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海康威视
昌平分公司-区域销售-北京昌平区

昌平分公司-区域销售-北京昌平区

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
区域销售
商务谈判
安防行业
客户关系管理
市场开拓
生态圈建设
解决方案销售

AI 估算 · 10k–18k

海康威视作为安防巨头,销售岗薪资稳定,取决于业绩,中位约14K/月

职位详情

关于这个职位

作为海康威视北京昌平区的区域销售,您将负责该区域的市场开拓与客户维护,通过挖掘存量与增量市场,达成销售目标并回款

您需要与生态伙伴合作,提升客户经营质量,是公司产品落地的关键推动者

最低要求

本科以上学历

计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业优先
年以上相关工作经验及较强的学习能力与欲望
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识

工作职责

负责区域市场业绩达成,完成销售目标及回款任务

挖掘所负责区域的存量市场、增量市场、全量区域市场,识别与跟进与商机相关的客/用户,导入产品和解决方案
负责区域生态圈建设:能够挖掘用户的生态伙伴客户,通过生态客户的维护和开拓建立合作关系
通过销售过程管理提高客用户经营质量,动态调整业务策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视行业龙头,品牌影响力强,客户信任度高,利于销售
  • 销售岗位业绩导向,能力强者收入可观,且有明确的晋升通道
  • 公司提供培训资源,能系统学习安防解决方案知识
  • 北京市场成熟,客户资源丰富,容易积累人脉
  • 竞争激烈,同行业对手如大华等虎视眈眈,需不断调整策略
  • 工作地点昌平区可能通勤不便,需要频繁外出拜访客户

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续开拓新客户并维护老客户,常有回款压力
  • 适合2年以上销售经验、抗压能力强、喜欢挑战、希望在安防领域深耕的求职者

角色解读

  • 初级销售 → 区域销售经理 → 大区总监,随着业绩积累管理更大区域
  • 可横向转型为产品经理或解决方案专家,拓展技术销售方向
  • 在海康体系内有机会晋升至总部的销售管理或战略岗位
  • 负责北京昌平区安防产品和解决方案的销售,完成业绩指标和回款
  • 深入挖掘区域内存量客户,同时开拓增量市场,跟进潜在商机
  • 建设和维护区域生态伙伴关系,通过合作实现市场覆盖
  • 动态调整销售策略,提升客户经营质量,确保业务持续增长
  • 具备2年以上销售经验,熟悉安防或相关行业
  • 出色的沟通和客户导向能力,能快速建立信任
  • 较强的学习能力,能够掌握产品与方案知识
  • 抗压能力强,正直诚信,有团队合作精神

申请策略

  • 面试时展现对海康文化的认同,如正直诚信、拼搏精神
  • 准备好一个完整的销售案例,包括从线索到回款的全过程
  • 突出过往销售业绩数据,如年销售额、回款率、客户拓展数量等
  • 强调与安防、IT或解决方案销售相关的经验,展示对行业理解
  • 体现沟通能力、客户关系管理案例,尤其是生态伙伴合作经历
  • 若有海康产品或竞品销售经验,务必重点提及
  • 提前学习海康威视的产品线(如摄像头、门禁、智能分析等)及行业方案
  • 提升商务谈判和方案演示能力,可参考B2B销售技巧课程

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,用数据量化成果
  • 客户导向思维:强调以客户需求为中心,提供解决方案而非单纯销售
  • 策略调整能力:展示根据市场变化灵活调整销售策略的经验
  • 请分享一个你成功开拓新市场的案例
  • 你如何维护老客户并挖掘新的商机?
  • 面对竞争对手的低价策略,你会怎么应对?
  • 你的销售目标是如何设定的?超额完成过吗?
  • 你如何看待压力?举一个抗压的例子

职位点评

58
综合评分

海康威视昌平销售岗:薪资有潜力,但工作强度大,WLB较差,适合拼业绩的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以收入增长为主要动机,能接受现场办公和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

销售岗位薪资与业绩挂钩,海康威视提供有竞争力的底薪和提成,收入上限较高,但未提及其他福利。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

60中等

公司作为行业龙头有培训资源,但JD未明确提及晋升通道或技能培训,成长主要依赖个人业绩积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,地点昌平区可能远离市中心,JD未提及弹性工作或WLB,销售岗位通常需要频繁出差和加班。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

安防行业服务于公共安全,具有一定社会价值,但JD未明确使命感,行业趋于成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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