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Ant International-Business AMLO (2nd Line of Defense) - Antom-International BG
立即应聘

Ant International-Business AMLO (2nd Line of Defense) - Antom-International BG

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
Aml
Fintech
支付行业
监管合规
第二道防线
金融犯罪合规
风险控制
Cft
新市场风险评估

AI 估算 · 60k–100k

资深金融合规专家，跨国业务，技能稀缺，薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是蚂蚁集团国际业务反洗钱合规专家（第二道防线），作为Antom业务线的AML风险负责人，负责全球市场拓展中的风险评估与控制框架设计

您将深入业务和产品团队，平衡商业增长与监管合规，为复杂场景提供解决方案
适合拥有丰富AML经验、善于跨部门协作的资深专业人士

最低要求

● 10年以上AML/CFT合规、金融犯罪风险或监管合规经验

● 拥有作为业务AMLO（2 LOD）或同等职位的成功经验——管理过业务/产品组合的AML风险
● 具备开展新市场/产品风险评估的深厚实操经验
● 熟悉商户收单、支付服务或金融科技商业模式
● 成功通过标准和自动化将AML嵌入产品和业务流程（2 LOD嵌入模式）
● 深入了解多个司法管辖区的AML/CFT法规（EMEA、APAC、US）
● 具备平衡商业压力与监管要求的能力
● 优秀的英语书面和口头沟通能力

工作职责

新市场/产品风险评估与控制实施

● 主导新市场/产品风险评估（2 LOD独立评估）
● 设计并实施针对当地监管要求和业务模式的AML控制框架
● 在发现控制缺陷时推动业务线整改计划
● 对1 LOD的控制实施和执行提供2 LOD监督
● 通过设计务实控制措施支持合规的市场进入，促进可持续业务增长
风险偏好对齐与跨实体风险管理
● 跨实体校准和协调风险偏好，在兼顾当地差异的同时确保一致性（2 LOD独立校准）
● 制定业务线风险标准，平衡合规义务与商业可行性
● 建立和改进跨实体风险情报共享机制
效率 - 统一标准与体验
● 推动跨市场的统一控制标准，减少碎片化和运营复杂性
● 确保一致的客户/业务体验——2 LOD确保AML控制助力而非阻碍合法业务
● 领导流程优化与自动化举措——利用AI驱动的数据和系统减少人工工作
● 通过标准、流程和技术将AML嵌入产品架构和业务流程——而不仅仅是增加人力
● 为高挑战业务设计合规解决方案——在监管边界内支持可持续增长
监管伙伴关系与实体MLRO协作
● 与实体MLRO就监管事务合作——提供2 LOD业务背景、风险评估和控制证据
● 协作处理监管询问——准备回复、收集文件，并与实体MLRO一起协调业务团队
● 确保实体AMLO与业务AMLO在控制设计、监管预期和审计回应上保持一致
● 监控新兴监管要求，确保2 LOD控制框架相应演进
● 与实体MLRO合作支持SAR治理、冻结令和监管申报
● 在风险超出容忍度时，保有向高级管理层独立升级的权限

优先资格

● 有支付机构/电子货币机构牌照监管要求的经验

● 有高增长金融科技或支付初创企业的经验
● CAMS或同等专业认证

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁国际平台提供全球化视野，接触多国监管环境，职业平台广阔
  • 合规岗位在金融科技领域稀缺，具备高价值和职业稳定性
  • 工作内容强调创新和自动化，能接触到前沿技术应用
  • 跨国业务可能涉及跨时区沟通，工作时间弹性要求高
  • 作为第二道防线，需要持续推动业务合作，需较强的说服力和韧性

缺点 / 挑战

  • 需要频繁应对复杂监管环境和高强度压力，平衡多方利益
  • 适合拥有资深AML经验、热爱挑战、善于跨部门协作并希望在跨国金融科技领域深耕的合规专家

角色解读

  • 可向集团AML负责人、全球合规总监等更高职位发展
  • 有机会深入支付和金融科技行业，成为行业顶尖合规专家
  • 可通过领导跨市场项目积累管理经验，转向风险条线管理岗位
  • 作为第二道防线的合规专家，负责新市场和产品的AML风险评估，确保从第一天起融入风险控制
  • 与业务和产品团队紧密合作，设计合规解决方案，平衡商业目标与监管要求
  • 制定统一风险标准和自动化流程，利用AI驱动工具提升合规效率
  • 与各实体MLRO协作处理监管事务和合规报告，确保全球合规一致性
  • 年以上AML/CFT或金融犯罪合规经验，熟悉多司法管辖区法规
  • 精通新市场风险评估方法和控制框架设计
  • 出色的沟通和影响力，能在商业与合规之间找到平衡
  • 良好的英语能力，支持跨国沟通和监管交互

申请策略

  • 展现对商业和合规平衡的深入理解，面试中可准备具体案例说明
  • 关注公司国际化战略和合规文化，表达对全球业务的热情
  • 突出作为2LOD业务AMLO的具体成就，如设计并实施风险评估框架
  • 强调支付/金融科技行业经验，包括市场进入合规案例
  • 量化成果，如通过自动化减少多少人工流程，或成功支持多少新市场
  • 展示跨司法管辖区法规知识，尤其是EMEA、APAC、US
  • 了解蚂蚁国际的Antom业务模式，特别是商户收单和支付服务
  • 补充对支付牌照、EMI监管要求的认识

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出你的独立判断和商业敏感度
  • 强调平衡思维，展现如何以务实方式实现合规目标，而非简单说'不'
  • 展示数据驱动和自动化思维，说明如何通过技术提升合规效率
  • 请描述一个你主导新市场风险评估的案例，具体步骤和结果是什么？
  • 当业务部门要求快速进入市场而合规风险较高时，你会如何应对？
  • 如何设计自动化AML控制框架并说服团队执行？
  • 请谈谈你对EMEA或APAC区域AML监管趋势的理解
  • 作为第二道防线，你如何与实体MLRO有效协作？

职位点评

73
综合评分

跨国金融科技合规专家岗，发展性强，薪资前景好，但工作强度与生活平衡信息不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求职业成长、乐于接受国际合规挑战的资深专家，对WLB要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活55
使命价值78

薪资福利

72中等

职位级别高，预期薪酬具有竞争力，但JD未披露具体薪资福利，存在不确定性。

薪资信号未披露（AI估算：60K-100K/月）

成长发展

85较高

职位提供全球化合规挑战，强调创新和自动化，有利于技能深化和职业成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈AML、CFT、Risk Assessment、AI-driven、Automation
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

上海现场办公，JD未提及弹性工作或WLB措施，跨国协作可能带来时间压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

78中等

AML/CFT工作有较高社会价值，行业处于增长期，但JD未强调使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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