
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
跨境支付拒付垂类产品岗,卡组织规则门槛高、建设空间大,薪资与工作节奏信息需面试确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招 · 其中产品经理 63 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 560 个在招
该岗位负责万里汇(WorldFirst)跨境支付业务中拒付(Chargeback)全流程的产品化:梳理从交易争议、拒付发起、材料补充到仲裁的各个环节,设计并推动线上化与自动化方案,对接卡组织、收单行及内部资金、风控系统,并通过数据分析持续优化处理时效与用户体验
本科及以上学历,金融、支付、电子商务或相关专业优先
全面梳理拒付全流程(交易争议、拒付发起、补充材料、仲裁等),识别手工处理痛点与系统接入点
金融、支付、电子商务或相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,补偿性回报需在面试环节确认;岗位为全职正式岗位,基本保障可谈。
岗位覆盖流程梳理、系统设计、数据与合规协作,并明确要求输出文档与培训推广,能力成长面较宽。
JD 未提及办公模式、弹性安排或加班情况,工作节奏与灵活性需在面试中进一步确认。
跨境支付争议处理直接影响商户资金安全与体验,业务方向处于跨境收款领域,具备一定行业成长性。