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萤石网络-京东运营-杭州

萤石网络-京东运营-杭州

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
京东运营
天猫运营
平台对接
活动策划
电商运营
资源协调
销售目标管理

AI 估算 · 12k–18k

杭州电商运营中级岗位薪资水平中等偏上,销售导向业绩挂钩,大平台保障稳定性。

职位详情

关于这个职位

作为京东运营,你需要负责产品线销售目标的制定与达成,包括产品上线、活动策划与资源获取,并与京东平台小二对接,协调内部资源

这是一个销售导向的运营岗位,适合有电商平台运营经验、善于沟通和推动业绩的求职者

最低要求

本科及以上学历,有2年以上天猫或者京东运营经验

熟悉京东/天猫的运营规则,具备产品线整体运营和平台对接能力
有独立负责一个渠道或者一个店铺的经验,熟悉电商的各个模块的工作和职责
学习能力强,能够快速适应公司的规则,同时基于规则下能够主动去提升渠道业绩

工作职责

负责产品线业务的销售目标的定制和达成

负责产品线的产品上线、活动策划、资源获取等
独立完成京东平台小二对接,内部资源协调和内部协作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠海康威视大平台,品牌和资源有保障,职业稳定性高
  • 京东运营岗位能深入接触平台核心规则和资源,积累稀缺电商经验
  • 销售导向岗位,业绩突出可获丰厚回报和晋升机会
  • 电商运营工作节奏快,大促期间(618、双11)工作强度大
  • 适合有1-3年电商运营经验,希望在大平台稳定发展并追求业绩回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁对接内部和外部,沟通协调成本高,可能面临多方压力
  • 销售目标明确,业绩压力可能导致加班,需要较强抗压能力

角色解读

  • 可向电商运营经理、渠道运营总监发展,管理更大团队
  • 横向拓展至新零售、品牌运营或平台方(如阿里、京东)岗位
  • 积累平台资源和行业经验后,可创业或跳槽至更高薪平台
  • 负责京东店铺的产品线销售目标制定与达成,推动业绩增长
  • 策划产品上线和促销活动,争取平台资源位
  • 对接京东平台小二,协调内部供应链、市场等团队,确保运营顺畅
  • 精通京东/天猫运营规则和后台工具,如京准通、数据罗盘
  • 具备独立运营店铺和产品线的能力,熟悉电商全链路
  • 优秀的沟通协调和资源整合能力,能与多部门协作
  • 数据分析与销售目标管理能力,能够根据数据调整策略

申请策略

  • 深入了解萤石网络的产品线(智能家居),面试时表达对产品的理解
  • 准备一个完整的运营案例,从目标设定到执行结果,体现逻辑和结果导向
  • 突出独立负责店铺或渠道的经验,附上具体业绩数据(如GMV增长、转化率提升)
  • 强调与平台小二合作的成功案例,展示资源获取能力
  • 展示活动策划和项目推进能力,用STAR法则描述
  • 学习京东数坊等数据分析工具,提升数据驱动决策能力
  • 了解最新电商玩法和平台规则,如直播、短视频引流
  • 提升Excel数据处理和PPT汇报能力,便于内部沟通

面试指南

  • 使用STAR法则描述经历,强调数据(如提升XX%销售额)
  • 展示主动性和协调能力,如提前规划、定期沟通
  • 体现结果导向,给出具体解决方案和成效
  • 请描述一次你成功提升店铺销售的经历
  • 如何与京东小二建立良好合作关系?
  • 当销售目标与资源不匹配时,你会怎么处理?
  • 你如何规划产品线的全年运营节奏?
  • 你对萤石网络的产品了解多少?

职位点评

57
综合评分

海康威视旗下电商运营岗,行业前景好,薪资中等偏上,但工作强度较大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定平台和行业前景,能接受一定工作压力,以销售业绩为驱动力的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

海康威视作为上市公司,薪资福利体系完善,但JD未明确薪资范围,综合判断处于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

55较低

电商运营技能成熟,JD未提及培训或晋升路径,成长主要依赖业绩表现和个人主动性。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

杭州现场办公,电商运营常需应对大促加班,JD未提及弹性或WLB,生活平衡可能受影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

智能家居行业高速增长,海康威视是龙头企业,但岗位偏销售,社会意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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