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蚂蚁集团-实物商品客户运营专家-商业营销

蚂蚁集团-实物商品客户运营专家-商业营销

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
电商运营
Gtm
产品运营
商家运营
客户留存
广告投流
效果优化
数据分析
电商运营
跨部门协作

AI 估算 · 20k–40k

岗位为头部互联网公司电商运营专家,技能综合,市场价值较高,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是蚂蚁集团商业营销团队中的实物商品客户运营专家,主要负责在支付宝生态内通过商家运营和广告投流优化,提升广告收入和商家留存

你将对接平台与行业商家,推动产品GTM落地,并沉淀可复制的运营方法论
适合有3年以上电商运营经验、擅长跨部门协作的候选人

最低要求

年以上电商行业的运营工作经验,有头部媒体平台经验者优先

有强大的跨部门协作和沟通能力,清晰了解上下游不同岗位的主张诉求,实现共识共进
有ownership,不以螺丝钉自居,面对挑战承压时,敢于向前一步

工作职责

对外专业驱动,为商家提供运营服务,牵引商家货品铺排,响应商家投流优化问题,提供有效的解决方案,促进商家留存和消耗增长

对内高效协同,总结沉淀白牌/品牌商家客户在开闭环链路下的业务痛点和共性需求,向后端清晰表达主张(要与不要/优先级清晰),并推动需求落地迭代
通过与后端周期性产品项目合作,对产品GTM指标负责,识别推动卡点解决,持续提升覆盖渗透
在电商行业商家服务过程中,沉淀选品,牵引趋势品覆盖,对出价设置/冷起方法/基建目标/优质创意/工具使用等游等运营方法论,实现可复制和规模化,保障效果持续优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台资源丰富,能接触支付宝超大规模流量和商家生态,积累宝贵经验
  • 岗位涉及广告收入,直接与商业变现挂钩,贡献度高
  • 职责涵盖从商家服务到产品迭代,综合能力强,职业发展空间大
  • 跨部门协调难度大,需要较强的推动能力和沟通技巧
  • 广告市场变化快,需持续学习新工具和策略
  • 适合有电商运营背景、擅长沟通协调、希望在大型互联网平台深入广告变现领域的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,需同时应对多个商家和内部团队的需求

角色解读

  • 可向运营专家/高级专家方向发展,深耕电商广告领域
  • 横向转岗至产品运营、行业运营或商业化策略等岗位
  • 有机会晋升为团队负责人,带领运营小组
  • 负责商家运营服务,通过提供投流优化建议和货品铺排方案,提升商家广告消耗和留存率
  • 与产品、技术团队协作,将商家痛点转化为产品需求,推动GTM项目落地并追踪指标
  • 沉淀选品、出价、冷启动等运营方法论,形成可复制的规模化策略,持续优化广告效果
  • 年以上电商运营经验,熟悉广告投放和效果优化流程
  • 强大的跨部门沟通和协调能力,能推动多方共识与执行
  • 具备数据分析能力,能从商家行为和广告数据中提炼优化方向
  • 主动性强,能承受压力并快速响应业务变化

申请策略

  • 在求职信中表达对商业广告和电商运营的热情,展现ownership意识
  • 了解蚂蚁集团的企业文化和业务方向,强调个人价值观匹配
  • 突出过往电商运营经验,尤其是广告投流、商家留存和消耗增长的具体成果
  • 强调跨部门协作案例,展示如何推动产品需求落地
  • 如果有头部媒体平台(如字节、腾讯广告)经验,务必提及
  • 展示数据驱动决策的能力,附上量化指标(如ROI提升、消耗增长率等)
  • 学习支付宝广告产品体系(如直通车、超级推荐等),了解阿里妈妈生态
  • 提升数据分析工具使用,如SQL、Excel、Python等

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰陈述背景、你的职责、具体行动和量化成果
  • 展示结构化思维:从问题诊断、方案设计、执行到复盘,体现逻辑性和闭环能力
  • 强调owner意识:即使不是自己职责范围,也要主动推动问题解决
  • 请分享一次你通过优化广告投放帮助商家提升消耗和留存的具体案例
  • 描述一次跨部门协作中遇到的分歧及你是如何推动共识的
  • 如何看待支付宝内闭环与引流的差异?你会如何设计商家运营策略?
  • 如果商家反馈投流效果不佳,你会如何排查并给出解决方案?
  • 你如何定义产品GTM的成功?请举例说明你推动过的产品项目

职位点评

67
综合评分

大厂核心广告运营岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重职业发展、技能成长和商业变现的求职者,如果对工作生活平衡有较高要求需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确,但蚂蚁集团薪资水平通常位于市场高位,且岗位涉及广告收入,绩效奖金丰厚。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位成长空间大,能接触核心广告业务和产品迭代,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈电商运营、广告投流、GTM、数据分析、效果优化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点市区,但未提及弹性办公或WLB,互联网大厂运营岗通常有加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电商广告行业成熟稳定,社会影响力一般,但岗位通过优化广告效果可促进商家增长,有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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