
海康威视
郴州分公司-销售工程师-郴州
郴州分公司-销售工程师-郴州
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
郴州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
安防
客户关系管理
标书撰写
网络技术
解决方案设计
通信
销售技巧
需求引导
AI 估算 · 6k–12k
海康威视作为上市安防巨头,销售岗薪资有竞争力,底薪加提成,结合郴州当地水平,月薪6000-12000元,收入与业绩挂钩。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向郴州地区的销售工程师岗位,主要负责开发新客户、销售海康威视全系列安防产品,完成销售指标
你需要维护客户关系、定期拜访沟通,并收集市场信息,同时需要具备一定的网络技术知识和解决方案设计能力,能进行技术交流和需求引导
该职位适合有通信或安防行业背景、热爱销售工作且希望在二线城市稳定发展的求职者
最低要求
本科及以上学历,计算机、电子、通信类相关专业
熟悉网络相关知识,掌握一定的网络相关技术和异常问题判断、处理技能
具有较强的解决方案设计、问题分析与解决能力,掌握标书撰写格式与规范
具有良好的沟通表达和人际理解能力,能与客户进行技术交流和需求引导
具有较强的团队合作和服务意识
诚信正直,坚韧,责任感强
工作地郴州
工作职责
运用各种销售工具开发新客户,销售公司全系列产品,完成销售指标
负责客户建立长期而稳定的合作关系
负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息
负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表
优先资格
通信、安防行业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为安防龙头,品牌实力强,产品线丰富,客户认可度高,利于销售开展
- 能接触到前端技术解决方案,提升综合能力
- 需频繁外出拜访客户,工作灵活性高但可能占用休息时间
- 需要掌握一定技术知识,不仅要懂销售还要懂产品方案
- 适合有安防、通信行业背景,热爱销售工作,愿意在二三线城市稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作地点在郴州,竞争压力相对一线城市小,生活成本低,适合长期发展
- 销售岗位业绩压力大,需要完成指标,可能面临任务挑战
角色解读
- 销售工程师 → 高级销售 → 区域经理 → 销售总监
- 可转向售前技术支持、产品经理等岗位
- 安防行业经验积累可在行业内跨公司发展
- 通过多种渠道开发新客户,销售公司视频监控、安防等产品,完成销售指标
- 维护现有客户关系,定期拜访沟通,了解客户需求和市场动态
- 协调内部资源,提供解决方案和标书撰写,进行技术交流和产品演示
- 熟悉网络通信知识,能处理基础技术问题和异常判断
- 具备解决方案设计和问题分析能力,能制定客户化方案
- 优秀的沟通表达和人际理解能力,能与客户深度交流并引导需求
- 结果导向,有很强的抗压能力和销售韧性
申请策略
- 面试前了解海康威视在湖南地区的业务布局,思考如何开拓当地市场
- 准备一段关于如何开发新客户和维持长期关系的个人见解
- 突出与安防、通信相关的销售经验或项目案例,展示客户开发能力
- 强调技术背景(网络、计算机相关),体现能胜任技术交流
- 列出过往销售业绩或客户关系维护成果
- 学习海康威视的产品架构和解决方案,尤其是视频监控和智能安防方向
- 提升标书撰写和方案设计能力,可参考行业案例
面试指南
- 使用STAR法则介绍项目经历,突出具体行动和结果
- 结合具体技术细节展示能力,说明如何解决客户痛点
- 体现客户导向和解决问题的能力,强调团队合作
- 请分享一次你成功开发新客户的经历,你是怎么做到的?
- 如何理解网络相关技术,能举例说明你解决过的技术问题?
- 针对一个安防需求场景,你会如何设计解决方案?
- 你如何处理客户对产品价格或竞争对手的异议?
- 你如何安排自己的工作优先级以完成销售指标?
职位点评
59
综合评分
海康威视郴州销售岗,薪资有竞争力,发展依赖业绩,工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资稳定性、希望在大平台积累经验但不太追求工作意义感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
海康威视作为上市企业,薪资福利稳定,但销售岗位收入与业绩挂钩,存在浮动。JD未明确薪资等级和具体福利,整体薪酬具备一定竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
成长发展
60中等
销售岗位能积累安防行业技术和客户资源,但JD未提及内部培训、晋升通道等明确发展支持,成长主要依赖个人实践和业绩。
技术前沿主流现代技术
技术栈网络技术、安防系统、解决方案
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地郴州,生活压力相对较小,但销售岗位需频繁外出,工作时间不固定,JD未说明弹性办公或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
安防行业稳定成熟,但岗位主要关注销售业绩,社会意义感不突出,JD未体现创新或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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