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优酷-游戏商务(供应商管理)-北京
立即应聘

优酷-游戏商务(供应商管理)-北京

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
合同管理
商务谈判
市场分析
成本控制
数据分析
游戏行业
采购流程

AI 估算 · 15k–25k

北京游戏行业商务岗,2年经验中级水平,大型企业提供稳定薪酬,综合市场行情估算

职位详情

关于这个职位

该职位负责游戏研发所需的美术、音乐等供应商的甄选、谈判与合同管理,建立供应商绩效评估机制,并推动降本策略

适合有2年以上游戏行业外包采购经验、擅长商务谈判与数据分析的候选人

最低要求

本科及以上学历,工商管理、市场营销、供应链管理或相关专业优先

年以上游戏行业外包采购、供应商管理或商务谈判相关工作经验
熟悉合同拟定、采购流程以及相关财税知识,具备优秀的数据分析能力,熟练使用主流数据分析工具
具备良好的成本意识与市场敏感度,谈判能力强,逻辑清晰,沟通协调能力突出

工作职责

负责游戏研发所需的美术\音乐等新供应商甄选、接洽、资质审核及引入评估,拓展优质供应资源池

主导或参与供应商的商务谈判,包括价格、付款方式、交付周期、违约责任等条款的制定
起草、审核并管理采购合同及框架协议,跟踪合同履行情况,及时处理履约异常
建立并执行供应商绩效评估机制(涵盖交付、质量、服务、响应等维度),推动持续改进
分析市场行情与成本结构,制定降本策略,并协同财务部门,严格控制采购预算执行
维护与核心供应商的战略合作关系,协调解决合作中的商务争议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠优酷(阿里大文娱),平台大,资源丰富,职业稳定性高
  • 涉及游戏研发核心环节,能深入理解游戏产业,积累高端供应商人脉
  • 商务谈判与数据分析技能兼具,复合型能力提升空间大
  • 需同时管理多家供应商,协调多方利益,工作节奏可能较快
  • 游戏行业变化快,需持续关注市场行情与新技术,保持敏感度
  • 适合有游戏行业采购或商务经验、擅长谈判与数据分析、愿意在供应链领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 对成本控制要求高,需在保证质量前提下持续降本,有一定压力

角色解读

  • 可向高级商务经理、采购总监方向发展,负责更大规模的供应商体系管理
  • 可横向拓展至游戏发行、IP授权等商务领域,积累行业资源
  • 在大型平台积累供应链管理经验后,有机会转向咨询或创业
  • 负责游戏美术、音乐等外包供应商的寻源、资质审核与引入,拓展优质供应资源池
  • 主导商务谈判,拟定采购合同条款,并跟踪合同执行情况,处理履约异常
  • 建立供应商绩效评估体系,从交付、质量、服务等维度进行考核并推动改进
  • 分析市场行情与成本结构,制定降本策略,协同财务控制采购预算
  • 熟悉采购流程、合同拟定及财税知识,具备优秀的商务谈判与沟通协调能力
  • 较强的数据分析能力,能熟练使用主流数据分析工具进行成本与市场分析
  • 良好的成本意识与市场敏感度,逻辑清晰,能独立处理商务争议
  • 具有游戏行业外包采购或供应商管理经验,了解游戏研发常用美术、音乐资源

申请策略

  • 了解阿里大文娱及优酷的游戏业务布局,在面试中展现对游戏产业的热情
  • 提前准备1-2个完整的供应商管理案例,展示从寻源到绩效评估的全流程能力
  • 突出游戏行业外包采购或供应商管理的具体案例,例如引入优质供应商、降本成果、合同谈判经历
  • 强调数据分析能力,附上使用Excel、SQL等工具进行成本分析的实例
  • 展示商务谈判成果,如价格谈判节省成本、优化付款条件等
  • 补充学习采购流程优化与供应商绩效管理方法论,如SRM系统
  • 提升数据分析技能,学习Python或高级Excel函数,以便更高效处理采购数据

面试指南

  • 采用STAR原则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人在谈判中的策略与数据支撑
  • 对于供应商管理问题,体现系统化思维,从评估维度、沟通机制、改进流程等方面回答
  • 对于成本控制问题,展示市场分析方法和替代方案思维,强调双赢
  • 请描述一次你成功引入新供应商并完成商务谈判的经历
  • 如何建立供应商绩效评估体系?你关注哪些关键指标?
  • 面对供应商涨价,你会如何应对并控制成本?
  • 你如何分析外包采购的市场行情?使用过哪些数据工具?
  • 如何处理供应商交付延期或质量不达标的情况?

职位点评

56
综合评分

大型平台游戏商务岗,薪资中等偏上,技能成长空间有限,现场办公,无显著WLB优势。

更适合这类人
更适合看重薪酬稳定性与职业技能积累的求职者,对工作生活平衡和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利

70中等

职位薪资处于行业中等偏上水平,大型企业福利较完善,但未明确提及年终奖等具体福利,补偿性满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位涉及供应商全生命周期管理,能锻炼商务谈判与数据分析能力,但成长路径较单一,未提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、Excel
业务类型cost_center

工作生活

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程选项,可能存在加班压力,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

游戏行业属于稳定成熟行业,但该岗位为成本中心,社会影响力有限,意义感满足度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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