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海康威视
供应链-高级生产计划专员-杭州

供应链-高级生产计划专员-杭州

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Sap
供应链管理
办公软件
库存管理
数据分析
沟通能力
物流管理
生产计划

AI 估算 · 15k–25k

海康威视上市大公司,杭州供应链岗位薪资处于市场中上,综合经验要求估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责物流供应商全生命周期管理及业务中心交付统筹协调工作,同时承担订单履行和物流客服双重职责

你将深入参与供应商引入、绩效管理、在途异常处理、保险理赔等环节,保障产品交付落地并提升客户满意度
适合有生产计划或物流管理经验、善于沟通协调的求职者

最低要求

本科及以上学历,2年以上生产计划或物流管理相关工作经验

掌握生产计划和物流运输管理方面的知识
具备一定的数据统计和分析能力
熟练掌握办公软件和ERP系统
逻辑思维清晰,较强的沟通表达能力,能承担较大操作和沟通工作量

工作职责

负责物流供应商全生命周期管理,深入理解物流行业痛点与趋势(物流供应商引入,辅导能力提升,绩效管理,稽核管理等)

负责业务中心交付统筹协调工作:包含物流交付风险评估与控制,在途货物异常管理,物流保险理赔,紧急订单保障交付、提升客户物流服务满意度等
根据对应区域的交付需求,沟通确认交付预测,协调产品的交付工作
对缺料进行跟催,确保物料满足生产及销售需求,对来料货生产过程中出现的物料异常,进行协调处理
保障产品的交付落地
进行存量控制,降低物料库存,提升库存周转率,盘活库存,实施呆料预防和处理措施

优先资格

有SAP操作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,提供稳定平台和成熟供应链体系
  • 岗位职责涵盖供应商管理和交付统筹,综合性强,技能积累全面
  • 杭州互联网及制造发达,供应链人才需求旺盛,职业发展空间大
  • 订单履行和物流客服各占50%,沟通协调工作量大,需应对突发异常
  • 对供应链行业趋势需持续学习,适应供应链数字化变革
  • 适合有2年以上生产或物流经验,善于沟通协调、抗压能力强的求职者,希望在大型制造企业供应链领域深耕

缺点 / 挑战

  • 需同时关注交付和库存控制,平衡双方目标有一定压力

角色解读

  • 可向供应链管理专家或物流经理方向发展,管理更大范围的供应商和团队
  • 积累行业经验后,可转至需求计划、采购或供应链数据分析等岗位
  • 在海康等大平台,有机会参与全球供应链项目,拓宽国际视野
  • 管理物流供应商全生命周期,包括引入、绩效评估和稽核
  • 统筹业务中心交付,处理在途异常、保险理赔等物流风险
  • 协调交付预测和产品交付,跟进缺料和物料异常
  • 控制库存水平,提升周转率并处理呆滞物料
  • 掌握生产计划和物流管理知识,熟悉ERP系统(SAP优先)
  • 具备数据统计和分析能力,能通过数据驱动决策
  • 较强的沟通协调能力,能处理多方对接和紧急问题
  • 逻辑思维清晰,能承受较大工作量

申请策略

  • 在面试中展现对海康供应链业务的理解,如安防或智能物联行业的供应链特点
  • 强调自己能在高压下保持条理性,并给出具体事例支撑
  • 突出生产计划或物流管理相关项目经验,特别是供应商管理、库存控制成果
  • 强调数据分析和ERP系统使用能力,如有SAP经验务必提及
  • 展示处理紧急订单、物流异常等实际案例,体现问题解决能力
  • 若未接触SAP,可提前学习ERP系统逻辑,了解基本模块
  • 加强数据分析工具如Excel高级功能、SQL等,提升效率
  • 了解供应链风险管理知识,如保险理赔流程

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答
  • 突出数据驱动:在回答中强调如何利用数据指标(如交付准时率、库存周转率)进行决策
  • 展现沟通协调能力:说明如何与供应商、内部团队等多方协作解决问题
  • 请描述一次你如何管理物流供应商并提升其绩效的经历
  • 当出现紧急订单和物料缺料时,你通常如何处理?
  • 你如何平衡库存周转率和客户交付满意度?
  • 请举例说明你用数据分析解决过的一个供应链问题
  • 你对SAP系统有哪些操作经验?

职位点评

67
综合评分

大平台稳定岗位,薪资不错,技能全面但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定薪资和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

海康威视作为上市公司,薪资福利在行业中上水平,但JD未明确薪资范围,且未提及特殊福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位职责涉及供应链多个环节,技能成长全面,但JD未提及明确的培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、SAP、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

杭州工作,现场办公,JD未提及弹性工作或WLB信息,可能面临一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

海康在安防领域有社会价值,但供应链岗位直接贡献不明显,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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