
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
支付宝用户增长策略运营,数据驱动型岗位,技术主流但办公模式未明确,发展性较强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比用户运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中用户运营 52 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 用户运营 · 94 个在招
该职位负责支付宝App的用户活跃与留存策略,通过数据分析洞察用户需求,整合平台资源设计解决方案,提升用户转化效率
具备3年及以上策略运营/策略产品经验,有推荐、增长、用户产品等相关工作经验优先
负责支付宝App的用户活跃/留存策略,以用户规模/用户质量为核心目标
优点
缺点 / 挑战
JD未披露具体薪资和福利,但作为大型科技公司岗位,可能提供市场水准的薪酬,但信息不足无法判断竞争力。
岗位涉及数据分析和策略运营,技能要求与行业主流技术相关,但未明确提及培训或晋升路径。
JD未提及办公模式或工作生活平衡信息,工作地点在杭州,可能需现场办公,但具体灵活性未知。
岗位在金融科技领域,致力于用户增长和产品优化,具有一定的行业影响力和社会价值。