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蚂蚁国际-跨境支付钱包增长运营专员-Alipay+

蚂蚁国际-跨境支付钱包增长运营专员-Alipay+

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
用户运营
Alipay+
Ota
产品运营
支付宝
数据运营
活动策划
用户增长
营销策略
跨境支付

AI 估算 · 25k–40k

互联网大厂跨境业务,运营岗3年以上经验,深圳薪资竞争力强,16薪合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责蚂蚁国际旗下Alipay+跨境支付钱包在大中华区(中国大陆、港澳)出境游市场的用户增长运营

你将主导跨境游增长策略,协同商户和商圈,通过营销活动和产品化手段提升支付宝及A+用户的交易增长
适合有3年以上用户增长经验、具备活动策划和数据运营能力的运营人才

最低要求

年以上互联网用户增长、产品运营工作经验

熟悉支付宝侧中心化玩法,五福/消费圈等,通过中心化的差异化优势提高支付宝壁垒
目标驱动,判断决策能力强,有较强推动力
具备操盘大型运营活动经验,能够作为活动owner推动营销方案产品化落地并协助传播
具备敏锐的产品感和洞察力,数据运营能力强,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标
具有强烈的Ownership,持续不断的学习和创新能力,性格积极乐观,抗压能力强

工作职责

洞察大中华区(中国大陆、香港、澳门)为目的地的跨境游市场趋势,主导以大中华区为目的地的,支付宝及A+钱包用户跨境游增长策略,协同重点行业商户和商圈,提升支付宝及A+钱包用户在所负责区域目的地出境游交易增长

根据跨境游业务需求,结合平台/行业营销资源、节点及玩法,制定行业营销策略和营销方案,提升支付宝及A+用户用Alipay+跨境出游心智
通过产品化的方式实现用户的健康增长
和总部及BD紧密协同,根据区域特性,通过整合营销等方式,联合重点商户伙伴商户驱动业务健康增长

优先资格

有线下支付、OTA、O2O、出境等行业相关工作经历者优先

有独立负责业务线、产品、渠道等工作经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,蚂蚁集团国际化业务,接触前沿的跨境支付和钱包增长领域
  • 业务成长性强,出境游和跨境支付市场复苏,发展空间大
  • 能深度参与大型营销活动,锻炼综合运营能力和资源整合能力
  • 团队协同广泛,能积累行业人脉和商户资源
  • 涉及多区域和多部门协同,对沟通协调能力要求高
  • 跨境业务涉及不同市场和用户,需要快速学习和适应

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,目标导向强,需要较强的抗压能力和推动力
  • 适合有3年以上运营经验,热爱挑战、目标驱动、具备数据思维和活动操盘能力的运营人才

角色解读

  • 在蚂蚁国际体系内,可向资深增长运营、运营专家方向发展,逐步负责更大区域或更多业务线
  • 积累跨境支付和用户增长经验,未来可转向国际化业务管理或产品运营管理岗位
  • 随着Alipay+国际化布局深入,可参与更多全球性项目,拓展职业视野
  • 主导支付宝及Alipay+钱包在中国大陆、港澳地区的跨境游用户增长策略,推动出境游交易增长
  • 制定行业营销策略和方案,结合平台活动节点,提升用户使用Alipay+跨境出游的心智
  • 与总部和BD团队协同,整合重点商户资源,通过联合营销驱动业务健康增长
  • 利用数据运营能力,通过产品化方式实现用户可持续增长
  • 具备3年以上互联网用户增长或产品运营经验,熟悉支付、OTA、O2O等行业玩法
  • 熟悉支付宝中心化运营玩法(如五福、消费圈),并能利用差异化优势构建壁垒
  • 优秀的活动策划和操盘能力,能作为Owner推动营销方案产品化落地
  • 敏锐的产品感和数据驱动能力,善于通过数据分析寻找增长机会

申请策略

  • 在简历中展示对跨境游和支付行业的热情,可以结合自己的旅行或支付体验
  • 面试中强调Ownership和抗压能力,用实例说明如何推动项目落地
  • 突出用户增长项目的具体成果,如用户数、交易额提升等量化数据
  • 强调操盘大型活动的经验,说明你在活动中的角色和贡献
  • 展示你对支付宝生态的了解,如有五福、消费圈等玩法经验加分
  • 体现数据运营能力,如通过数据分析驱动决策的案例
  • 提前了解Alipay+业务和跨境支付行业动态
  • 学习用户增长方法论,如AARRR模型、私域运营等

面试指南

  • 回答案例时使用STAR原则(情境、任务、行动、结果),突出你的具体贡献和量化结果
  • 对于策略题,可从用户洞察、行业趋势、资源整合、产品化落地等方面分层阐述
  • 强调数据驱动和Owner意识,展示你如何将想法转化为可执行方案
  • 请分享一个你主导的用户增长案例,具体如何实现目标?
  • 你如何理解支付宝的'五福'玩法?如果让你策划一个跨境游活动,你会怎么做?
  • 如何通过数据驱动发现增长机会?请举例说明
  • 在跨团队协作中,你如何推动合作伙伴共同完成目标?
  • 如果Alipay+要提升在中国大陆用户出境游使用率,你的策略是什么?

职位点评

67
综合评分

大厂跨境支付增长运营岗,薪资有竞争力,成长空间大,但办公灵活性较低,可能加班较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、对跨境支付和用户增长有热情、能够承受一定工作压力的运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

蚂蚁集团作为互联网大厂,薪资福利通常具有竞争力,但职位描述中未明确具体薪资和福利,评估为中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

职位强调持续学习和创新能力,涉及跨境支付和用户增长领域,成长空间大;但JD未提及明确的培训或晋升机制,因此评分良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在深圳,未提及弹性工作或远程安排,互联网公司通常加班较多,但JD未明确,因此评分居中偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

跨境支付行业增长迅速,业务有商业价值和社会价值(便利中国游客出境支付),但JD未强调使命感,评分较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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