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海康威视
机器人-IT产品经理-杭州
立即应聘

机器人-IT产品经理-杭州

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
Ai应用
B端产品
Prd
业务规划
产品管理
原型设计
敏捷开发
用户体验
需求分析

AI 估算 · 20k–35k

海康大厂,杭州IT产品经理,经验要求高,薪资竞争力强,上市企业福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位是海康威视机器人业务中心的IT产品经理,负责企业B端产品从0到1的全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、项目管理等

适合具备5年以上产品经验、熟悉敏捷开发、有AI落地经验优先的求职者

最低要求

硕士及以上学历,5年以上产品相关工作经验

逻辑思维强,有较强的分析和解决问题的能力,有较强的用户体验敏感性和业务规划能力
主动性强,有创新精神,具有项目管理能力,以及沟通表达能力

工作职责

熟悉企业B端产品,过往经历中,有某一企业B端领域产品工作经验

具备完成0-1产品的分析设计能力:能够胜任从需求收集、分析、产品方案设计(包含原型设计、PRD文档输出)、开发、测试、验收、上线等全产品生命周期的各项产品工作
具备项目管理能力,可以有条不紊的管理产品全生命周期的各项工作,并能够协调团队按时交付高质量产品
熟悉敏捷开发

优先资格

具有0-1产品经验的优先

有智能化AI应用场景落地经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为上市巨头,平台资源丰富,业务覆盖广,稳定性高
  • 机器人业务属于新兴增长领域,技术前景好,个人成长空间大
  • 岗位涉及AI落地,紧跟行业前沿趋势,提升技术视野
  • 产品经理需要协调多方资源,工作强度较大,需要较强抗压能力
  • B端产品对行业理解要求高,初期学习曲线陡峭
  • 综合要求高,需同时具备产品、项目和技术能力
  • 适合有5年以上B端产品经验、善于从0到1搭建产品、对AI和机器人领域有浓厚兴趣且具备项目管理能力的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从产品经理向资深产品经理或产品总监发展,管理更大范围的产品线
  • 深耕机器人或AI领域,成为行业解决方案专家
  • 向业务架构师或产品线负责人转型,参与战略规划
  • 负责企业B端产品的需求收集与分析,梳理业务场景并输出产品方案
  • 设计产品原型和PRD文档,协调开发、测试团队完成产品上线
  • 管理产品全生命周期,包括版本迭代、项目进度与团队交付质量
  • 推动AI应用场景落地,结合业务需求实现智能化解决方案
  • 精通产品设计工具(如Axure、Sketch)和敏捷开发方法
  • 具备优秀的逻辑分析、问题解决和业务规划能力
  • 拥有项目管理经验,能跨团队协调资源按时交付
  • 对用户体验敏感,关注B端产品易用性及价值

申请策略

  • 在简历中结合海康机器人业务特点定制化描述,如智慧工业、物流等场景
  • 面试前研究海康机器人产品,提出针对性的改进想法或创新点
  • 突出0-1产品经验,展示具体案例和成果,如上线后业务数据提升
  • 强调项目管理能力,如带领跨团队项目按时交付
  • 体现AI相关项目经验,说明应用场景及实现方式
  • 量化产品上线后的业务效果,如用户增长、效率提升等
  • 补充AI/机器学习基础知识,了解常见落地场景(如计算机视觉、NLP)
  • 学习海康机器人现有产品线(如AGV、机器视觉),熟悉行业动向

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)描述项目案例
  • 体现先理解业务再设计方案,强调数据驱动决策
  • 在冲突处理中展示沟通协调能力和共赢思维
  • 请描述一个你从0到1打造的产品案例,包括需求、设计、上线过程
  • 如何协调需求方与开发团队之间的冲突?
  • 你如何理解B端产品的用户体验?
  • 你是否有AI落地项目的经验?具体是如何实现的?
  • 你如何评估一个产品需求优先级?

职位点评

78
综合评分

海康大平台,机器人+AI前沿方向,薪资优厚但工作强度可能较大,WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的求职者,对薪资和平台有较高期望。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

海康威视作为上市大企业,薪资福利体系完善,但JD未具体说明福利,整体薪资水平有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

90较高

涉及AI和机器人前沿技术,公司平台大,成长机会多,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈产品设计、敏捷开发、AI、机器人
业务类型profit_center

工作生活

60中等

杭州现场办公,未提及弹性或远程,工作模式传统,无法判断加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器人自动化行业有社会价值,海康技术领先,但JD未明确使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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