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蚂蚁集团-智能体研发工程师(数据方向)-支付宝技术

蚂蚁集团-智能体研发工程师(数据方向)-支付宝技术

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公AI算法
AI算法
Agent Framework
Llm
Rag

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

前沿AI技术、高薪潜力、高成长、高压力的头部大厂核心研发岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比AI算法中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 780 个在招

市场机会

选择适中

杭州 · AI算法 · 43 个在招

职位详情

关于这个职位

负责构建支付宝智能体的RAG体系及数据消费基础设施,实现高准确、可溯源的数据能力

研发LLM驱动的数据智能体,利用多智能体协作与ReAct等技术实现数据研发/挖掘的自动化,推动数据价值向业务价值转化

最低要求

具备智能体构建能力,熟练掌握主流AI协议与技术体系(如MCP、Memory、知识库、LangChain/LangGraph等),能独立完成从需求分析到工程化落地的全链路开发

熟悉检索增强生成(RAG)技术体系,理解Agentic RAG架构范式(多步检索、工具调用、自主规划、反思迭代),并有实际项目落地经验
具备生成式数据挖掘与传统数据挖掘的实践经验,能基于经典算法或大模型技术从海量数据中高效挖掘高价值数据,推动数据资产向AI可用形态转化

工作职责

建设支付宝智能化的RAG体系,围绕智能体自主规划、多步检索、工具调用与反思迭代的架构范式,构建覆盖数据语义理解、知识组织与检索推理的全链路数据消费基础设施,为支付宝AI智能体提供高准确、可溯源、可演进的数据消费能力

探索并研发支付宝数据智能体,以LLM驱动的自主数据研发/挖掘范式为核心,融合多智能体协作、假设生成与验证、ReAct、Agent loop等技术,构建端到端自动化数据研发/挖掘智能体,持续提升数据研发/挖掘工作的智能化和自动化,驱动数据价值向业务价值转化

优先资格

大数据研发能力:理解流批处理核心原理,熟悉Flink/Spark等框架,掌握数据仓库分层建模方法与规范

熟悉大模型核心原理(Transformer、指令微调、后训练等)
拥有ACL/EMNLP等AI顶会论文(一作或共一)
知名开源项目核心贡献者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI应用落地最前沿,接触大规模真实业务场景
  • 技术栈极具前瞻性,涵盖Agent、RAG、多智能体协作等热点
  • 技术迭代极快,需要持续高强度学习新知识和新技术
  • 跨团队协作复杂,需协调数据、算法、工程多方资源
  • 适合对AI Agent方向有浓厚兴趣、具备扎实工程能力和算法基础,且希望在头部大厂深耕前沿技术的开发者

缺点 / 挑战

  • 平台资源丰富,数据规模和技术挑战能极大提升个人竞争力
  • 业务目标明确,需在保证准确率的同时追求自动化效果,压力较大

角色解读

  • 成为AI Agent领域的资深专家或架构师
  • 转向更广泛的AI产品技术负责人角色
  • 在数据智能与自动化领域形成独特的技术壁垒
  • 设计并实现基于RAG的智能体数据消费基础设施,解决数据语义理解和检索推理问题
  • 研发LLM驱动的数据智能体,利用多智能体协作技术实现数据研发和挖掘的自动化流程
  • 将传统数据挖掘与大模型技术结合,提升数据资产转化为AI可用形态的效率
  • 精通Agent框架(LangChain/LangGraph)及AI协议(MCP等)
  • 深入理解RAG架构及Agentic RAG范式
  • 具备扎实的大数据研发背景(Flink/Spark)及数据挖掘算法能力
  • 熟悉大模型核心原理及训练微调技术

申请策略

  • 准备详细的项目复盘,重点阐述技术选型理由和遇到的难点解决方案
  • 关注蚂蚁集团在AI领域的最新动向和产品发布
  • 突出展示基于LangChain/LangGraph开发的完整Agent项目案例
  • 强调RAG系统的优化经验,特别是准确率、召回率和延迟的平衡
  • 体现大数据处理能力,如使用Flink/Spark处理海量数据的实战经验
  • 深入研究Agentic RAG的最新论文和开源实现
  • 补充多智能体协作(Multi-Agent Collaboration)的相关理论和实践
  • 强化对大模型底层原理(如Transformer架构、RLHF)的理解

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和贡献
  • 技术深度:不仅讲“怎么做”,更要讲“为什么这么做”,对比其他方案的优劣
  • 数据支撑:用具体指标(如准确率提升%、效率提升倍率)证明成果
  • 请详细介绍你设计的RAG系统架构,如何解决幻觉和上下文窗口限制问题?
  • 在多智能体协作场景中,如何设计通信机制和任务分配策略?
  • 面对海量非结构化数据,如何进行有效的知识组织和索引构建?
  • 如何评估和优化Agent的自主规划和工具调用能力?
  • 复习RAG和Agent相关的经典论文和最新SOTA方案

职位点评

薪资福利85
成长发展95
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

作为巨头企业核心研发岗,薪资福利处于市场高位,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

95较高

岗位涉及AI Agent、RAG等前沿技术,技术成长空间巨大,职业天花板高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RAG、Agent、LLM、LangChain、LangGraph、MCP、Flink、Spark
业务类型profit_center

工作生活

50较低

互联网大厂核心研发岗通常工作强度较大,WLB一般,但具体取决于团队文化。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过提升数据智能化水平,间接赋能支付宝业务,具有明确的商业价值和社会影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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