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高级乐园内容宣推
高级乐园内容宣推
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容运营
Kol运营
Roi分析
内容策划
数据分析
新媒体运营
涨粉
热点营销
用户运营
短视频策划
AI 估算 · 18k–28k
高级内容运营岗位,结合上海薪酬水平和爱奇艺上市大厂背景,薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责爱奇艺主题乐园的新媒体运营工作,包括官方自媒体矩阵运营、KOC/KOL合作、创意文案与短视频策划等
需要深入理解用户需求,通过内容运营提升粉丝粘性和活跃度,同时分析数据优化推广效果
适合有丰富社群运营经验和媒介资源的营销人才
最低要求
具备各种社群社区等领域的实战经验
熟悉线上平台玩法规则,流量算法,有运营推广经验
有较强的外部媒介、KOL、官方等合作资源
具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达
工作职责
负责主题乐园新媒体运营,官方自媒体矩阵运营
负责新媒体平台KOC/KOL运营等工作
负责各节点创意性文案输出、短视频策划输出工作,PGC/UGC运营
建立各运营平台账号的粉丝粘性,创建涨粉计划,提高粉丝活跃度等
了解分析用户需求、体验感受,收集整理用户信息反馈,ROI分析,及时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感并能有效应对
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托爱奇艺品牌,平台资源和内容支持丰富,能接触前沿营销玩法
- 主题乐园业态新颖,内容运营有较大创意空间,工作内容有趣
- 积累KOL和媒介资源,对后续职业发展有长期价值
- 需要同时管理多平台和外部合作伙伴,协调沟通工作量大
- 涨粉和ROI目标明确,考核指标量化,需要持续优化策略
- 适合热爱内容创作、有较强社交平台运营经验、善于整合资源并追求创意落地的运营人才
缺点 / 挑战
- 新媒体运营节奏快,对热点敏感度和内容产出效率要求高,工作压力较大
角色解读
- 可向新媒体运营总监或内容营销负责人方向发展,管理团队和策略制定
- 也可深耕内容策划领域,成为资深创意专家或KOL运营专家
- 跨领域发展:结合爱奇艺内容生态,转向品牌营销、市场推广等方向
- 运营官方自媒体矩阵(如微博、抖音、小红书等),策划和执行内容以提升品牌曝光和用户互动
- 对接KOC/KOL,筛选合作资源,跟进内容发布和效果评估,维护良好媒介关系
- 围绕节点(如节假日、活动)输出创意文案和短视频脚本,推动PGC/UGC内容生产
- 分析用户数据(粉丝增长、互动率、ROI等),调整运营策略以优化效果
- 熟悉主流新媒体平台的玩法、算法和流量分发逻辑,具备实操经验
- 优秀的文字表达和创意策划能力,能独立撰写吸引人的文案和短视频脚本
- 较强的外部媒介资源整合能力,能高效管理KOL合作关系
- 数据分析思维,能通过数据驱动运营决策,提升ROI
申请策略
- 在求职信中表达对主题乐园和新媒体结合的兴趣,展示对爱奇艺品牌的理解
- 关注面试可能涉及的案例题,如策划一个主题乐园的社交媒体活动方案
- 突出过往新媒体运营的成功案例,如粉丝增长、爆款内容、高效KOL合作等
- 展示数据分析能力,附上ROI提升或用户增长的具体数据
- 提及与主题乐园、旅游、线下娱乐相关的内容运营经验(如有)
- 强调文案、短视频策划的代表作品链接或作品集
- 提前了解爱奇艺主题乐园的品牌定位和特色,熟悉现有内容风格
- 学习短视频制作和剪辑工具(如剪映、Premiere),提升内容产出能力
面试指南
- 回答时建议采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出数据量化结果
- 对于策略类问题,先分析目标用户和平台特点,再分步骤提出方案,最后说明如何评估效果
- 请分享一个你策划的爆款内容案例,从创意到执行再到效果复盘
- 你如何评估KOL的合作价值?具体从哪些维度分析ROI?
- 如果给爱奇艺主题乐园的抖音号制定一个季度的涨粉计划,你会怎么设计?
- 描述一次应对负面舆情或热点突发的经历,你是如何调整内容策略的?
- 复习新媒体运营的核心指标(粉丝增长率、互动率、转化率等),熟悉常用分析工具
- 准备1-2个完整的案例,包含背景、执行细节和数据成果
职位点评
67
综合评分
上市大厂高级运营岗,薪资有竞争力,内容创意空间大,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定薪资和职业发展的运营人才,能接受上海现场办公和一定的工作节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位为上海高级岗位,爱奇艺上市大厂提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确披露具体薪酬和福利细节,整体补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
70中等
职位在内容运营领域有较多成长空间,能积累新媒体资源和运营经验,但JD未明确提到培训或晋升通道,技术栈为非技术岗,发展性动机中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
上海现场办公,未提及弹性工作或远程选项,新媒体运营通常节奏较快,对WLB有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
主题乐园新媒体运营属于内容营销领域,对品牌传播有直接作用,但社会使命感一般。爱奇艺品牌在文娱行业,行业增长平稳。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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