- 在简历和面试中强调你如何将技术转化为业务价值
- 展示你对罗氏业务和产品的了解，例如DPMM等具体解决方案
- 突出在医疗或数字健康领域的产品管理经验，特别是AI相关项目
- 展示与多方合作推动产品落地的案例，如跨部门或跨组织协作
- 强调战略规划能力，如制定路线图、市场分析等
- 体现对医疗合规和监管的理解
- 加强AI和数据分析知识，如机器学习基础、医疗数据的特点
- 提升敏捷项目管理技能，获取相关认证（如CSPO）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题
- 强调以用户为中心和数据驱动的决策过程
- 展现逻辑思维和沟通能力，把技术问题讲给非技术听众
- 介绍一个你主导的AI产品项目，你是如何定义愿景和路线图的？
- 如何在无直接管理权的情况下推动跨部门合作？
- 你如何确保医疗产品的合规性和用户价值平衡？
- 如何看待AI在医疗健康领域的未来趋势？
- 请描述一次你处理利益相关者冲突的经历
职位点评
71
综合评分
全球制药巨头，AI医疗产品创新，发展前景好，但出差频繁，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视工作意义和职业发展，同时能接受一定出差频率的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
罗氏作为跨国药企，薪酬福利具有竞争力，但JD未具体说明，整体稳定性好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿AI医疗创新，提供丰富的产品管理实践和跨部门协作机会，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Digital Health、Product Management、Agile、Scrum
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公，但出差频率为25%-50%，对生活平衡有一定影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
罗氏以改善健康为使命，岗位直接服务于医疗创新，社会价值高，能带来强烈的意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、A healthier future drives us to innovate
创新程度积极采用新技术
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