蚂蚁集团
OceanBase-融资及公司治理法务-OceanBase
OceanBase-融资及公司治理法务-OceanBase
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公法务
法务
公司治理
团队管理
法律尽职调查
监管沟通
资本市场
双语法律文件
董监高履职管理
融资法律支持
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
头部企业资深法务管理岗，聚焦核心融资与顶层治理，专业发展空间大，薪酬具竞争力，但工作节奏与压力可能较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 820 个在招 · 其中法务 6 个
市场机会
选择适中
杭州 · 法务 · 31 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责蚂蚁集团OceanBase业务的融资法律支持与公司治理体系建设，包括统筹融资项目法律尽调、起草交易文件、完善法人治理结构及日常董监高履职管理
同时需对接监管机构进行沟通与信息披露，并负责法务团队的日常管理
最低要求
全日制法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书
年以上资本市场法律工作经验，兼具领先律师事务所和大型公司工作经历
中英文能力俱佳，能独立起草和审阅双语法律文件
熟悉公司治理及资本市场相关法律法规，具备扎实的法律分析能力和问题解决能力
具有融资项目及公司治理制度的实操经验，能独立推进工作
具备与监管机构及外部中介机构沟通协作的经验
逻辑思维缜密，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
工作职责
融资法律支持：负责公司融资项目的法律支持，包括协调法律尽职调查、起草和审阅交易文件及其他项目文件，统筹内外部项目组成员，有效推进项目进程
公司治理体系：负责公司治理体系的建立与完善，包括拟定和管理集团公司治理层面的规章制度，建立健全法人治理结构，牵头治理制度的执行落地及配套系统改造
治理日常运作：负责公司治理日常运作，包括董事会及专门委员会的会务支持、董监高履职管理、公司治理信息披露及监管事项跟进
监管沟通与披露：负责与监管机构的沟通与协作（包括行业监管、证券监管等），处理相关监管咨询、问询回应及对外披露事务
团队管理：负责公司治理团队的日常管理工作，包括团队分工、绩效管理及能力建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部金融科技平台，能接触到复杂、前沿的资本市场融资项目与治理课题
- 平台视野广阔，有助于积累深厚的行业人脉与监管沟通经验，提升个人行业影响力
- 融资项目与监管合规要求高，工作节奏可能较快，需应对复杂的内外部利益相关者协调
- 适合拥有顶尖律所及大型企业法务背景，渴望在资本市场与公司治理领域深耕，并具备一定团队管理意愿的资深法律人才
缺点 / 挑战
- 对双语能力及法律专业度要求极高，需持续跟进不断变化的监管政策，学习压力较大
角色解读
- 可向法务总监、总法律顾问（GC）或公司秘书等高管方向发展
- 或在资本市场、合规治理领域成为顶尖专家，主导更复杂的跨国融资与治理项目
- 负责OceanBase等业务的融资项目法律支持，包括尽调、交易文件起草与审阅
- 建立并完善公司治理体系，负责董事会运作、董监高履职管理及监管沟通披露
- 管理公司治理法务团队的日常工作，包括团队分工、绩效管理与能力建设
- 具备扎实的资本市场与公司治理法律功底，拥有5年以上红圈所及大厂法务经验
- 出色的中英文双语法律文件起草与审阅能力，以及优秀的监管沟通与跨部门协调能力
- 具备团队管理经验，能有效推进复杂项目并统筹内外部资源
申请策略
- 深入了解蚂蚁集团及OceanBase的业务模式与融资历程，展现对金融科技行业合规趋势的深刻理解
- 重点突出主导或深度参与的资本市场融资项目经验，以及公司治理体系建设的具体成果
- 强调双语工作能力及与监管机构、外部中介成功沟通的实操案例
- 展现团队管理经验，如团队规模、绩效提升及人才培养成果
- 持续跟进最新的证券监管政策与公司治理准则，保持专业敏感度
- 提升跨部门项目管理与团队赋能能力，学习先进的法务团队管理方法论
面试指南
- 采用STAR法则，突出在复杂项目中的法律分析能力、资源统筹能力与最终成果
- 强调合规底线思维与业务赋能意识的结合，展现解决复杂问题的系统性思考
- 请分享一个你主导的复杂融资项目，你是如何协调内外部资源推进的？
- 在建立或完善公司治理体系时，你遇到过最大的阻力是什么，如何解决的？
- 面对监管机构的问询，你的应对策略和沟通技巧是什么？
- 如何平衡业务部门的融资需求与公司治理的合规要求？
- 复习近期资本市场重大监管政策及典型案例，准备1-2个双语法律文件起草或审阅的实操细节
- 了解蚂蚁集团近期的融资历程与治理结构特点，思考可能的合规挑战与应对方案
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
头部企业资深法务管理岗，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪酬与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心融资项目与顶层治理体系建设，能极大拓宽专业视野，且包含团队管理职责，有利于向高管方向发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会能力建设
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与加班情况，但考虑到融资项目与监管沟通的时效性要求，工作节奏可能较快，WLB情况无法确切判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与头部科技企业的融资与治理，对推动行业规范化发展有一定积极意义，但主要仍为商业支持职能。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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