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蚂蚁国际-Principal User Growth-Agentic Payment-Antom-Growth-A+ Rewards
蚂蚁国际-Principal User Growth-Agentic Payment-Antom-Growth-A+ Rewards
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
用户运营
Ai Agents
Crm
Fintech
Llm
Product Management
AI 估算 · 60k–100k
蚂蚁集团Principal级别，核心增长岗位，薪资竞争力强，互联网巨头年终奖高。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向Agentic Payment（智能体支付）领域的用户增长负责人岗位，负责制定并落地用户增长策略，优化用户全生命周期管理，推动商户与生态内的用户采纳
你将与产品、工程、市场等团队紧密协作，利用AI技术提升运营效率，识别增长机会，打造可复用的增长引擎
适合有8年以上用户增长经验、对金融科技和AI应用充满热情的专业人士
最低要求
+ years of experience in User Growth, Consumer Product, Growth Product Management, Lifecycle Management, CRM, or Growth Strategy.
Strong understanding of digital payments, wallets, checkout experiences, or consumer fintech products.
Proven track record in building and scaling user growth strategies with measurable business impact.
Strong product mindset with deep empathy for user behavior and customer experience.
Good understanding of AI, LLMs, AI Agents, and their impact on consumer products and digital commerce.
Hands-on experience using AI to improve productivity, automate workflows, or optimize business operations.
Excellent analytical skills and a data-driven approach to problem solving.
Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across cross-functional teams.
工作职责
Growth Strategy
Define and execute the overall user growth strategy for Connect across different markets and merchant ecosystems.
Design scalable acquisition, activation, engagement, retention, and reactivation strategies.
Develop growth playbooks for different merchant segments and user scenarios.
User Lifecycle Management
Own the end-to-end user journey, including onboarding, account activation, payment credential binding, first payment, cross-merchant reuse, and long-term engagement.
Continuously optimize key growth metrics including activation rate, payment method binding rate, repeat usage, and cross-merchant adoption.
Merchant Growth Enablement
Partner with merchants to design user growth initiatives that accelerate Connect adoption.
Develop merchant enablement programs, incentive mechanisms, and lifecycle campaigns to improve user conversion and engagement.
Identify reusable growth models that can scale across multiple merchants and markets.
Data & Experimentation
Build growth dashboards and define key business metrics.
Design and execute growth experiments through A/B testing and data analysis.
Translate user insights into product improvements and growth initiatives.
AI-Enabled Operations
Leverage AI to improve the efficiency and scalability of growth operations, campaign execution, customer insights, and merchant enablement.
Build AI-powered workflows to automate repetitive operational tasks and accelerate experimentation.
Stay up to date with emerging AI technologies and identify opportunities to enhance user growth and operational excellence.
Cross-functional Leadership
Work closely with Product, Engineering, Business Development, Merchant Success, Marketing, and Operations teams to execute growth initiatives.
Translate customer and market insights into product improvements and future roadmap recommendations.
优先资格
Experience in payment platforms, digital wallets, fintech, identity platforms, or consumer internet products.
Experience in marketplace, platform, or ecosystem growth.
Familiarity with Agentic Commerce, AI-powered consumer experiences, or AI Agent ecosystems.
