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蚂蚁国际-SME国际理财平台-产品专家/产品高级专家
蚂蚁国际-SME国际理财平台-产品专家/产品高级专家
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
产品设计
合规监管
基金产品
海外市场
用户思维
英语工作环境
AI 估算 · 40k–60k
上海大厂高级产品岗位,国际理财经验稀缺,薪资竞争力强,参考P8级别范围。
职位详情
关于这个职位
这是一份面向国际理财领域的产品经理岗位,负责搭建To B理财管理平台,支持多币种、多业务模式的产品方案设计
您将主导基金产品的海外上线与全流程申赎体验优化,协同多方团队推动项目落地
适合具有5年以上理财/保险行业经验、熟悉海外监管环境的产品专家
最低要求
本科及以上学历,计算机/金融/经济等相关专业优先,有较好的技术背景或技术理解能力
有5年+理财/保险行业相关业务产品或中台产品经验,有推动基金产品在海外市场上线并对客销售的相关经验,熟悉底层信息流、资金流等产品方案细节,有良好的用户思维,可独立完成用户侧产品方案设计
熟悉香港/新加坡,或其他市场理财相关的监管要求和市场情况
对理财行业、监管政策、市场等有持续的关注和了解
有优秀的快速学习能力和抽象能力,能快速提炼通用产品能力,给出可落地的产品解决方案,推动落地
可使用英语作为工作语言,英语听说读写流利
工作职责
搭建To B理财管理平台,对接准入基金公司/基金管理平台的各类产品,支持不同币种、不同业务、不同对接模式
保障产品的通用性和延展性
根据不同业务方场景及监管要求,设计用户全流程申赎体验,为用户体验和产品转化负责
充分协同好业务、中台、法合等协同团队,负责产品或项目落地过程中的跟踪与汇报,结合业务发展需求与思路,支撑产品验收与交付相关工作顺利进行,能够及时发现并反馈并主导解决产品生命周期中的各项问题与风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团平台大,资源丰富,能够接触前沿的金融科技和全球市场
- 国际理财赛道处于增长期,海外市场合规经验含金量高,对职业背书有显著提升
- 职责涵盖产品设计到落地全链路,锻炼综合能力,尤其是跨团队协同和合规应对
- 适合有理财行业深耕经验、希望拓展国际视野、具备强抗压能力和沟通协调能力的产品专家
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较大,需要同时应对多个业务方和监管要求,多线程压力明显
- 对技术理解要求较高,需要与开发团队紧密配合,非技术背景可能需快速补课
- 海外市场合规风险复杂,产品设计需反复调整,不确定性较高
角色解读
- 在蚂蚁国际体系内,可从产品专家向产品总监或业务负责人方向发展,管理更大范围的理财业务
- 积累海外金融监管经验和多地区业务能力后,可转向跨境金融或全球财富管理领域
- 未来也可向金融科技独角兽或传统金融机构的数字化部门横向发展
- 负责搭建面向中小企业的国际理财管理平台,对接基金公司产品,支持多币种和多业务模式
- 设计用户申购、赎回的全流程体验,优化转化率,并对用户体验和业务指标负责
- 协同业务、中台、法务等团队,推动产品从需求到上线的全生命周期管理,及时识别并解决风险
- 具备金融/理财行业产品经验,熟悉基金产品底层信息流和资金流方案
- 熟悉香港、新加坡等海外市场的监管要求和合规环境
- 优秀的产品抽象和快速学习能力,能输出可落地的通用解决方案
- 流利的英语沟通能力,能作为工作语言与海外团队协作
申请策略
- 投递时附上个人主导的海外理财项目复盘文档或PRD示例,展示抽象和落地能力
- 关注蚂蚁国际的业务布局和战略方向,在面试中体现对国际理财趋势的理解
- 突出在理财/保险行业的产品经验,特别是海外市场上线基金产品的成功案例
- 强调对资金流、信息流等底层产品方案的掌握,以及用户侧转化提升的数据佐证
- 展示熟悉香港或新加坡监管环境的经历,如合规申请、产品备案等
- 如对海外监管不熟悉,建议提前研究香港/新加坡的理财法规(如SFC、MAS要求)
- 加强英语商务沟通能力,尤其是产品文档和汇报场景
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目类问题,突出个人在其中的角色和量化成果
- 对于设计类问题,先确认用户场景和约束条件,再输出MVP方案,并说明迭代方向
- 体现跨团队协同能力:主动提及与法务、合规、业务的对齐流程,以及风险预判
- 请详细描述你主导的海外基金产品上线项目,包括挑战和解决方案
- 如何平衡多业务方的需求与产品通用性?举例说明
- 你如何理解香港与新加坡的理财监管差异?在实际产品设计中如何体现?
- 请设计一个面向海外中小企业的理财产品申赎流程,考虑哪些关键点?
- 你如何评估产品体验的转化效果?用数据驱动的方法是什么?
职位点评
70
综合评分
国际理财平台高级产品,发展空间大,薪资优厚,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
更适合追求高成长和高薪资、愿意投入高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
蚂蚁集团薪资竞争力强,且国际业务有额外补贴可能,但JD未明确具体福利,留有面议空间。
薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
成长发展
80较高
岗位聚焦国际理财前沿,涉及多市场合规,技术栈主流,成长空间大,但JD未提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈金融科技、国际理财、产品管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海办公,未提远程或弹性工作,大厂通常有一定强度,WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
国际理财助力中小企业出海,具有一定社会价值,行业稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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