海康威视
国际营销-人力资源实习生-杭州
国际营销-人力资源实习生-杭州
发布于 大约 8 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
Ppt
人力资源管理
办公软件
招聘
数据分析
沟通协调
电话面试
简历搜索
AI 估算 · 3k–5k
大型上市公司实习薪资有竞争力，杭州地区实习生月薪中等偏上。
职位详情
关于这个职位
这是一个在海康威视国际业务中心人力资源部的实习岗位
作为招聘实习生，你将深入了解岗位需求、搜索简历、进行电话面试，并参与人力资源重点项目，支持翻译、数据分析和进度跟进等工作
适合对人力资源管理感兴趣、希望在大平台积累招聘实战经验的学生
最低要求
本科以上学历
有猎头或大型企业招聘实习经验
具备良好的快速学习能力、沟通协调能力，富有责任心和团队合作精神，工作细致耐心
具有良好的Office办公软件操作技能（PPT、EXCEL、WORD）
可以保证每周实习5天以上（5天以上优先），4个月以上
工作职责
深入了解岗位JD，有效搜索简历
对候选人进行电话面试并约面
协助人力资源部重点项目开展，负责翻译、资料整理、数据分析等
关注人力资源各模块重点任务进度，协助做好跟进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为安防巨头，平台大，品牌知名度高，实习经历含金量高
- 能够深入了解国际化业务的人力资源流程，提升跨文化沟通能力
- 团队支持，有机会参与重点项目，快速成长
- 实习时间要求明确，适合有规划的学生
- 要求每周5天以上，时间投入较大
- 需要快速适应高强度招聘节奏
- 适合对人力资源管理感兴趣、善于沟通、注重细节的在校学生，特别是希望在大平台积累招聘经验的求职者
缺点 / 挑战
- 实习工作偏执行层面，可能重复性较高
角色解读
- 在人力资源招聘模块积累实战经验，为未来HR职业发展打下基础
- 可逐步接触HR其他模块（培训、员工关系等），拓宽视野
- 表现优秀有机会转正或进入公司其他人力资源岗位
- 深入理解岗位需求，进行简历搜索与筛选
- 对候选人进行初步电话面试并协调面试安排
- 参与人力资源重点项目，支持翻译、资料整理与数据分析
- 跟进各模块重点任务进度，协助推动落地
- 出色的沟通协调能力与快速学习能力
- 熟练使用Office办公软件（PPT、EXCEL、WORD）
- 细致耐心，有责任心，具备团队合作精神
- 有招聘或猎头实习经验者优先
申请策略
- 申请时注意突出与岗位要求的匹配度，尤其是实习经验和时间承诺
- 了解海康威视国际业务和人力资源部的基本情况，面试中展示兴趣
- 突出过往的招聘或猎头实习经历，具体说明负责过的岗位和成果
- 强调沟通能力、快速学习能力和团队合作精神
- 展示Office办公技能，特别是Excel数据处理和PPT制作
- 说明每周可实习天数和时长，体现稳定性
- 提前熟悉招聘流程，了解常用的招聘渠道（如Boss直聘、猎聘等）
- 提升Excel数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 结构化思考：先概括再举例，体现逻辑性
- 结合岗位要求：强调沟通、细节、快速学习
- 请描述一次你成功搜索并筛选候选人的经历
- 你如何看待电话面试中的候选人评估？
- 如何处理多任务并行的情况？
- 你使用过哪些招聘渠道？请比较它们的优劣
- 为什么选择人力资源方向？对海康威视了解多少？
职位点评
54
综合评分
大平台实习，发展机会良好，但薪资和生活平衡一般
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合希望在人力资源领域积累实战经验、看重平台和学习机会的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
30较低
实习生薪资水平一般，福利未提及，稳定性较好但短期
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
70中等
能够参与重点项目，学习招聘全流程，但实习时间有限
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参与重点项目
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需每周实习5天以上，现场办公，时间投入大
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
海康威视属于科技行业，有一定社会影响力，但实习生角色偏基层
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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