Experience launching products across multiple markets.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI+支付的最前沿，参与定义智能体支付的增长范式，职业天花板高
- 蚂蚁集团提供全球化平台，接触多国市场与商户生态，视野开阔
- 薪酬福利优厚，且岗位核心度高，内部资源倾斜明显
- 与产品、工程、AI等多团队协作，能快速提升跨职能领导力
- 对综合能力要求极高，既要懂用户增长，又要理解AI技术，还要具备商业敏锐度
- Agentic支付尚处早期，业务模式不确定性大，需要较强的适应能力和探索精神
缺点 / 挑战
- 工作强度大，增长目标压力高，需要应对多市场复杂环境
- 适合有8年以上用户增长经验、热爱挑战、对AI商业应用充满好奇，并且能在高压力环境下驱动业务增长的资深人才
角色解读
- 在这个岗位上，你可以成为Agentic支付领域的增长专家，主导全球市场增长策略，积累跨文化、跨生态的实战经验
- 随着AI在商业领域的渗透，你将站在技术变革前沿，有望晋升为增长VP或产品线负责人，甚至成为独立业务线领导者
- 蚂蚁集团的平台资源和国际化布局，为未来跳槽至顶级科技公司或创业提供了强大背书
- 制定并执行Agentic Payment产品的用户增长战略，覆盖不同市场和商户生态，设计获客、激活、留存、唤醒等全链路策略
- 负责用户全生命周期管理，从注册、绑卡、首笔支付到跨商户复用，持续优化激活率、绑定率、复购率等关键指标
- 与商户合作设计增长活动，建立商户赋能机制和激励体系，提炼可复用的增长模型
- 利用AI技术自动化运营流程，搭建增长看板，通过A/B测试和数据分析驱动决策
- 精通用户增长方法论，熟悉生命周期管理、CRM、增长策略设计，8年以上相关经验
- 深入理解数字支付、钱包、收单或金融科技产品，对用户行为和体验有敏锐洞察
- 具备数据驱动思维，熟练使用A/B测试、数据分析工具，能够从数据中挖掘增长机会
- 了解AI、大语言模型、智能体及其对商业的影响，并有实际应用AI提升效率的经验
申请策略
- 了解蚂蚁国际Antom的业务布局和Connect产品，在申请中展示对Agentic支付的理解
- 准备好一对一阐述自己如何利用AI赋能增长运营，有作品集或案例分享更佳
- 强调过去增长项目的量化成果，例如用户增长倍数、留存提升百分比、GMV贡献等，突出可衡量的业务影响
- 突出支付或金融科技领域的经验，以及复杂生命周期管理的案例
- 展示AI相关实践经验，例如如何利用LLM或自动化工具提升运营效率
- 强调跨团队协作和项目领导能力，尤其是在多市场环境下的工作经历
- 系统复习Agentic Commerce和AI Agents在支付领域的应用，了解最新行业动态
- 熟练使用SQL或数据分析工具（如Tableau）增强数据能力，准备好相关的案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出量化结果和个人贡献
- 对于策略类问题，先阐述思考框架（如海盗模型AARRR、用户生命周期），再结合具体场景给出针对性的建议
- 展现数据驱动和实验思维，强调假设-实验-迭代的闭环
- 请分享一次你成功设计并执行用户增长策略的案例，具体如何衡量效果？
- 你如何理解Agentic Payment？你认为AI Agents将如何改变支付增长模式？
- 面对一个全新市场，你会如何制定用户增长计划？请给出框架
- 你如何利用AI技术提升增长运营效率？举个例子
- 你如何与产品、工程等团队协作推动增长项目？遇到冲突如何处理？
职位点评
77
综合评分
AI+支付增长领导者，发展极佳但强度大，薪酬优厚
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业高速成长、渴望站在AI商业前沿、不惧高强度工作且重视财务回报的资深增长专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展92
工作生活45
使命价值78
薪资福利
85较高
蚂蚁集团提供极具竞争力的薪酬和福利，岗位级别高，薪资应有较大上升空间，但JD未明确具体数字，具有不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：60K-100K/月）
成长发展
92较高
该岗位处于AI+支付前沿，涉及最新技术应用，成长空间巨大，同时蚂蚁集团平台提供丰富的资源和挑战。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、LLM、AI Agents、Agentic Commerce、Automation
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及远程或弹性工作，且岗位责任重，预计工作强度大，生活方式可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
该岗位推动Agentic Payment普及，改变数字商业形态，具有较强的前沿价值，但社会影响力更多体现在商业层面。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新（行业首创）
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