
海康威视
机械臂运动控制算法工程师-算法工程师-西安
机械臂运动控制算法工程师-算法工程师-西安
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
力控制
动力学建模
控制理论
机器人运动学
算法设计
轨迹规划
多机协同控制
轮廓跟踪控制
辨识标定
AI 估算 · 15k–25k
西安算法岗,硕士学历,海康大平台,薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责机械臂运动控制与轨迹规划算法的设计开发,涉及机器人运动学、动力学建模及标定辨识
你将解决产品测试中的实际问题,优化算法性能,适合热爱机器人技术、具备扎实数学和控制理论基础的工程师
最低要求
硕士及以上学历,自动化控制、机器人、机械电子等相关专业
具有扎实的编程基础,熟练掌握C/C++
具有扎实的数学理论基础和控制理论基础,深入掌握经典和现代控制理论
精通机器人运动学、动力学建模基础理论,及相关辨识、标定、数据诊断方法
熟悉机器人运动控制方法,如轮廓跟踪控制、力控制、多机协同控制等
熟悉主流的机器人轨迹规划算法
具有较强的论文检索和阅读能力,有良好的文档整理能力
对解决具有挑战性的问题充满激情,有良好的沟通协作和抗压能力
工作职责
负责机械臂运动控制算法的设计及开发
负责机械臂轨迹规划算法的设计及开发
负责机械臂辨识、标定算法的设计及开发
解决机械臂产品在测试、使用中反馈的各种问题,进行总结和算法改进
优先资格
参与过机器人等项目的算法框架设计、多机协同功能开发、调试应用的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为行业龙头,技术积累深厚,平台资源丰富
- 算法岗位可深度接触核心控制技术,技能壁垒高
- 算法岗位对数学和理论基础要求高,学习曲线陡峭
- 需要频繁与硬件、测试团队协作,沟通成本不低
- 适合对机器人控制有强烈兴趣、数学基础扎实、乐于解决复杂工程问题的技术型求职者
缺点 / 挑战
- 机器人业务处于增长期,项目有挑战性和前沿性
- 西安的研发成本相对较低,生活压力较小
- 机器人产品对稳定性和实时性要求严苛,工作压力较大
角色解读
- 从算法工程师成长为机器人系统架构师或技术专家
- 可转向机器人项目管理或产品经理,发挥技术背景
- 在工业机器人、协作机器人等细分领域深耕,成为行业KOL
- 设计和开发机械臂的运动控制算法,确保精确和稳定的运动
- 实现轨迹规划算法,使机械臂按照预定路径高效运动
- 进行机械臂的辨识和标定,提升数学模型的准确性
- 分析并解决产品测试和现场反馈的算法问题,持续优化性能
- 扎实的C/C++编程能力和算法实现能力
- 精通机器人运动学、动力学建模及控制理论
- 熟悉轨迹规划、力控制、多机协同等运动控制方法
- 良好的论文检索和文档整理能力,能快速学习新技术
申请策略
- 在面试中准备一个完整的算法设计案例,从问题到解决方案
- 关注海康机器人业务的发展方向,展现对行业趋势的理解
- 突出机器人相关项目经历,特别是运动控制、轨迹规划的具体成果
- 强调C/C++编程能力和算法优化经验,可附代码库链接
- 展示参与的论文发表或专利,体现学术能力
- 巩固机器人学和控制理论,推荐学习《现代控制工程》等教材
- 动手搭建简易机械臂仿真环境(如ROS+Gazebo),积累实践
- 熟悉海康机器人产品线,了解其算法架构
面试指南
- 理论基础先行:先阐述核心原理和公式,再联系实际工程
- 问题拆解:将复杂问题分解为子问题,分别给出思路
- 案例驱动:用过往项目经历佐证你的方法,突出效果
- 请描述机器人运动学正解和逆解的实现过程
- 轨迹规划中,如何避免奇异点?
- PID控制中的整定方法有哪些?如何处理超调?
- 如何对机械臂进行动力学参数辨识?
- 多机协同控制的关键难点是什么?
职位点评
72
综合评分
西安大厂算法岗,前沿机器人控制技术,薪资竞争力强,但需现场办公且加班未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和职业发展的求职者,愿意为前沿技术投入时间,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
海康威视作为上市大公司,薪资福利在西安具有竞争力,但JD未明确薪资范围,且未提及具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿机器人控制技术,能深度积累算法和工程能力,但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、机器人运动学、动力学建模、控制理论、轨迹规划、辨识标定、轮廓跟踪控制、力控制、多机协同控制
业务类型profit_center
工作生活
50较低
西安工作生活相对平衡,但JD未提及弹性工作或远程办公,且算法岗可能面临项目期加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
机器人行业处于增长期,技术创新有社会价值,但JD未明确使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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